Rechtsanwalt für Sozialplan nach Orten

Deutschland

Suchen Sie jetzt einen Anwalt:

Top 20 Orte zu Rechtsanwalt Sozialplan:


Orte zu Rechtsanwalt Sozialplan


Sozialplan erklärt von A bis Z

    Sie sind Rechtsanwalt?

    Eintrag anlegen

    Jetzt Anwaltseintrag für 1 Jahr kostenlos testen!


    News zum Sozialplan
    • BildKeine Altersdiskriminierung bei gekürzter Sozialplanabfindung (23.07.2012, 16:45)
      Düsseldorf (jur). Werden Arbeitnehmer kurz vor der Rente betriebsbedingt gekündigt, kann ihre vom Arbeitgeber gezahlte Sozialplanabfindung stufenweise gekürzt werden. Eine unzulässige Altersdiskriminierung stellt die gekürzte Abfindung für ältere...
    • BildEinigungsstelle darf Sozialplanabfindungen nicht dem Konzern überlassen (08.07.2015, 08:59)
      Berlin (jur). Ein Sozialplan darf nicht von Vorgaben anderer Konzernunternehmen abhängen. Eine Einigungsstelle muss konkret entscheiden, welche Ausgleichszahlungen die zu entlassenden Arbeitnehmer erhalten sollen, wie am Dienstag, 7. Juli 2015,...

    Forenbeiträge zum Sozialplan
    • BildAuflösung Betriebsrat während Verhandlung zum Sozialplan (20.11.2015, 12:04)
      Ich hätte mal eine hypothetische Frage.Das Unternehmen U möchte den Standort S stilllegen.Hierbei handelt es sich um eine Betriebsänderung gem. BetrVG.An Standort S existiert ein Betriebsrat.Es existiert ebenso ein Gesamtbetriebsrat im Unternehmen.Bei den Verhandlungen zum Interessenausgleich und Sozialplan kommt es zu solch großen Meinungsverschiedenheiten innerhalb des Betriebsrates, sodaß ein Teil ...
    • BildWas tun nach Kündigung? (27.11.2008, 14:27)
      Liebe Interessierte, Ein Arbeitnehmer A arbeitet Vollzeit seit April 2005 als Angestellter eines Biotech-StartUp- Unternehmens. Das erste Jahr hat er einen befristeten Arbeitsvertrag, dannach einen unbefristeten, der zum Monatsende mit einer Frist von drei Monaten kündbar ist. Das Startup-Unternehmen geht den klassichen Weg, so dass der Arbeitnehmer, wie ein Drittel der ...
    • BildPraxisfrage: Abfindung maximieren (09.04.2017, 11:31)
      Hallo,ich denke, ich habe eine spannende, praxisrelevante Konstellation und hoffe auf Tipps. Mir ist klar, dass es sich um keine Frage rein hinsichtlich von Gesetzesparagraphen handelt sondern es auch um individuelle Verhandlungsansätze geht.Ausgangslage:1. AN, Top-Performer aber mit kleineren Problemen im Team, beschäftigt im Unternehmen seit 5,5 Jahren und gemäß Sozialplan ...

    Auszeichnungen


    JuraForum.de - eine der besten Webseiten aus dem Bereich Wirtschaft

    © 2003-2018 JuraForum.de — Alle Rechte vorbehalten. Keine Vervielfältigung, Verbreitung oder Nutzung für kommerzielle Zwecke.