Rechtsanwalt für Betriebsverfassungsrecht in München

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Rechtsanwälte in München (© Sergii Figurnyi / Fotolia.com)
Rechtsanwälte in München (© Sergii Figurnyi / Fotolia.com)


Anwaltskanzlei
Anschrift und Kontaktdaten
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Bei juristischen Angelegenheiten zum Rechtsbereich Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Andrea Hellmann kompetent in der Gegend um München
ASTRAIA
Hirschgartenallee 45
80639 München
Deutschland

Telefon: 08932224621

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Herr Rechtsanwalt Matthias Lauer berät zum Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht jederzeit gern im Umland von München
LAUER UND HARTHUN
Heiliggeiststraße 7/8
80331 München
Deutschland

Telefon: 089 24205517
Telefax: 089 24205520

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Frau Rechtsanwältin Rechtsanwältin Helen Althoff unterhält seine Anwaltskanzlei in München berät als Rechtsanwalt Mandanten qualifiziert aktuellen Rechtsfragen aus dem Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht
Althoff Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht
Sonnenstraße 27
80331 München
Deutschland

Telefon: 089 54544707
Telefax: 089 5502284

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Juristische Beratung im Rechtsbereich Betriebsverfassungsrecht erbringt gern Herr Rechtsanwalt Atilla Graf von Stillfried-Rattonitz mit Kanzleisitz in München
Kupka & Stillfried Rechtsanwälte PartGmbB
Fürstenrieder Straße 275
81377 München
Deutschland

Telefon: 089 75999440
Telefax: 089 75999441

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Herr Rechtsanwalt Jürgen Nath bietet anwaltliche Beratung zum Betriebsverfassungsrecht ohne große Wartezeiten in München
Nath & Kollegen Rechtsanwälte
Herzog-Wilhelm-Straße 9/I
80331 München
Deutschland

Telefon: 089 8563090
Telefax: 089 85630920

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Herr Rechtsanwalt Gerald Promoli mit Kanzleisitz in München hilft als Rechtsbeistand Mandanten fachmännisch bei Rechtsfällen im Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht

Hohenzollernstraße 89
80796 München
Deutschland

Telefon: 089 2777610
Telefax: 089 27776122

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Anwaltliche Hilfe im Rechtsbereich Betriebsverfassungsrecht offeriert jederzeit Herr Rechtsanwalt Frank Schneider mit Kanzleisitz in München
Schneider | Kullmann | Dr. Roder Rechtsanwälte
Arcostraße 5
80333 München
Deutschland

Telefon: 089 20000760
Telefax: 089 200007676

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Frau Rechtsanwältin Ulrike Häberle-Haug bietet anwaltliche Vertretung zum Anwaltsbereich Betriebsverfassungsrecht engagiert vor Ort in München
Dr. Schäder + Partner Rechtsanwälte mbB
Westendstraße 146
80339 München
Deutschland

Telefon: 089 5441460
Telefax: 089 54414666

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Herr Rechtsanwalt Manfred Hacker bietet anwaltliche Beratung zum Anwaltsbereich Betriebsverfassungsrecht gern im Umland von München
Advocatio Rechtsanwälte Bornewasser Hacker Klinger Voigt GbR
Innere Wiener Straße 13
81667 München
Deutschland

Telefon: 089 2101020
Telefax: 089 21010220

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Frau Rechtsanwältin Nihal Ulusan unterstützt Mandanten zum Rechtsanwaltsschwerpunkt Betriebsverfassungsrecht gern im Umkreis von München

Schwanthalerstraße 73
80336 München
Deutschland

Telefon: 089 89059260
Telefax: 089 890592629

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Herr Rechtsanwalt Günther Werner bietet anwaltliche Hilfe im Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht kompetent in der Nähe von München

Altheimer Eck 2
80331 München
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Telefon: 089 54344830
Telefax: 089 54344833

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Herr Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka mit Anwaltskanzlei in München vertritt Mandanten kompetent bei ihren juristischen Fällen im Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht
Kupka & Stillfried Rechtsanwälte PartGmbB
Fürstenrieder Straße 275
81377 München
Deutschland

Telefon: 089 75999440
Telefax: 089 75999441

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Anwaltliche Rechtsauskunft im Betriebsverfassungsrecht offeriert in Ihrer Nähe Herr Rechtsanwalt Rolf Dieter Frick aus München
AFW Simon Partnerschaft Rechtsanwälte
Riesstraße 18
80992 München
Deutschland

Telefon: 089 9288080
Telefax: 089 92880840

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Herr Rechtsanwalt Peter Fürnthaler unterstützt Mandanten zum Gebiet Betriebsverfassungsrecht jederzeit gern im Umkreis von München
mfe. Mößner Fürnthaler Ender PartmbB
Lucile-Grahn-Str. 48
81675 München
Deutschland

Telefon: 089 189087660

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Rechtliche Beratung im Betriebsverfassungsrecht erbringt kompetent Herr Rechtsanwalt Dr. Paul Melot de Beauregard mit Büro in München
McDermott Will & Emery LLP
Nymphenburger Str. 3
80335 München
Deutschland

Telefon: 089 127120
Telefax: 089 12712111

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Frau Rechtsanwältin Senay Okyay unterstützt Mandanten zum Betriebsverfassungsrecht engagiert in der Nähe von München

Sonnenstr. 6
80331 München
Deutschland

Telefon: 089 28741005
Telefax: 089 548889810

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Bei juristischen Angelegenheiten zum Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Kanz engagiert in der Gegend um München
Kanz Hans Schulz
Josephspitalstr. 9
80331 München
Deutschland

Telefon: 089 5459810
Telefax: 089 553450

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Herr Rechtsanwalt Dr. Kurt Schönberger aus München vertritt Mandanten jederzeit gern juristischen Fragen im Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht

Kronstadter Str. 9
81677 München
Deutschland

Telefon: 089 99340518
Telefax: 089 99340670

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Herr Rechtsanwalt Klaus Gert Strobl berät zum Bereich Betriebsverfassungsrecht gern vor Ort in München
Engelhard Busch & Kollegen
Widenmayerstr. 16
80538 München
Deutschland

Telefon: 089 2121660
Telefax: 089 21216618

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Herr Rechtsanwalt Dr. Stephan Weiß bietet anwaltliche Vertretung zum Gebiet Betriebsverfassungsrecht engagiert im Umkreis von München
Heisse Kursawe Eversheds
Maximiliansplatz 5
80333 München
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Telefon: 089 545650
Telefax: 089 54565203

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Herr Rechtsanwalt Michael Fleischmann aus München berät Mandanten fachkundig bei aktuellen Rechtsthemen im Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht
Seebacher Fleischmann Müller
Sendlinger Str. 46
80331 München
Deutschland

Telefon: 089 2300050
Telefax: 089 23000511

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Frau Rechtsanwältin Simone Jäger bietet anwaltliche Vertretung zum Bereich Betriebsverfassungsrecht ohne große Wartezeiten in der Umgebung von München
Straßer Feyock Ventroni Deubzer
Oberanger 30
80331 München
Deutschland

Telefon: 089 210250
Telefax: 089 21025500

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Herr Rechtsanwalt Michael H. Struckhoff berät zum Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht jederzeit gern im Umland von München
Falcon Rechtsanwälte
Bavariaring 16
80336 München
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Telefon: 089 5146990
Telefax: 089 51469918

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Bei Rechtsstreitigkeiten zum Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen Frau Rechtsanwältin Sonja Voigt-Hafner immer gern in der Gegend um München

Thaddäus-Eck-Str. 46 a
81247 München
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Telefon: 089 525262
Telefax: 089 525262

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Herr Rechtsanwalt Dr. Lars Mohnke bietet anwaltliche Hilfe zum Bereich Betriebsverfassungsrecht kompetent in München
Hogan Lovells Int. LLP
Karl-Scharnagl-Ring 5
80539 München
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Telefon: 089 29012247
Telefax: 089 29012289

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News zum Betriebsverfassungsrecht
  • Bild "Rechtswissenschaft ist immer ein politisches Geschäft" (06.03.2008, 11:00)
    Prof. Dr. Christian Fischer zum neuen Arbeitsrechtler an der Universität Jena ernannt Jena (06.03.08) "Der objektive Zweck des Gesetzes gebietet es..." Wenn ein Gerichtsurteil oder ein wissenschaftlicher Entscheidungsvorschlag solche Sätze enthält, reagiert Prof. Dr. Christian Fischer mit deutlichem Unwillen. Rechtsanwender dürften die historischen Interessenbewertungen des Gesetzgebers nicht unter Berufung auf ...
  • Bild Studienkurs „Human Resource Management (Personalmanagement aktuell)“ (27.06.2013, 09:10)
    Berufsbegleitender weiterbildender KursAm 22. November 2013 startet am Zentrum für Weiterbildung der FH Erfurt zum zweiten Mal der weiterbildende „Studienkurs Human Resource Management (Personalmanagement aktuell)“.Der Studienkurs ist berufsbegleitend konzipiert, umfasst 220 Unterrichtsstunden und wendet sich an Mitarbeiter/-innen in der Personalarbeit, interne und externe Berater/-innen sowie Personalentwickler/-innen. Er gliedert sich in ...
  • Bild Uniskill am NIT Hamburg – erstes Weiterbildungsangebot von der FIBAA zertifiziert (06.12.2010, 11:00)
    Kürzer als ein Studium, aber weit intensiver als herkömmliche Seminare: Das ist Uniskill, eine vom Northern Institute of Technology Management (NIT) an der TU Hamburg und dem Bildungsverbund für die Metall- und Elektroindustrie (Nordbildung) gestartetes Weiterbildung auf Hochschulniveau für Nachwuchs-Führungskräfte. Der Clou: Der Lernstoff wird in 15 einzeln buchbaren Modulen ...

Forenbeiträge zum Betriebsverfassungsrecht
  • Bild Gehaltskürzung so rechtens? (01.10.2003, 14:00)
    Folgende Frage. Wenn ein Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag hat und der Arbeitgeber nur per eMail seinen Angestellten mitteilt, das die Gehälter um 10% gekürzt werden müssen (soll angeblich zeitlich befristet sein), da zu viele Kosten, und die Gesellschafter dieses Risiko nicht mehr alleine tragen wollen, stellt dies ja eine Vertragsänderung dar. Willig man ...
  • Bild Kläger-RA verlangt Auskünfte vom BR der Muttergesellschaft der Beklagten (19.10.2012, 17:04)
    Bin unsicher, wie nachstehender fiktiver Sachverhalt zu bewerten ist: Mitarbeiterin A wurde betriebsbedingt von AG B gekündigt. AG B ist eine juristisch eigenständige Tochtergesellschaft von Unternehmen C und verfügt über keinen Betriebsrat.Es wird Kündigungsschutzklage erhoben. Nunmehr wendet sich der Klägeranwalt R direkt an den Betriebsrat von C und verlangt ...
  • Bild Fragen an Juristen -Hilfe bei Prüfungsvorbereitung (19.10.2011, 16:21)
    Hallo zusammen, ich hoffe, dass ich mit meinem Anliegen hier im allgemeinen Juraforum richtig bin. Ich habe aktuell folgendes Problem! Ich habe am kommenden Dienstag, den 25.10. meine schriftliche Prüfung zum Betriebswirt im Fach Recht. Man hat leider nur 60 Min und 4 Aufgaben mit je 25 Pkt. Die Aufgaben gehen meist nicht so sehr ...
  • Bild KUG & Zeitarbeit (18.08.2010, 11:31)
    Mal angenommen, eine Zeitarbeitsfirma Z führt Kurzarbeit ein. Dazu bedient sie sich der formlosen Vereinbarung mit den einzelnen Arbeitnehmern. Die tarifliche Arbeitszeit wird um 100% reduziert. 1. Wie verhält es sich mit der Verfügbarkeitsverpflichtung des Arbeitnehmers gegenüber Z? Gelten nach wie vor die gleichen Grundsätze, wie ohne Arbeitszeitverkürzung? (als Laie könnte man ...
  • Bild Anspruch auf Krankengeld (19.03.2013, 09:51)
    Ein Angestellter arbeitet im Schichtdienst. Er hat von Freitag bis Mittwoch Nachtdienst. Nach der Nachtschicht hat er drei Tage frei. Seine Krankschreibung besteht von Freitag (Beginn der Nachtschicht)bis einschließlich kommende Woche Sonntag. Muss der Arbeitgeber auch die freien Tage während seiner Krankschreibung bezahlen?

Urteile zum Betriebsverfassungsrecht
  • Bild LAG-BADEN-WUERTTEMBERG, 3 TaBV 2/12 (06.09.2012)
    1. Sogenannte Beauftragte des Betriebsrats, die den Betriebsrat in der Kommunikation mit der Belegschaft unterstützen sollen, ohne dass ihnen betriebsverfassungsrechtliche Aufgaben zur eigenständigen Wahrnehmung übertragen werden, sind grundsätzlich - vorbehaltlich der konkreten Ausgestaltung - mit dem Betriebsverfassungsgesetz vereinbar. 2. Solche Beauftr...
  • Bild BAG, 1 AZR 684/07 (30.09.2008)
    Die Betriebsparteien dürfen bei der Bemessung von Sozialplanabfindungen die Möglichkeit des vorzeitigen Bezugs einer Altersrente anspruchsmindernd berücksichtigen. Darin liegt kein Verstoß gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz oder ein Diskriminierungsverbot....
  • Bild LAG-BERLIN-BRANDENBURG, 15 Sa 2622/10 (01.06.2011)
    1. Stimmt der Personalrat nach Einleitung eines Mitbestimmungsverfahrens und Bitte um Erteilung der Zustimmung einer Einstellung einer bestimmten Arbeitnehmerin und der Befristung ihres Arbeitsverhältnisses zu, so liegt darin nicht gleichzeitig die Zustimmung bzgl. der weiteren geeigneten Bewerber, die in einer Rankingliste aufgeführt sind. Dies ist rechtlic...



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