Rechtsanwalt für Betriebsverfassungsrecht in München

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Anwaltliche Vertretung im Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht offeriert jederzeit Frau Rechtsanwältin Andrea Hellmann mit Büro in München
ASTRAIA
Hirschgartenallee 45
80639 München
Deutschland

Telefon: 08932224621

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Juristische Beratung im Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht gibt gern Herr Rechtsanwalt Matthias Lauer mit Kanzleisitz in München
LAUER UND HARTHUN
Heiliggeiststraße 7/8
80331 München
Deutschland

Telefon: 089 24205517
Telefax: 089 24205520

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Frau Rechtsanwältin Rechtsanwältin Helen Althoff mit Kanzleisitz in München berät Mandanten fachmännisch bei Rechtsproblemen im Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht
Althoff Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht
Sonnenstraße 27
80331 München
Deutschland

Telefon: 089 54544707
Telefax: 089 5502284

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Herr Rechtsanwalt Atilla Graf von Stillfried-Rattonitz bietet anwaltliche Beratung zum Anwaltsbereich Betriebsverfassungsrecht engagiert in der Nähe von München
Kupka & Stillfried Rechtsanwälte PartGmbB
Fürstenrieder Straße 275
81377 München
Deutschland

Telefon: 089 75999440
Telefax: 089 75999441

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Frau Rechtsanwältin Ulrike Häberle-Haug bietet anwaltliche Beratung zum Rechtsanwaltsschwerpunkt Betriebsverfassungsrecht gern in der Umgebung von München
Dr. Schäder + Partner Rechtsanwälte mbB
Westendstraße 146
80339 München
Deutschland

Telefon: 089 5441460
Telefax: 089 54414666

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Herr Rechtsanwalt Jürgen Nath berät zum Rechtsanwaltsschwerpunkt Betriebsverfassungsrecht jederzeit gern in der Umgebung von München
Nath & Kollegen Rechtsanwälte
Herzog-Wilhelm-Straße 9/I
80331 München
Deutschland

Telefon: 089 8563090
Telefax: 089 85630920

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Herr Rechtsanwalt Frank Schneider berät Mandanten zum Gebiet Betriebsverfassungsrecht jederzeit gern im Umkreis von München
Schneider | Kullmann | Dr. Roder Rechtsanwälte
Arcostraße 5
80333 München
Deutschland

Telefon: 089 20000760
Telefax: 089 200007676

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Bei Rechtsfragen zum Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka persönlich in der Gegend um München
Kupka & Stillfried Rechtsanwälte PartGmbB
Fürstenrieder Straße 275
81377 München
Deutschland

Telefon: 089 75999440
Telefax: 089 75999441

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Frau Rechtsanwältin Nihal Ulusan berät Mandanten zum Rechtsanwaltsschwerpunkt Betriebsverfassungsrecht ohne große Wartezeiten in der Nähe von München

Schwanthalerstraße 73
80336 München
Deutschland

Telefon: 089 89059260
Telefax: 089 890592629

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Bei Rechtsangelegenheiten zum Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Günther Werner engagiert vor Ort in München

Altheimer Eck 2
80331 München
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Telefon: 089 54344830
Telefax: 089 54344833

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Bei Rechtsfragen zum Rechtsbereich Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Gerald Promoli persönlich vor Ort in München

Hohenzollernstraße 89
80796 München
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Telefon: 089 2777610
Telefax: 089 27776122

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Rechtsberatung im Gebiet Betriebsverfassungsrecht bietet kompetent Herr Rechtsanwalt Peter Fürnthaler mit Rechtsanwaltskanzlei in München
mfe. Mößner Fürnthaler Ender PartmbB
Lucile-Grahn-Str. 48
81675 München
Deutschland

Telefon: 089 189087660

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Herr Rechtsanwalt Dr. Lars Mohnke unterstützt Mandanten zum Betriebsverfassungsrecht gern in der Umgebung von München
Hogan Lovells Int. LLP
Karl-Scharnagl-Ring 5
80539 München
Deutschland

Telefon: 089 29012247
Telefax: 089 29012289

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Bei Rechtsstreitigkeiten zum Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Simone Jäger persönlich im Ort München
Straßer Feyock Ventroni Deubzer
Oberanger 30
80331 München
Deutschland

Telefon: 089 210250
Telefax: 089 21025500

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Juristische Beratung im Betriebsverfassungsrecht bietet in Ihrer Nähe Herr Rechtsanwalt Volker Westedt mit Rechtsanwaltskanzlei in München

Neufriedenheimer Str. 76 a
81375 München
Deutschland

Telefon: 089 89623502
Telefax: 089 831565

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Frau Rechtsanwältin Monika Zehetmair bietet anwaltliche Vertretung zum Anwaltsbereich Betriebsverfassungsrecht engagiert im Umkreis von München

Rushaimerstr. 18 / I
80689 München
Deutschland

Telefon: 089 54644422
Telefax: 089 54646600

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Bei Rechtsstreitigkeiten rund um den Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht berät Sie Herr Rechtsanwalt Michael H. Struckhoff engagiert in München
Falcon Rechtsanwälte
Bavariaring 16
80336 München
Deutschland

Telefon: 089 5146990
Telefax: 089 51469918

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Herr Rechtsanwalt Wolfgang Meissner mit Niederlassung in München vertritt Mandanten aktiv aktuellen Rechtsfragen aus dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht

Skabiosenstr. 2
80995 München
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Telefon: 089 1504963
Telefax: 089 15887204

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Bei Rechtsproblemen rund um den Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Hülya Ördek-Wallner jederzeit vor Ort in München

Waltherstr. 34
80337 München
Deutschland

Telefon: 089 59988730
Telefax: 089 599887320

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Herr Rechtsanwalt Dr. Paul Melot de Beauregard bietet anwaltliche Vertretung zum Gebiet Betriebsverfassungsrecht engagiert in der Nähe von München
McDermott Will & Emery LLP
Nymphenburger Str. 3
80335 München
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Telefon: 089 127120
Telefax: 089 12712111

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Frau Rechtsanwältin Senay Okyay unterhält seine Anwaltskanzlei in München hilft als Rechtsbeistand Mandanten qualifiziert bei ihren rechtlichen Auseinandersetzungen aus dem Bereich Betriebsverfassungsrecht

Sonnenstr. 6
80331 München
Deutschland

Telefon: 089 28741005
Telefax: 089 548889810

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Herr Rechtsanwalt Thomas Keller bietet anwaltliche Hilfe zum Anwaltsbereich Betriebsverfassungsrecht ohne große Wartezeiten im Umland von München
Keller Menz Rechtsanwälte
Rindermarkt 3 + 4
80331 München
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Telefon: 089 2422300
Telefax: 089 24223030

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Anwaltliche Vertretung im Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht bietet kompetent Herr Rechtsanwalt Dr. Robert Gorschak mit Anwaltsbüro in München
Heisse Kursawe Eversheds
Maximiliansplatz 5
80333 München
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Telefon: 089 545650
Telefax: 089 54565201

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Bei Rechtsstreitigkeiten im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Dr. Stephan Weiß kompetent in der Gegend um München
Heisse Kursawe Eversheds
Maximiliansplatz 5
80333 München
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Telefon: 089 545650
Telefax: 089 54565203

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Herr Rechtsanwalt Reiner Hoffmann mit Rechtsanwaltskanzlei in München berät als Rechtsanwalt Mandanten kompetent aktuellen Rechtsfragen aus dem Bereich Betriebsverfassungsrecht

Arcostr. 3
80333 München
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Telefon: 089 89146678
Telefax: 089 89146605

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News zum Betriebsverfassungsrecht
  • Bild Hessisches LAG: Kosten einer Betriebsratsschulung zum AGG sind erforderlich (09.05.2008, 09:30)
    Nach einer Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts ist die Teilnahme an einem knapp viertägigen Betriebsratsseminar zum Thema: „Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz“, das sich u.a. mit Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Rahmen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und der Ausarbeitung einer Musterbetriebsvereinbarung dazu befasst, unabhängig davon erforderlich, dass konkrete Diskriminierungen oder Ungleichbehandlungen bisher im ...
  • Bild Kündigung wegen Tonaufzeichnung bei Personalgespräch rechtmäßig (08.10.2012, 09:58)
    Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz entschied, dass Personalgespräche zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer einem besonderen Vertrauensverhältnis unterliegen. Nach Ansicht des Arbeitsgerichts handelt es sich bei dem Mitschnitt des Personalgespräches per Handy und der anschließenden Drohung die Aufnahme zu veröffentlichen um die Beurkundung des Misstrauens gegenüber dem Arbeitgeber. Aufgrund des Misstrauens sei die harmonische ...
  • Bild Arbeitgeber muss Betriebsrat Seminar zu Mobbing bezahlen (05.05.2015, 08:32)
    Erfurt (jur). Betriebsräte können auf Arbeitgeberkosten Schulungsseminare zum Thema „Mobbing“ besuchen. Allerdings muss der Betriebsrat darlegen, warum diese Kenntnisse für seine Arbeit erforderlich sind, entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt in einem aktuell veröffentlichten Beschluss vom 14. Januar 2015 (Az.: 7 ABR 95/12).Damit bekam der Betriebsrat eines in München ansässigen ...

Forenbeiträge zum Betriebsverfassungsrecht
  • Bild Gehaltskürzung so rechtens? (01.10.2003, 14:00)
    Folgende Frage. Wenn ein Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag hat und der Arbeitgeber nur per eMail seinen Angestellten mitteilt, das die Gehälter um 10% gekürzt werden müssen (soll angeblich zeitlich befristet sein), da zu viele Kosten, und die Gesellschafter dieses Risiko nicht mehr alleine tragen wollen, stellt dies ja eine Vertragsänderung dar. Willig man ...
  • Bild Fragen an Juristen -Hilfe bei Prüfungsvorbereitung (19.10.2011, 16:21)
    Hallo zusammen, ich hoffe, dass ich mit meinem Anliegen hier im allgemeinen Juraforum richtig bin. Ich habe aktuell folgendes Problem! Ich habe am kommenden Dienstag, den 25.10. meine schriftliche Prüfung zum Betriebswirt im Fach Recht. Man hat leider nur 60 Min und 4 Aufgaben mit je 25 Pkt. Die Aufgaben gehen meist nicht so sehr ...
  • Bild Kläger-RA verlangt Auskünfte vom BR der Muttergesellschaft der Beklagten (19.10.2012, 17:04)
    Bin unsicher, wie nachstehender fiktiver Sachverhalt zu bewerten ist: Mitarbeiterin A wurde betriebsbedingt von AG B gekündigt. AG B ist eine juristisch eigenständige Tochtergesellschaft von Unternehmen C und verfügt über keinen Betriebsrat.Es wird Kündigungsschutzklage erhoben. Nunmehr wendet sich der Klägeranwalt R direkt an den Betriebsrat von C und verlangt ...
  • Bild Anspruch auf Krankengeld (19.03.2013, 09:51)
    Ein Angestellter arbeitet im Schichtdienst. Er hat von Freitag bis Mittwoch Nachtdienst. Nach der Nachtschicht hat er drei Tage frei. Seine Krankschreibung besteht von Freitag (Beginn der Nachtschicht)bis einschließlich kommende Woche Sonntag. Muss der Arbeitgeber auch die freien Tage während seiner Krankschreibung bezahlen?
  • Bild Kongress Arbeitsrecht 2017 (01.12.2016, 13:18)
    Der Kongress Arbeitsrecht 2017 bietetGeschäftsführern, Personalleitern, Verbandsjuristen und Fachanwälten für Arbeitsrecht ein hochkarätiges Kommunikationsforum.Der 12. Kongress Arbeitsrecht vermittelt den Teilnehmern in kompakter Form Kenntnisse zu den aktuellen rechtspolitischen Entwicklungen im Arbeitsrecht und gibt einen Überblick über wichtige Tendenzen aus der Rechtsprechung.Zu den zentralen Themen in diesem Jahr zählen u. a. ...

Urteile zum Betriebsverfassungsrecht
  • Bild BAG, 7 ABR 73/10 (18.01.2012)
    Es kann im Einzelfall erforderlich iSv § 37 Abs 6 S 1 BetrVG sein, dass sich Betriebsratsmitglieder über die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts durch den Besuch einer entsprechenden Schulungsveranstaltung informieren....
  • Bild LAG-KOELN, 10 TaBV 30/09 (28.08.2009)
    1. Voraussetzung für ein Auskunftsverlangen des Betriebsrats ist das Vorliegen einer konkreten Kontrollaufgabe, für die hinreichende Anhaltspunkte vom Betriebsrat vorgetragen werden müssen. 2. Es ist nicht umgekehrt so, dass erst durch die über § 80 BetrVG bewirkte Informationserlangung herausgefiltert werden soll, welche betriebsverfassungsrechtlichen Tatb...
  • Bild BAG, 7 ABR 10/10 (04.05.2011)
    Für die betriebliche Mitbestimmung nach § 99 Abs. 1 BetrVG kommt es nicht auf einen Anspruch des einzelnen Arbeitnehmers auf die Anwendung des Tarifvertrags, sondern darauf an, ob die Vergütungsordnung im Betrieb gilt. Ist das der Fall, ist der Arbeitgeber betriebsverfassungsrechtlich verpflichtet, eine Eingruppierung vorzunehmen und hieran den Betriebsrat z...
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