Rechtsanwalt für Betriebliche Altersversorgung in Wuppertal

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News zum Betriebliche Altersversorgung
  • Bild EuGH stärkt Arbeitnehmerrechte chronisch Kranker (11.04.2013, 14:27)
    Luxemburg (jur). Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg hat die Rechte lang kranker Arbeitnehmer gestärkt. Nach einem am Donnerstag, 11. April 2013, verkündeten Grundsatzurteil können sie wie behinderte Arbeitnehmer einen besonderen Kündigungsschutz genießen oder entsprechende Hilfen beanspruchen (C-335/11 und C-337/11). Dabei sei auch die UN-Behindertenkonvention mit in den Blick zu ...
  • Bild INM punktet bei Familienfreundlichkeit (13.01.2014, 10:10)
    Ein Jahr nach dem Erhalt des Zertifikates „audit berufundfamilie“ hat das INM – Leibniz-Institut für Neue Materialien weitere Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfolgreich umgesetzt. Als „Best-Practice“-Maßnahmen wurde von den Auditoren zum Beispiel ein audit-Regal in der Bibliothek des INM mit entsprechender Literatur sowie ein fester, wöchentlicher ...
  • Bild Investoren wollen beim Einstieg in Agrarunternehmen das Sagen haben (19.07.2013, 14:10)
    Neue Studie des Thünen-Instituts sieht keine zunehmende Dynamik bei Betriebsübernahmen durch InvestorenWird die landwirtschaftliche Produktion in Deutschland bald von nichtlandwirtschaftlichen Investoren dominiert? Diese Frage ist in letzter Zeit verstärkt in das öffentliche Interesse und die politische Diskussion gerückt. Bislang ist unklar, wie bedeutsam die Aktivitäten dieser Investoren tatsächlich sind, wie ...

Forenbeiträge zum Betriebliche Altersversorgung
  • Bild Urlaub festschreiben (29.10.2013, 09:31)
    Arbeitnehmer A beginnt im Juni eine neue Arbeit mit 6 Monaten Probezeit. Nach Ende der Probezeit bestimmt Chef C das der Urlaub dieses Jahres im Dezember genommen werden muss. Der genaue Termin im Dezember wird vom Chef C bestimmt. Muss A damit einverstanden sein? Lg
  • Bild Vertragspassus (08.02.2013, 21:21)
    Hallo zusammen, angenommen einem langjährigen Mitarbeiter, welcher einen nicht mehr zeitgemäßen Vertrag besitzt, wird ein neuer Vertrag angeboten. Wenn in diesem neuen Arbeitsvertrag folgender Passus enthalten wäre. "Der derzeitige Dienstort ist München. Die Arbeitgeberin behält sich vor, den Mitarbeiter bei Bedarf in anderen Bereichen des Unternehmens - auch an einen anderen Ort - zu ...
  • Bild Aufgedrängter Wohnvorteil? (07.01.2013, 18:48)
    Hallo und guten Abend an das Forum! Ich würde gern eure Meinung zu folgendem fiktiven Fall lesen: Ein Ehepaar ist seit 2006 geschieden. Die Frau lebt seit der Trennung bis heute in dem in ihrem Alleineigentum stehenden Haus, welches innerhalb der Ehe angeschafft wurde. Aus der Ehe sind zwei Kinder hervorgegangen, von ...
  • Bild Änderungskündigung? (02.11.2007, 16:34)
    Folgender Sachverhalt: Arbeitnehmer AN bekommt vom Arbeitgeber AG mündlich mitgeteilt, dass aufgrund der Auftragslage, die wöchentliche Stundenzahl von bislang 35 auf 20 gekürzt werden soll, bereits zu Beginn des Jahres 2008. Der Arbeitsvertrag sieht für den Fall der schlechten Auftragslage vor, dass sich der AN zu einem Wiedereintritt in die vorherige Regelung ...
  • Bild Nutzung des privat PKW für dienstliche Zwecke (08.10.2013, 23:33)
    Sehr geehrte Damen und Herren, "eigentlich" bietet Google, und das wissen Sie uns ich, ja mittlerweile zu fast jeder Frage eine qualitiative Antwort. Ich habe, und das meine ich ernst, nun tagelangt auf meine Frage / meine Fragen eine konkrete Antwort gesucht – die Antwort blieb leider aus. Evtl. Habe ...
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