Rechtsanwalt für Kündigungsschutzrecht in Reutlingen

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Frau Rechtsanwältin Claudia Schmidtke-Sulzberger mit Anwaltsbüro in Reutlingen hilft als Rechtsbeistand Mandanten kompetent bei Rechtsfällen aus dem Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht

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72764 Reutlingen
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Telefon: 07121 4348966
Telefax: 07121 4348968

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Herr Rechtsanwalt Michael Vogt berät Mandanten zum Bereich Kündigungsschutzrecht gern im Umkreis von Reutlingen

Krämerstraße 20
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Telefax: 07121 128223

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Herr Rechtsanwalt Thomas Lambeck mit Rechtsanwaltsbüro in Reutlingen berät als Rechtsanwalt Mandanten jederzeit gern bei ihren juristischen Fällen im Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht
D r e i s Rechtsanwälte
Gartenstraße 7
72764 Reutlingen
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Telefon: 07121 372710
Telefax: 07121 3727117

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Bei Rechtsfällen zum Kündigungsschutzrecht vertritt Sie Frau Rechtsanwältin Sabine Stützel gern in Reutlingen
Kanzlei Stützel u. Koll.
Kaiserstr. 88/1
72764 Reutlingen
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Telefon: 07121 94890
Telefax: 07121 948989

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Anwaltliche Rechtsberatung im Rechtsgebiet Kündigungsschutzrecht gibt in Ihrer Nähe Frau Rechtsanwältin Susanne Lieb-Heckel mit Anwaltsbüro in Reutlingen

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News zum Kündigungsschutzrecht
  • Bild Kündigungsschutz: Arbeitgeberverbände fordern weitere Lockerung (06.10.2009, 10:45)
    Beitrag Nr. 168265 vom 06.10.2009 Kündigungsschutz: Arbeitgeberverbände fordern weitere Lockerung Der Kündigungsschutz steht - wieder einmal - in der öffentlichen Diskussion: Die Arbeitgeberverbände verlangen von der neuen Bundesregierung, den Kündigungsschutz zu reduzieren. Gewerkschaften wie Führungskräfte sprechen sich dafür aus, bewährte Instrumente beizubehalten. Die Arbeitgeberverbände fordern, den Kündigungsschutz erst in Betrieben ...
  • Bild Amtierender Verfassungsrichter Professor Udo Steiner hält Vortrag in Halberstadt (05.07.2006, 10:00)
    Am Donnerstag, den 13. Juli, 19 Uhr (im Hörsaal N 113), wird ein amtierender Richter des Bundesverfassungsgerichts in Karlsruhe einen öffentlichen Vortrag am Fachbereich Verwaltungswissenschaften der Hochschule Harz am Domplatz 16 halten. Professor Dr. Udo Steiner wird über das Thema "Grundgesetz und Arbeitsmarkt" sprechen. Er gibt Einblicke in die aktuelle ...

Forenbeiträge zum Kündigungsschutzrecht
  • Bild Entschädigung wegen diskriminierender Kündigung (25.09.2010, 19:02)
    Trotz des ausschließlichen Anwendungsbereichs des allgemeinen Kündigungsschutzes können Arbeitnehmer, die von Ihrem Arbeitgeber diskriminiert werden Entschädigung verlangen, selbst dann, wenn das Kündigungsschutzrecht keinen Anspruch hierauf gibt! Dem vom Landesarbeitsgericht Bremen entschiedenem Fall, lag ein Sachverhalt zu Grunde, in dem ein Arbeitgeber einer Mitarbeiterin mit Ablauf der Probezeit kündigte, weil sie mit ...
  • Bild Datenschutzrecht - Klassenarbeitshefte (Klassenfahrt) (22.12.2012, 18:15)
    Guten Tag, Wie sieht es im folgenden fiktiven Fall aus : Ein Schüler (A)(nennen wir ihn mal Tim) schreibt mit seinem Deutschlehrer eine Klassenarbeit. Er bekommt sie zurück und der Lehrer beauftragt jeden in der Klasse eine Berichtigung anzufertigen und anschließend sein Arbeitsheft zurück an ihn zu geben. Tim (Person A) ...
  • Bild Besonderen Kündigungsschutz (06.05.2009, 17:09)
    Hallo liebe Kundige des Rechtes, Welche Beschäftigte haben ein spezielles Kündigungsschutzrecht und wie ist das erklärt?
  • Bild Kündigung nach Abmahnung (14.02.2010, 09:18)
    Hallo, angenommen, MA X bekommt 2 Abmahnungen und soll nun betriebsbedingt gekündigt werden. MA X ist krank geschrieben und nicht absehbar, wann er zurück kommt. Die Stelle soll mit einem externen MA neu besetzt werden. Geht das so einfach? Einen BR gibt es nicht, da Betriebsgröße unter 5 MA. Ich danke euch! Viele ...
  • Bild vorzeitige Kündigung eines befristeten Arbeitsvertrages (23.11.2012, 18:22)
    Angenommen jemand schließt seine Ausbildung in einem Betrieb erfolgreich ab. Er wird dort nicht übernommen bekommt aber in einer anderen Filiale des Unternehmens einen befristeten Arbeitsvertrag. Probezeit 3 Monate, danach Kündigung 6 Wochen zum Quartal möglich. Nun wird vom AG nach der Probezeit plötzlich ordentlich mit 6 Wochen zum Quartal ...
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