Rechtsanwalt für Personalvertretungsrecht in Münster

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Herr Rechtsanwalt Dr. Wienhold Schulte mit RA-Kanzlei in Münster berät Mandanten fachmännisch bei ihren juristischen Fällen aus dem Schwerpunkt Personalvertretungsrecht
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Rechtsauskünfte im Rechtsbereich Personalvertretungsrecht gibt kompetent Herr Rechtsanwalt Dr. Stephan Karlsfeld mit Anwaltsbüro in Münster
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Frau Rechtsanwältin Veronica Bundschuh bietet Rechtsberatung zum Gebiet Personalvertretungsrecht gern in Münster
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News zum Personalvertretungsrecht
  • Bild Dr. Wolfgang Bier zum neuen Vorsitzenden Richter am Bundesverwaltungsgericht gewählt (14.11.2011, 09:48)
    Mit Wirkung vom heutigen Tag wurde der Richter am Bundesverwaltungsgericht Dr. Wolfgang Bier zum Vorsitzenden Richter am Bundesverwaltungsgericht ernannt. Herr Dr. Bier wurde 1955 in Koblenz geboren. Nach Abschluss seiner juristischen Ausbildung begann er im März 1984 seine richterliche Tätigkeit am Verwaltungsgericht Neustadt an der Weinstraße. Es folgten eine mehrjährige ...
  • Bild Dr. Gotthardt wird Vorsitzender Richter des LAG Düsseldorf (19.09.2011, 09:53)
    Dr. Michael Gotthardt ist am 16.09.2011 zum Vorsitzenden Richter am Landesarbeitsgericht in Düsseldorf ernannt worden. Der 41jährige Jurist war nach seiner Promotion und dem 2. juristischen Staatsexamen zunächst als wissenschaftlicher Mitarbeiter, später als wissenschaftlicher Assistent bei Professor Dr. Preis an der Fernuniversität Hagen bzw. der Universität Köln beschäftigt. Am 02.12.2002 ...
  • Bild Personalräte müssen sparsam sein (17.12.2012, 15:22)
    Leipzig (jur). Bei Personalratsschulungen in entfernteren Tagungshotels lässt sich zwar entspannt lernen, Behörden als Arbeitgeber müssen die Kosten aber nicht unbedingt übernehmen. Denn Personalräte sind bei der Auswahl des Tagungsortes an das „Gebot der sparsamen Verwendung öffentlicher Mittel“ gebunden, entschied das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig in einem am Freitag, 14. Dezember ...

Forenbeiträge zum Personalvertretungsrecht
  • Bild Darf ein Polizist information an dritte weitergeben? (12.09.2009, 05:32)
    Hallo, ich habe hier über ein Fall gelesen und würde gern wissen, ob es strafbar wäre und wie man gegen sowas angehen muss. Also fangen wir mal an X und Y führen eine Beziehung. X zeigt ihren Freund Y an und nach kurzer zeit zeigt auch Y seine Freundin an. X hat ...
  • Bild Unterschied zwischen Arbeits und Personalrecht (20.07.2015, 14:42)
    Hallo,ich habe mich im Bereich Personal beworben da ich als Vertiefungsrichtung Arbeitsrecht gewählt habe . Die Personalerin beim Vorstellungsgespräch war der Meinung dass es bei den Bereichen Arbeits und Personalrecht zwei unterschiedliche Themenbereiche handelt. Ich war überrascht und würde gerne die richtige Antwort wissen.
  • Bild Straftat verjährt, aber trotzdem weitergesagt! (22.04.2011, 21:19)
    Darf eine privat Person oder eine Behörde einem Verein, in dem ein Mann Übungsleiter ist und dieser wegen eines BTM -Deliktes oder z.b. anderer Straftaten verurteilt worden ist (schon verjährt), diese Vorstrafen mitteilen? Welche Gesetze wären dabei heranzuziehen rein informativ?:erschlage mfg
  • Bild Darf einem Personalratsmitglied eine Änderungskündigung ausgesprochen werden? (06.07.2016, 21:27)
    Hallo Gemeinde, ich habe die Suche benutzt, aber mir fällt es schwer, ein passendes Suchergebnis zu erhalten. Habt Ihr einen Vorschlag für eine passenden Suchbegriff zu Thema?Folgende Frage: Nehmen wir an, einem AN im unbefristeten Arbeitsverhältnis soll eine Änderungskündigung zugehen: Er soll andere Arbeitszeiten erhalten, einer niedrigeren Lohngruppe zustimmen und ...
  • Bild leistungsgerechte Entlohnung (15.10.2008, 11:44)
    Eine Firma führt leistungsbedingte Entlohnung ein. Welche allgemeinen Gesetze zu Lohn und insbesondere welche Gesetze zur Leistungsbedingten Entlohnung (Akkord, Prämie) müssen eingehalten werden. Muss es eine Verhältnismäßigkeit zwischen Grundlohn und Akkordzuschlag geben? Gibt es diese überhaupt oder regelt man das individuell im Arbeitsvertrag und hat dort freie Hand. Vielen Dank im Voraus

Urteile zum Personalvertretungsrecht
  • Bild VG-GOETTINGEN, 7 A 1/06 (05.07.2006)
    1. Die Zwei-Wochen-Frist des § 76 Abs. 4 Satz 1 NPersVG, innerhalb der der erstzuständige Personalrat die Entscheidung der übergeordneten Dienststelle beantragen kann, ist eine gesetzliche Ausschlussfrist, bei deren - auch unverschuldeter - Versäumung keine Wiedereinsetzung in den vorigen Stand gewährt werden kann.2. Über den Beginn der Frist des § 76 Abs. 4...
  • Bild BVERWG, 6 PB 36.09 (01.02.2010)
    Eine nach § 8 SAPersVG verbotene Benachteiligung verlangt eine kausale Verknüpfung zwischen Schlechterstellung und Personalratsfunktion; auf eine Benachteiligungsabsicht kommt es dagegen nicht an....
  • Bild OVG-NORDRHEIN-WESTFALEN, 6 B 1131/10 (22.11.2010)
    Einzelfall einer erfolglosen Beschwerde einer Lehrerin gegen die Ablehnung des Antrags auf Anordnung der aufschiebenden Wirkung der Klage gegen eine Versetzungsverfügung....
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