LAG-MUENCHEN – Aktenzeichen: 4 Sa 625/07

Urteil vom 20.12.2007


Leitsatz:Anspruch auf Entgelterhöhung aus dem arbeitsvertraglichen Gleichbehandlungsgrundsatz aufgrund fehlerhafter Gruppenbildung und fehlerhafter Differenzierung (Einzelfallentscheidung).
Rechtsgebiete:BetrVG, BGB, TzBfG, ZPO, ArbGG
Vorschriften:§ 75 BetrVG, § 75 Abs. 1 BetrVG, § 77 Abs. 3 BetrVG, § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG, § 288 Abs. 1 BGB, § 612a BGB, § 613a BGB, § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB, § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB, § 4 Abs. 1 TzBfG, § 256 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG, § 72 a ArbGG
Stichworte:Gleichbehandlungsgrundsatz
Verfahrensgang:ArbG München, 13 Ca 13533/04 vom 10.05.2005

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