Rechtsanwalt für Kündigungsschutzrecht in Langen

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Herr Rechtsanwalt Roland Graf mit RA-Kanzlei in Langen unterstützt Mandanten fachkundig bei ihren rechtlichen Auseinandersetzungen im Bereich Kündigungsschutzrecht
Anwaltskanzlei Roland Graf
Marktplatz 16
40764 Langenfeld (Rheinland)
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Telefon: 02173 912733
Telefax: 02173 912734

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Anwaltliche Rechtsauskunft im Rechtsgebiet Kündigungsschutzrecht erbringt gern Frau Rechtsanwältin Johanna Gabriele Turba mit Kanzleisitz in Langen

Hausinger Straße 6
40764 Langenfeld (Rheinland)
Deutschland

Telefon: 02173 2035427
Telefax: 02173 2035428

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Herr Rechtsanwalt Michael Simokat berät im Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht gern im Umkreis von Langen

Hauptstraße 49
40764 Langenfeld (Rheinland)
Deutschland

Telefon: 02173 18188
Telefax: 02173 149597

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Herr Rechtsanwalt Ruben Meyer mit Niederlassung in Langen berät als Rechtsanwalt Mandanten qualifiziert bei ihren juristischen Fällen aus dem Rechtsgebiet Kündigungsschutzrecht
Kanzlei für Arbeitsrecht
Hauptstraße 73 A
08134 Langenweißbach
Deutschland

Telefon: 01774 573498
Telefax: 03212 3732430

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Bei Rechtsstreitigkeiten zum Rechtsbereich Kündigungsschutzrecht hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Dr. Michael Buttel gern vor Ort in Langen

Konrad-Adenauer-Straße 33 b
63225 Langen
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Telefon: 06103 928376
Telefax: 06103 53616

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Bei juristischen Angelegenheiten zum Rechtsbereich Kündigungsschutzrecht hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Ralph Zimmermann immer gern im Ort Langen
Axhausen & Partner GbR Rechtsanwälte
Hinschweg 3
27607 Langen
Deutschland

Telefon: 04743 93310
Telefax: 04743 7089

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Herr Rechtsanwalt Andreas Buschmann berät zum Gebiet Kündigungsschutzrecht gern in der Nähe von Langen

Kaiserstraße 44
40764 Langenfeld (Rheinland)
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Telefon: 02173 101060
Telefax: 02103 288919

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Bei juristischen Angelegenheiten im Kündigungsschutzrecht berät Sie Herr Rechtsanwalt Ernst Meurer immer gern im Ort Langen

Hausinger Straße 6
40764 Langenfeld (Rheinland)
Deutschland

Telefon: 02173 80331
Telefax: 02173 80117

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Bei Rechtsfragen zum Kündigungsschutzrecht hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Stefan Bause jederzeit vor Ort in Langen
Wiese & Dr. Schmidt
Walsroder Straße 26
30851 Langenhagen
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Telefon: 0511 786110
Telefax: 0511 7861133

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News zum Kündigungsschutzrecht
  • Bild Kündigungsschutz: Arbeitgeberverbände fordern weitere Lockerung (06.10.2009, 10:45)
    Beitrag Nr. 168265 vom 06.10.2009 Kündigungsschutz: Arbeitgeberverbände fordern weitere Lockerung Der Kündigungsschutz steht - wieder einmal - in der öffentlichen Diskussion: Die Arbeitgeberverbände verlangen von der neuen Bundesregierung, den Kündigungsschutz zu reduzieren. Gewerkschaften wie Führungskräfte sprechen sich dafür aus, bewährte Instrumente beizubehalten. Die Arbeitgeberverbände fordern, den Kündigungsschutz erst in Betrieben ...
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    Am Donnerstag, den 13. Juli, 19 Uhr (im Hörsaal N 113), wird ein amtierender Richter des Bundesverfassungsgerichts in Karlsruhe einen öffentlichen Vortrag am Fachbereich Verwaltungswissenschaften der Hochschule Harz am Domplatz 16 halten. Professor Dr. Udo Steiner wird über das Thema "Grundgesetz und Arbeitsmarkt" sprechen. Er gibt Einblicke in die aktuelle ...

Forenbeiträge zum Kündigungsschutzrecht
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    Guten Tag, Wie sieht es im folgenden fiktiven Fall aus : Ein Schüler (A)(nennen wir ihn mal Tim) schreibt mit seinem Deutschlehrer eine Klassenarbeit. Er bekommt sie zurück und der Lehrer beauftragt jeden in der Klasse eine Berichtigung anzufertigen und anschließend sein Arbeitsheft zurück an ihn zu geben. Tim (Person A) ...
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    Hallo, angenommen, MA X bekommt 2 Abmahnungen und soll nun betriebsbedingt gekündigt werden. MA X ist krank geschrieben und nicht absehbar, wann er zurück kommt. Die Stelle soll mit einem externen MA neu besetzt werden. Geht das so einfach? Einen BR gibt es nicht, da Betriebsgröße unter 5 MA. Ich danke euch! Viele ...
  • Bild Fristlose Kündigung über dritte Person (17.10.2013, 10:45)
    Hallo liebes Forum,ich wende mich heute mit einem Problem an Euch, da Person A - seine Mutter (PERSON B) arbeitet im selben Betrieb und durch diese wurde die Nachricht übermittelt - fristlos gekündigt wurde.Folgender fiktiver Sachverhalt hätte sich so zugetragen haben könnenChef zitiert PERSON B letzte Woche in sein Büro. ...
  • Bild Entschädigung wegen diskriminierender Kündigung (25.09.2010, 19:02)
    Trotz des ausschließlichen Anwendungsbereichs des allgemeinen Kündigungsschutzes können Arbeitnehmer, die von Ihrem Arbeitgeber diskriminiert werden Entschädigung verlangen, selbst dann, wenn das Kündigungsschutzrecht keinen Anspruch hierauf gibt! Dem vom Landesarbeitsgericht Bremen entschiedenem Fall, lag ein Sachverhalt zu Grunde, in dem ein Arbeitgeber einer Mitarbeiterin mit Ablauf der Probezeit kündigte, weil sie mit ...
  • Bild Besonderen Kündigungsschutz (06.05.2009, 17:09)
    Hallo liebe Kundige des Rechtes, Welche Beschäftigte haben ein spezielles Kündigungsschutzrecht und wie ist das erklärt?



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