Rechtsanwalt für Arbeitsschutz in Schwelm

Rechtsanwälte und Kanzleien

Suchen Sie jetzt einen Anwalt:


Anwaltskanzlei
Anschrift und Kontaktdaten
Anwaltliche Rechtsauskunft im Rechtsgebiet Arbeitsschutz gibt gern Herr Rechtsanwalt Uwe Fuchs mit Rechtsanwaltskanzlei in Schwelm
Arbeitsrechtskanzlei Fuchs
Gartenstr. 6
58332 Schwelm
Deutschland

Telefon: 02336 8745852

Zum Profil

Seite 1 von 1


News zum Arbeitsschutz
  • Bild DGUV-Studie: Arbeitsschutz und wirtschaftlicher Erfolg sind ein Gespann (20.05.2009, 00:45)
    Beitrag Nr. 160689 vom 20.05.2009 DGUV-Studie: Arbeitsschutz und wirtschaftlicher Erfolg sind ein Gespann Prävention ist ein Muss: Unternehmen haben gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und tragen soziale Verantwortung. Doch Prävention ist mehr als eine Pflicht: Investitionen in den Arbeitsschutz sind auch ein Baustein für den Erfolg der Unternehmen. Zu diesem Ergebnis ...
  • Bild Arbeitszeitgesetz gilt auch bei Rund-um-die-Uhr-Betreuung (08.06.2015, 08:59)
    Berlin (jur). Gewährleisten Erzieher in Wohngruppen abwechselnd eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung, gilt das Arbeitszeitgesetz. Damit greift insbesondere auch das Verbot, nicht länger als zehn Stunden täglich zu arbeiten, entschied das Verwaltungsgericht Berlin in einem am Freitag, 24. März 2015, bekanntgegebenen Urteil (Az.: VG K 184.14).Im konkreten Fall bietet die klagende anerkannte freie ...
  • Bild Neue Arbeitsstättenregeln (30.05.2008, 11:50)
    Die erste neue Arbeitsstättenregel wurde bereits im Gemeinsamen Ministerialblatt vom 16. Juli 2007 veröffentlicht und trägt den Titel "ASR A1.3 - Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung". Die Regelung übernimmt die wesentlichen Inhalte der bisherigen Unfallverhütungsvorschrift BGV A 8 "Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung am Arbeitsplatz" und enthält insbesondere Piktogramme, mit denen in Arbeitsstätten beispielsweise ...

Forenbeiträge zum Arbeitsschutz
  • Bild Eure Meinung zur Gefangenengewerkschaft? (21.10.2015, 12:41)
    Hey zusammen,nachdem ich diesen Artikel gelesen habe, bin ich etwas ratlos. Ich bin nicht sicher was ich davon halten soll ... ich meine, ein Strafgefangener, der sich für die Gefangenengewerkschaft einsetzen darf?! Ist das nicht eher kontraproduktiv oder gar gefährlich?! Was ist eure Meinung zu dem Thema?
  • Bild Abstinenzvereinbarungen was ist das? (07.05.2007, 22:31)
    Hallo, habe meine Frage eigentlich schon geschrieben. Habe dies in einem Thread gelesen - was ist das und welche rechtlichen Auswirkungen haben solche Vereinbarungen? Gruß Lukrezia
  • Bild Verstoß gegen Arbeitsschutz (22.05.2008, 21:24)
    Mal angenommen ein Chef möchte um kosten zu sparen, mit eigenden Personal sein Büro umbauen. Er vergisst darauf zu Achten, das entsprechende Schutzmassnahmen einzuhalten sind. Das Büro was umgebaut werden soll(Dämmung rausreissen) ist aus den 80er Jahren. Zeitgleich im selben Gebäude beauftrag ein anderer Chef ein spezial Firma, die mit entsprechenden Arbeitsgerät (Atemschutz, ...
  • Bild Ständige Nacht- & Wochenendarbeit (28.01.2014, 00:18)
    Hallo, es geht um folgenden fiktiven Fall. Zwei Teams die im öffentlichen Dienst angestellt sind, arbeiten immer in den Abend- / Nachtstunden (Arbeitsenden liegt zwischen 22 & 1 Uhr nachts) und an jedem Wochenende. Beide Teams sind Vollzeit beschäftigt. Entspricht dies den heutigen Arbeitsschutz- / Arbeitszeitgesetzen bzw. dem Tarifvertrag TVÖD. Ich weiss schon, dass ...
  • Bild Wo Arbeitgeber anzeigen (15.08.2008, 11:05)
    Mal angenommen ein Arbeitgeber verstößt mehre Jahre gegen das Urlaubsgesetz und gibt pro Jahr nur 10 Tage Urlaub. Das Arbeitsgericht läßt auf sich warten. Wo kann man den AG anzeigen und welche Verjährungsfristen gibt es? Danke für Infos. grüße Harz ohne IV

Urteile zum Arbeitsschutz
  • Bild VGH-BADEN-WUERTTEMBERG, 1 S 1306/95 (17.05.1995)
    1. Eine "ähnliche Veranstaltung" im Sinne des § 14 Abs 1 LadSchlG, die einen verkaufsoffenen Sonntag rechtfertigen kann, liegt vor, wenn die Veranstaltung sich von Veranstaltungen an "normalen" Sonn- und Feiertagen abhebt, einen "beträchtlichen Besucherstrom" anzieht und aus diesem Grund Anlaß bietet, die Offenhaltung von Verkau...
  • Bild VGH-BADEN-WUERTTEMBERG, 8 S 685/94 (01.09.1994)
    1. Für die zwischen einem vorhandenen Betrieb zur Aufzucht von Geflügel und einem neu festzusetzenden Industriegebiet einzuhaltenden Abstände sind die für Wohnbebauung geltenden Regelungen in Nr 3.3.7.1.1 der TA-Luft (TA Luft 1986) nicht unmittelbar heranzuziehen. Vielmehr ist eine einzelfallbezogene Sonderbeurteilung vorzunehmen, bei der dem in § 9 BauNVO v...
  • Bild BAG, 5 AZB 12/02 (24.09.2002)
    Eine Beschäftigung zur Berufsausbildung iSv. § 5 Abs. 1 Satz 1 ArbGG liegt nur vor, wenn der Auszubildende aufgrund eines privatrechtlichen Vertrags im Dienste eines anderen zur Arbeit verpflichtet ist. Das kommt auch außerhalb der betrieblichen Berufsbildung gemäß § 1 Abs. 5 BBiG in Betracht....
Sie sind Rechtsanwalt?

Eintrag anlegen

Jetzt Anwaltseintrag für 1 Jahr kostenlos testen!

Anwaltssuche filtern







Mind. 4 Sterne (0)




Rechtstipp - Autor (0)
Dr. / LLM (0)

Notfall-Nummer (0)

barrierefrei erreichbar (0)

Buchprüfer (0)
Mediator (0)
Notar (0)
Patentanwalt (0)
Steuerberater (0)
Wirtschaftsprüfer (0)

Direktlinks:



Rechtstipps zum Arbeitsschutz
  • BildKopftuchverbot am Arbeitsplatz
    Der Europäische Gerichtshof (EuGH)  hat geurteilt, dass „Art. 2 Abs. 2 Buchst. a der Richtlinie 2000/78 dahin auszulegen [ist], dass das Verbot, ein islamisches Kopftuch zu tragen, das sich aus einer internen Regel eines privaten Unternehmens ergibt, die das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens am Arbeitsplatz ...

Auszeichnungen


JuraForum.de - eine der besten Webseiten aus dem Bereich Wirtschaft

© 2003-2018 JuraForum.de — Alle Rechte vorbehalten. Keine Vervielfältigung, Verbreitung oder Nutzung für kommerzielle Zwecke.