Rechtsanwalt für Betriebliche Altersversorgung in Neuss

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Herr Rechtsanwalt Norbert Jung bietet anwaltliche Hilfe zum Rechtsanwaltsschwerpunkt Betriebliche Altersversorgung engagiert vor Ort in Neuss

Gut Vellbrüggen 11
41469 Neuss
Deutschland

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Telefax: 02137 999390

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News zum Betriebliche Altersversorgung
  • Bild Kleiderordnung am Arbeitsplatz muss bei Hitze eingehalten werden (23.07.2015, 16:32)
    Berlin (DAV). Wer am Arbeitsplatz an eine feste Kleiderordnung gebunden ist, muss sich auch bei sommerlichen Temperaturen danach richten. Gibt es keinen Dresscode, müssen Angestellte sich trotzdem an die Üblichkeiten halten, die mit Blick auf die Kleidung gelten. Darauf weist die Deutsche Anwaltauskunft hin.Der Arbeitgeber hat das Recht, seinen Mitarbeitern ...
  • Bild Keine Betriebsrente bei Beschäftigungsbeginn mit 50plus (13.11.2013, 10:27)
    Erfurt (jur). Ist ein Arbeitnehmer bei Beginn eines Arbeitsverhältnisses 50 Jahre oder älter, kann er von der betrieblichen Altersversorgung ausgeschlossen werden. Sieht ein von einem Unternehmen gegründete Unterstützungskasse für den Betriebsrentenanspruch solch ein Höchstalter und eine Wartezeit beim Beschäftigten vor, stellt dies keine unzulässige Diskriminierung wegen des Alters oder Geschlechts ...
  • Bild Surfen auf Pornoseiten im Internet: Fristlose Kündigung droht (10.06.2014, 11:22)
    Wenn sich Arbeitnehmer am Arbeitsplatz Pornos reinziehen, müssen sie unter Umständen mit ihrer fristlosen Kündigung rechnen. Das gilt aber nicht zwangsläufig. Arbeitgeber sollten aufpassen. Vorliegend hatte ein Auszubildender nach einer Abmahnung des Arbeitgebers die fristlose Kündigung erhalten. Das Unternehmen begründete das damit, dass er sich Pornoseiten während der Arbeit aufgerufen ...

Forenbeiträge zum Betriebliche Altersversorgung
  • Bild Forderung Kindergeld-Rückzahlung unberechtigt? (17.01.2013, 13:01)
    Theoretischer Fall: Eltern beziehen ALGII. (Volljähriges) Kind macht in anderer Stadt Ausbildung (incl. Berufsschule), sagen wir, ab Herbst 2008. Kind stellt KG-Abzweigungsantrag. Plötzlich, Mitte 2012 (! vorher nicht), Schreiben von Famka an Eltern - Eltern sollen Bescheinigung vorlegen über Schulbesuch bzw. Beendigung Schule. Sonst Rückforderung KG ab Oktober 2010 (!). Eltern seien verantwortlich, da ...
  • Bild Schichteinführung/BV über AV? (09.07.2016, 12:00)
    Hallo,mal angenommen eine Firma will für eine Abteilung (Instandhaltung) Schichtarbeit einführen obwohl nur 2 von 16 MA eine Klausel im AV stehen haben in der sie sich zur evtl. Schichtarbeit bereit erklären, kann der BR eine BV für alle 16 Mitarbeiter einführen in der das geregelt wird das jetzt spätschicht ...
  • Bild ALG1-Antrag gem. §145 SGB III - alle zumutbaren Möglichkeiten um Beschäftigungsverhältnis zu beenden (02.04.2015, 16:59)
    angenommen "A" muss bei der Arbeitsagentur einen "Antrag auf ALG 1" stellen - gem. § 145 SGB III - weil er inzwischen bei der GKV ausgesteuert wurde, er einen Antrag auf EU-Rente bei der Rentenversicherung gestellt hat und ihm somit "kein Krankengeld" (KG) mehr zusteht. Das Arbeitsverhältnis bei seinem Arbeitsgeber ...
  • Bild Muss ein AN seinen Chef grüssen? (15.11.2012, 18:05)
    Chef flitzt in seinem Betrieb durch die Gänge, und ruft im Vorbeigehen seinen Leuten links und rechts ein "Morgen!" entgegen, entsprechend kommt ein "Morgen!" zurück - aber nicht von allen. Ein MA hat keinen so guten Tag, und brummelt nur halblaut ein "Moin" zurück. Chef glaubt nun, daß ihm sein ...
  • Bild Fester freier Tag (19.06.2011, 14:44)
    Hallo, angenommen ein lernbehinderter Mann arbeitet in einem Einzelhandelsbetrieb. Dort muß er jeden Samstag da sein. Zum Ausgleich hat er an einem anderen Tag unter der Woche frei. Welcher Tag dies ist erfährt er manchmal erst bei Feierabend am Vortag. Nun könnte der Arbeitnehmer darum bitten einen festen freien Tag ...
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