Rechtsanwalt für Kündigungsschutzrecht in Leipzig

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Frau Rechtsanwältin Sabine Geilen unterstützt Mandanten zum Gebiet Kündigungsschutzrecht ohne große Wartezeiten vor Ort in Leipzig
Fachanwaltskanzlei Arbeitsrecht
Schwägrichenstr. 3
04107 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 30821920
Telefax: 0341 30821921

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Anwaltskanzlei WKR Germany LLP berät zum Anwaltsbereich Kündigungsschutzrecht gern im Umland von Leipzig
WKR Germany LLP
Nikolaistr. 47
04109 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 46256220
Telefax: 0341 46256222

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Bei Rechtsfällen rund um den Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht berät Sie Herr Rechtsanwalt Christoph Häntzschel jederzeit in der Gegend um Leipzig
Grundmann Häntzschel Rechtsanwälte
Gustav-Adolf-Straße 17
04105 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 2153946
Telefax: 0341 2153984

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Anwaltliche Vertretung im Kündigungsschutzrecht offeriert gern Herr Rechtsanwalt Marko Haase mit Anwaltskanzlei in Leipzig
Rechtsanwalt Marko Haase
Lumumbastraße 9
04105 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 9740290
Telefax: 0341 9740293

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Anwaltskanzlei Sommerfeld van Suntum Frick RE Partnerschaft unterstützt Mandanten zum Bereich Kündigungsschutzrecht kompetent im Umland von Leipzig
Sommerfeld van Suntum Frick RE Partnerschaft
Petersstraße 15
04109 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 24086820
Telefax: 0341 24086899

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Bei Rechtsfragen rund um den Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht berät Sie Frau Rechtsanwältin Susanne Bergk persönlich vor Ort in Leipzig

Arthur-Hoffmann-Straße 58
04107 Leipzig
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Telefon: 0341 2689967
Telefax: 0341 2689968

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Anwaltliche Rechtsberatung im Gebiet Kündigungsschutzrecht gibt in Ihrer Nähe Frau Rechtsanwältin Anja Schulte mit Kanzleisitz in Leipzig
Knopp & Kollegen Rechtsanwälte
Harkortstraße 5
04107 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 984200
Telefax: 0341 9842010

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Herr Rechtsanwalt Jürgen Bender in Leipzig unterstützt Mandanten qualifiziert bei ihren rechtlichen Auseinandersetzungen aus dem Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht

Zentralstraße 1
04109 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 8616297
Telefax: 0341 8616298

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Bei Rechtsproblemen zum Kündigungsschutzrecht vertritt Sie Herr Rechtsanwalt Roland Gross persönlich vor Ort in Leipzig
gross :: rechtsanwaelte
Schorlemmerstraße 2
04155 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 984620
Telefax: 0341 9846224

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Bei Rechtsfällen zum Rechtsgebiet Kündigungsschutzrecht hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Danilo Robel persönlich vor Ort in Leipzig
Robel & Francke Rechtsanwälte
August-Bebel-Straße 63
04275 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 4626869
Telefax: 0341 4626879

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Bei Rechtsangelegenheiten zum Rechtsbereich Kündigungsschutzrecht berät Sie Herr Rechtsanwalt Rainer Schmidt kompetent vor Ort in Leipzig

Bernhard-Göring-Straße 80
04275 Leipzig
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Telefon: 0341 3016247
Telefax: 0341 3016248

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Frau Rechtsanwältin Anja Martin mit Rechtsanwaltskanzlei in Leipzig hilft als Rechtsbeistand Mandanten fachmännisch aktuellen Rechtsfragen im Rechtsbereich Kündigungsschutzrecht

Funkenburgstraße 15
04105 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 2178550
Telefax: 0341 21785522

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Bei Rechtsfällen im Kündigungsschutzrecht hilft Ihnen Frau Rechtsanwältin Manuela M. Gerhard gern in Leipzig
Arbeitskanzlei Gerhard
Funkenburgstraße 17
04105 Leipzig
Deutschland

Telefon: 03415832635
Telefax: 03415832636

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Bei juristischen Angelegenheiten zum Rechtsbereich Kündigungsschutzrecht unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Marko Naumann immer gern in Leipzig

Feuerbachstraße 5
4105 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 9805030
Telefax: 0341 2114271

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Herr Rechtsanwalt Maximilian Ruppaner bietet anwaltliche Beratung zum Bereich Kündigungsschutzrecht engagiert vor Ort in Leipzig

Delitzscher Straße 80
4129 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 9123033
Telefax: 0341 9123032

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Herr Rechtsanwalt Torsten Heyer mit Rechtsanwaltsbüro in Leipzig berät Mandanten fachkundig bei Rechtsfällen aus dem Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht

Biedermannstr. 9-13
4277 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 305910
Telefax: 0341 3059120

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Anwaltliche Rechtsberatung im Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht offeriert jederzeit Herr Rechtsanwalt Stephan Eichhorn mit Büro in Leipzig

Lortzingstr. 15
4105 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 2254451
Telefax: 0341 2254566

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Juristische Beratung im Rechtsgebiet Kündigungsschutzrecht bietet in Ihrer Nähe Frau Rechtsanwältin Sabine Seidler aus Leipzig

Lampestraße 3
4107 Leipzig
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Telefon: 0341 9643530
Telefax: 0341 9643533

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Herr Rechtsanwalt Martin Humbert bietet anwaltliche Beratung zum Anwaltsbereich Kündigungsschutzrecht jederzeit gern in der Umgebung von Leipzig

Fritz-Seger-Str. 19
4155 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 5642340
Telefax: 0341 5642339

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Bei juristischen Angelegenheiten rund um den Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Peter Uebe engagiert im Ort Leipzig

Mottelerstraße 21-23
4155 Leipzig
Deutschland

Telefon: 0341 4012561
Telefax: 0341 4012562

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Herr Rechtsanwalt Steffen Böttcher berät Mandanten zum Rechtsgebiet Kündigungsschutzrecht engagiert im Umland von Leipzig
Speck's Hof
Reichsstraße 4
4109 Leipzig
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Telefon: 0341 7100960
Telefax: 0341 7100975

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Herr Rechtsanwalt Sebastian E. Obermaier mit Rechtsanwaltsbüro in Leipzig berät Mandanten jederzeit gern aktuellen Rechtsfragen im Rechtsgebiet Kündigungsschutzrecht

Kleine Fleischergasse 8
4109 Leipzig
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Telefon: 0341 2256762
Telefax: 0341 2256763

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Bei Rechtsangelegenheiten zum Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht berät Sie Herr Rechtsanwalt Steffen Hamann persönlich vor Ort in Leipzig

Martin-Luther-Ring 3
4109 Leipzig
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Telefon: 0341 982310
Telefax: 0341 9823110

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Bei Rechtsfragen im Kündigungsschutzrecht hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Udo Petermann kompetent vor Ort in Leipzig

Hartzstraße 4
4129 Leipzig
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Telefon: 0341 9102105
Telefax: 0341 9102106

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Anwaltliche Rechtsberatung im Kündigungsschutzrecht bietet in Ihrer Nähe Herr Rechtsanwalt Uwe Helmut Günther Karsten mit Büro in Leipzig

Ferdinand-Lassalle-Straße 22
4109 Leipzig
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Telefon: 0341 9401670
Telefax: 0341 94016720

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News zum Kündigungsschutzrecht
  • Bild Kündigungsschutz: Arbeitgeberverbände fordern weitere Lockerung (06.10.2009, 10:45)
    Beitrag Nr. 168265 vom 06.10.2009 Kündigungsschutz: Arbeitgeberverbände fordern weitere Lockerung Der Kündigungsschutz steht - wieder einmal - in der öffentlichen Diskussion: Die Arbeitgeberverbände verlangen von der neuen Bundesregierung, den Kündigungsschutz zu reduzieren. Gewerkschaften wie Führungskräfte sprechen sich dafür aus, bewährte Instrumente beizubehalten. Die Arbeitgeberverbände fordern, den Kündigungsschutz erst in Betrieben ...

Forenbeiträge zum Kündigungsschutzrecht
  • Bild Datenschutzrecht - Klassenarbeitshefte (Klassenfahrt) (22.12.2012, 18:15)
    Guten Tag, Wie sieht es im folgenden fiktiven Fall aus : Ein Schüler (A)(nennen wir ihn mal Tim) schreibt mit seinem Deutschlehrer eine Klassenarbeit. Er bekommt sie zurück und der Lehrer beauftragt jeden in der Klasse eine Berichtigung anzufertigen und anschließend sein Arbeitsheft zurück an ihn zu geben. Tim (Person A) ...
  • Bild Entschädigung wegen diskriminierender Kündigung (25.09.2010, 19:02)
    Trotz des ausschließlichen Anwendungsbereichs des allgemeinen Kündigungsschutzes können Arbeitnehmer, die von Ihrem Arbeitgeber diskriminiert werden Entschädigung verlangen, selbst dann, wenn das Kündigungsschutzrecht keinen Anspruch hierauf gibt! Dem vom Landesarbeitsgericht Bremen entschiedenem Fall, lag ein Sachverhalt zu Grunde, in dem ein Arbeitgeber einer Mitarbeiterin mit Ablauf der Probezeit kündigte, weil sie mit ...
  • Bild Kündigung nach Abmahnung (14.02.2010, 09:18)
    Hallo, angenommen, MA X bekommt 2 Abmahnungen und soll nun betriebsbedingt gekündigt werden. MA X ist krank geschrieben und nicht absehbar, wann er zurück kommt. Die Stelle soll mit einem externen MA neu besetzt werden. Geht das so einfach? Einen BR gibt es nicht, da Betriebsgröße unter 5 MA. Ich danke euch! Viele ...
  • Bild vorzeitige Kündigung eines befristeten Arbeitsvertrages (23.11.2012, 18:22)
    Angenommen jemand schließt seine Ausbildung in einem Betrieb erfolgreich ab. Er wird dort nicht übernommen bekommt aber in einer anderen Filiale des Unternehmens einen befristeten Arbeitsvertrag. Probezeit 3 Monate, danach Kündigung 6 Wochen zum Quartal möglich. Nun wird vom AG nach der Probezeit plötzlich ordentlich mit 6 Wochen zum Quartal ...
  • Bild Videoüberwachung Mitarbeiter - Rechtslage? (19.05.2015, 10:13)
    Guten Tag zusammen,ich weiß nicht so recht ob ich hier im korrekten Unterforum bin, aber folgender fiktiver Fall wurde mir zugetragen:Angenommen der IT-Mitarbeiter musste eine Videoüberwachungsanlage bei seinem AG in der Produktionshalle aufbauen. Die Anlage ist bereits seit einiger Zeit in Betrieb. Vorgabe war zunächst Rolltore und Durchgang von Produktionshalle ...
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