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News zum Sozialplan
  • Bild Einfliegen portugiesicher Werkarbeiter für Wochenend-Arbeit ist legal (17.10.2016, 16:58)
    Hamm (jur). Wenn Unternehmen ihre Betriebsanlagen am Wochenende gänzlich anderen Arbeitskräften überlassen als der Stammbelegschaft, hat der Betriebsrat nichts mitzureden. Das Einfliegen portugiesischer Arbeiter für das Wochenende ist auch legal, wie das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm in einem am Freitag, 14. Oktober 2016, bekanntgegebenen Beschluss vom Vortag entschied (Az.: 13 TaBVGa ...
  • Bild BAG: Nachteilsausgleich bei Betriebsänderung ohne Interessenausgleich (17.05.2007, 16:24)
    Nachteilsausgleich bei Betriebsänderung ohne Interessenausgleich - Anrechnung von Sozialplanansprüchen Beginnt ein Unternehmen mit der Durchführung einer Betriebsänderung nach § 111 BetrVG, ohne zuvor mit dem Betriebsrat einen Interessenausgleich abgeschlossen oder ausreichend versucht zu haben, haben die von der Betriebsänderung betroffenen Arbeitnehmer einen Anspruch auf Ausgleich der ihnen entstehenden wirtschaftlichen ...
  • Bild BAG zur Unterrichtung der Arbeitnehmer beim Betriebsübergang (04.02.2008, 11:39)
    Bei einem Betriebsübergang muss der bisherige Arbeitgeber oder der neue Betriebsinhaber die betroffenen Arbeitnehmer auch darüber unterrichten, dass der Betriebserwerber nur die beweglichen Anlageteile des Betriebes, nicht aber das Betriebsgrundstück übernimmt. Der KIäger war bei der Beklagten im Betrieb in S. beschäftigt. Dort wurden Fertigbauteile hergestellt. Wegen wirtschaftlicher Schwierigkeiten wollte die ...

Forenbeiträge zum Sozialplan
  • Bild Stillschweigende Weiterbeschäftigung trotz Sozialplan (20.06.2009, 21:06)
    Einmal angenommen eine Firma hat einen Sozialplan mit dem Gesamtbetriebsrat abgeschlossen mit Namensliste und Interessenausgleich. Der Arbeitgeber möchte aber gerne einzelne Auszubildene nach bestandener Prüfung übernehmen. Darf der Arbeitgeber stillschweigenden die Auszubildenen nach bestandener mündlicher Prüfung weiter beschäftigen um somit die Zustimmung des Gesamtbetriebsrates zu umgehen? Wie müsste sich ein ...
  • Bild Ist dieser Abfindungsangebot vom Arbeitgeber Korrekt? (04.08.2009, 12:28)
    Hallo, Der Arbeitnehmer ist jetzt genau seit 7 Jahren bei der Firma tätig und ist jetzt 34 Jahre alt. die ersten 6 Jahre als studentischer Aushilfe, und im letzten Jahr nur als Aushilfe (der Antrag auf Festanstellung nach dem Studium wurde abgelehnt). Jetzt hat man dem Arbeitnehmer betrieblich bedingte Kündigung angeboten, und ...
  • Bild Greift Sozialplan bei betriebsbedingter Kündigung immer? (27.10.2007, 15:38)
    Hallo zusammen, zu folgendem Fall benötige ich Euren Rat: Wenn in einem mittelständischen Unternehmen betriebsbedingte Kündigungen anstehen und es einen Betriebsrat gibt, greift dann immer der Sozialplan? Ist der AG verpflichtet, unbefristete Mitarbeiter auf befristete Stellen zu setzen, wenn diese auslaufen? Oder haben befristete Mitarbeiter ein "Recht" auf ...
  • Bild Einigungsstelle, Ortswechsel bei Betriebsänderung, Sozialplan (29.06.2016, 22:05)
    Hallo liebes Forum !Ich hätte hier einmal einen absolut fiktiven Fall.Gehen wir einmal davon aus das Unternehmen U drei Betriebe an den Standorten A, B und C.Die Geschäftsführung möchte nun einige Bereiche des Standortes A an die Standorte B und C verlagern. Am Standort A werden die entsprechenden Abteilungen komplett ...
  • Bild Firmenübernahme (15.07.2009, 23:14)
    Angenommen Firma a sucht einen Kaufinteressenten und finden diesen in Firma b. Die Firma b will Firma a kaufen, allerdings möchte diese nicht alle Mitarbeiter übernehmen. Der übernahme Termin ist sehr kurzfristig angesetzt, so dass Kündigungsfristen der Firma a nicht eingehalten werden können. Steht den Mitarbeitern der Firma a somit eine Abfindung ...
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