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Herr Rechtsanwalt Rainer Schubert unterhält seine Anwaltskanzlei in Pforzheim vertritt Mandanten qualifiziert bei aktuellen Rechtsthemen mit dem Schwerpunkt Sozialplan
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Deutschland

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News zum Sozialplan
  • Bild Sozialplanabfindung gestaffelt nach Altersstufen (12.04.2011, 15:37)
    Arbeitgeber und Betriebsrat dürfen bei der Bemessung der Abfindungshöhe in einem Sozialplan gemäß § 10 Satz 3 Nr. 6 AGG Altersstufen bilden, weil ältere Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt typischerweise größere Schwierigkeiten haben eine Anschlussbeschäftigung zu finden als jüngere. Die konkrete Ausgestaltung der Altersstufen im Sozialplan unterliegt nach § 10 Satz 2 ...
  • Bild Massenentlassungspläne sind kein Betriebsgeheimnis (28.09.2015, 11:09)
    Kiel (jur). Pläne für Massenentlassungen darf ein Unternehmen nicht einfach zum Geschäftsgeheimnis erklären. Über Verhandlungen über einen entsprechenden Interessenausgleich darf der Betriebsrat die Belegschaft informieren, wie das Landesarbeitsgericht (LAG) Schleswig-Holstein in Kiel in einem aktuell veröffentlichten Urteil vom 20. Mai 2015 entschied (Az.: 3 TaBV 35/14).Das Pharmaunternehmen AstraZeneca in Wedel ...
  • Bild Keine Altersdiskriminierung bei gekürzter Sozialplanabfindung (23.07.2012, 16:45)
    Düsseldorf (jur). Werden Arbeitnehmer kurz vor der Rente betriebsbedingt gekündigt, kann ihre vom Arbeitgeber gezahlte Sozialplanabfindung stufenweise gekürzt werden. Eine unzulässige Altersdiskriminierung stellt die gekürzte Abfindung für ältere Beschäftigte nicht dar, entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf in einem jetzt veröffentlichten Urteil vom 6. Juli 2012 (Az.: 10 Sa 866/11). Geklagt hatte ...

Forenbeiträge zum Sozialplan
  • Bild abfindung für betriebsratsmitglieder? (15.09.2006, 08:57)
    mal angenommen bei betrieb x läuft ein sozialplan der abfindungen in höhe eines bruttomonatsgehaltes vorsieht, begrenzt auf 18 manatsgehälter. betrieb x muß auf grund schlechter umsatzbedingungen 6 mitarbeiter entlassen und vergibt - unter berücksichtigung sozialer aspekte - punkte. dieser interessenauslgeich und sozialplan gilt nicht für mitarbeiter/innen im sinne § 5 abs. ...
  • Bild Frist nicht eingehalten? Wann gibt es Abfindung? (19.05.2009, 09:14)
    Guten Morgen, ich habe hier folgendes Szenario das ich euch gern schildern würde um euere Meinung zu hören. Angenommen einer Freundin hätte gestern Ihre Kündigung erhalten. Am 30.06.09 ist ihr letzter Tag. Die Kündigung wurde ihr gestern persönlich gesagt und auch schriftlich ausgehändigt (Datum 18.05.2009) In der schriftlichen Kündigung steht aber als ...
  • Bild Nicht gezahlter Nachtzuschlag nachfordern (06.02.2008, 09:42)
    Meine Frage geht um den Fall das eine Firma geschlossen wird und bei den Verhandlungen um den Sozialplan stellt sich heraus das die Arbeitnehmer der Dauernachtschicht über Jahre hinweg keine Zuschläge bezahlt bekommen haben für Zeit in der sie abwesend (Urlaub, Krank) waren. Die Firma wurde nun per Anwalt des Betriebsrates ...
  • Bild Informationspflicht bei Interessenausgleich/Sozialplan (02.07.2012, 12:02)
    Hallo ! Ich hätte hier mal eine Frage zu einem fiktiven Geschehen. Gehen wir einmal davon aus das Firma F aufgrund starker Restrukturierungsmaßnahmen auch recht umfangreich Stellen abbauen möchte. Mit dem Betriebsrat wird ein Interessenausgleich und Sozialplan erarbeitet der z.b. am 01.07.2012 in Kraft tritt. Ab welchem Datum haben die Mitarbeiter ein Recht auf ...
  • Bild Abfindung trotz Ablehnung von gleichwertigem Arbeitsplatz (21.07.2012, 14:29)
    Hallo, mal angenommen eine Firma befindet sich in der Abwicklung einer Standortschließung. Im Rahmen dessen werden diversen Arbeitnehmern Arbeitsplätze an anderen Standorten angeboten. AN 1 erhält ein gleichwertiges Angebot. Im Falle der Nichtannahme gerät AN 1 (mit allen anderen AN ohne Arbeitsangebot) auf den Sozialplan. Dieser hat zur Folge, dass wenige Wochen später ...
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