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Urlaubsregelung

Frage gestellt am: 06.03.2018 um 17:49:58 in der Kategorie: Arbeitsrecht
Einsatz 39,00 € (inkl. 19% MwSt.)
Status Beantwortet

Wenn eine Angestellte unterschiedlich lange Arbeitstage hat, kann sie dann für einen langen Tag (10 Std.) Urlaub und einen kurzen Tag (4 Std.) Überstunden nehmen ?

Antwort zur Frage (06.03.2018 um 18:23:16)

AW: Urlaubsregelung

Guten Tag,

Überstunden können dann abgegolten werden, wenn dies mit dem Arbeitgeber so vereinbart ist. Liegen kurzer und langer Arbeitstag beieinander, kann es durchaus zulässig sein, einen Tag Urlaub und den anderen mittels Überstundenabgeltung zu nehmen.

Mit freundlichen Grüßen

 




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