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Rechtsauskünfte im Gebiet Sozialplan bietet jederzeit Herr Rechtsanwalt Robert Braun mit Rechtsanwaltskanzlei in Neuwied
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News zum Sozialplan
  • Bild Sozialplanabfindung gestaffelt nach Altersstufen (12.04.2011, 15:37)
    Arbeitgeber und Betriebsrat dürfen bei der Bemessung der Abfindungshöhe in einem Sozialplan gemäß § 10 Satz 3 Nr. 6 AGG Altersstufen bilden, weil ältere Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt typischerweise größere Schwierigkeiten haben eine Anschlussbeschäftigung zu finden als jüngere. Die konkrete Ausgestaltung der Altersstufen im Sozialplan unterliegt nach § 10 Satz 2 ...
  • Bild Abfindung bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen (26.02.2008, 16:01)
    Unter welchen Voraussetzungen und in welcher Höhe werden in der Praxis Abfindungen bezahlt? Wird der Arbeitnehmer gekündigt, hat er nicht "automatisch" einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung. Es ist ein weit verbreiteter Irrtum, dass Arbeitnehmer nach jeder Kündigung, die sie nicht verschuldet haben, einen Anspruch auf Abfindung haben. Ein Rechtsanspruch auf ...
  • Bild Keine Altersdiskriminierung bei gekürzter Sozialplanabfindung (23.07.2012, 16:45)
    Düsseldorf (jur). Werden Arbeitnehmer kurz vor der Rente betriebsbedingt gekündigt, kann ihre vom Arbeitgeber gezahlte Sozialplanabfindung stufenweise gekürzt werden. Eine unzulässige Altersdiskriminierung stellt die gekürzte Abfindung für ältere Beschäftigte nicht dar, entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf in einem jetzt veröffentlichten Urteil vom 6. Juli 2012 (Az.: 10 Sa 866/11). Geklagt hatte ...

Forenbeiträge zum Sozialplan
  • Bild Änderungskündigung und Gehaltskürzung (14.04.2006, 02:07)
    Hallo zusammen, seit einer Woche habe ich nun ein Problem. Ich bearbeite 2 grosse Arbeitsgebiete selbstständig. Bin als Abteilungsleiterin meine eigene Abteilung ohne Mitarbeiter. Angenommen meine Chefin will nun ein Arbeitsgebiet an sich nehmen und mir nur das andere lassen. Sie behauptet, dass ich dann nur noch Bereichsleiterin bin und sie ...
  • Bild Erzwungene Freistellung gegen Verrechnung mit Urlaub (19.12.2016, 16:30)
    Liebes Forum.Ich hätte da mal wieder einen fiktiven Fall.Aufgrund einer Betriebsänderung wird zwischen GF und BR ein Interessenausgleich und Sozialplan abgeschlossen.Teil des Sozialplane ist die bezahlte Freistellung, sofern dem Mitarbeiter durch die Bundesagentur für Arbeit eine Weiterbildung gewährt wird, für den gesamten Zeitraum der Weiterbildungsmaßnahme.Mitarbeiter A nimmt dies nun in ...
  • Bild Älterer Mitarbeiter ersetzt durch jungen Azubi (11.02.2006, 17:27)
    Ich glaube, diese Frage ist von allgemeine Interesse weil sowas leider immer wieder vorkommt: Ein IT-Systemhaus stelle 10/2004 den arbeitslosen Mitarbeiter Herrn H in ihren neu eröffneten Computershop als Verkäufer ein. Herr H war allein und baute den Laden auf. Dafür kassierte die Firma vom Arbeitsamt 50% Lohnkosten für 4 Monate. ...
  • Bild Ist ein Arbeitgeber in der Pflicht seinen Angestellen, gemäß Stellenbeschreibung, zu beschäftigen? (15.01.2018, 08:39)
    Ein Unternehmen plant die Schließung eines Standorts. Es ist geplant, den Standort in mehreren Phasen herunter zu fahren, bis zu endgültigen Schließung. Ein Sozialplan ist vorhanden. Für die Erste Phase hat Das Unternehmen einen Interessenausgleich erstellt. Durch die Ankündigung der Standortschließung, sind einige Arbeitsplätze weggefallen. Aber es gibt noch Positionen ...
  • Bild Bezugnahmeklauseln Sozialplan (10.09.2016, 19:22)
    Hey :) weiß einer von euch, ob durch einen Sozialplan Bezugnahmeklauseln in Arbeitsverträgen verdrängt werden können, sodass bspw. nur der Tarifvertrag des Arbeitgebers Anwendung findet? Gruß :)
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