Rechtsanwalt für Mediation im Arbeitsrecht in Köln

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Bei Rechtsfällen rund um den Schwerpunkt Mediation im Arbeitsrecht vertritt Sie Herr Rechtsanwalt Michael Feinen gern in Köln

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Bei Rechtsstreitigkeiten im Mediation im Arbeitsrecht vertritt Sie Frau Rechtsanwältin Dr. Beate Heisig engagiert in der Gegend um Köln
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Herr Rechtsanwalt Ranko Pezo mit Niederlassung in Köln berät als Rechtsanwalt Mandanten fachkundig bei Rechtsfragen im Bereich Mediation im Arbeitsrecht

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Frau Rechtsanwältin Susanne Haag bietet Rechtsberatung zum Rechtsgebiet Mediation im Arbeitsrecht engagiert in der Nähe von Köln

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Bei juristischen Angelegenheiten zum Rechtsbereich Mediation im Arbeitsrecht unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Peter Friedhofen persönlich in Köln

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Frau Rechtsanwältin Petra Bonn bietet Rechtsberatung zum Mediation im Arbeitsrecht ohne große Wartezeiten in Köln

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News zum Mediation im Arbeitsrecht
  • Bild Kosten für Abschiedsfeier wegen Arbeitsplatzwechsel sind Werbungskosten (28.08.2015, 08:07)
    Münster/Berlin (DAV). Organisiert ein Mitarbeiter eine Abschiedsfeier, weil er aus dem Unternehmen ausscheidet, muss das Finanzamt die Kosten hierfür in der Regel als Werbungskosten anerkennen. Die Argumente, dass der Arbeitnehmer als Gastgeber aufgetreten sei, die Feier nach seinen Wünschen bestimmt habe und sie nicht in den Räumen des Arbeitgebers stattgefunden ...
  • Bild Arbeitsvertrag anfechtbar bei Falschangaben des Arbeitnehmers (01.03.2012, 14:15)
    Frankfurt am Main/Berlin (DAV). Täuscht ein Arbeitnehmer bei Abschluss eines Arbeitsvertrages den Arbeitgeber bewusst über eine persönliche Eigenschaft, muss er mit der Anfechtung des Arbeitsvertrages rechnen, sofern diese Eigenschaft für die Tätigkeit von Bedeutung ist. Das Hessische Landesarbeitsgericht bestätigte am 21. September 2011 (AZ: 8 Sa 109/11) die Anfechtung des ...
  • Bild Arbeitgeber muss nicht über Negativ-Auswirkung von Teilzeitarbeit aufklären (06.01.2017, 14:54)
    Nürnberg/Berlin (DAV). Wechselt ein Arbeitnehmer von Vollzeit in Teilzeit, muss der Arbeitgeber den Mitarbeiter nicht über die negativen Folgen auf die betriebliche Altersversorgung aufklären. So weit geht seine Fürsorgepflicht nicht. Umgekehrt ist er auch nicht berechtigt, den Arbeitnehmer die Teilzeit auszureden. Die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV) informiert über ...

Forenbeiträge zum Mediation im Arbeitsrecht
  • Bild Freistellungsklausel im Arbeitsvertrag (18.06.2011, 17:58)
    Hallo! Ich habe eine Frage zu Freistellungsklauseln. Kann man Arbeitnehmer nach Kündigung nur freistellen, wenn man eine Freistellungsklausel auch im Vertrag vereinbart hat oder kann der Arbeitnehmer auch ohne vertragliche Vereinbarung einseitig von der Arbeitspflicht befreit werden? Wann kommt in Bezug auf diese Klausel eine AGB-Inhaltskontrolle in Betracht? Vielen Dank schonmal!
  • Bild Krankheit im Urlaub (07.09.2009, 13:08)
    Fallbeispiel: Altenpfleger A arbeitet in einem kirchlichen mobilen Pflegedienst P. A ist in seinem Urlaub erkrankt und hat P sofort den Krankenschein zugestellt. P verweigert A jedoch den Urlaubsanspruch und meint, dass der gesetzliche Urlaubsanspruch bei Krankheitsfall im Urlaub (§9 BUrlG) in diesem Fall nicht gilt. Ist dies wirklich der Fall, oder gilt ...
  • Bild Was ist eigentlich die Aufgabe des Anwalts im Zivilprozess? (29.12.2017, 13:33)
    ...und jetzt sag bitte niemand "den Mandanten vertreten".Die rechtliche Wertung am Ende des Prozesses nimmt das Gericht vor. Den Sachverhalt kennen nur die Parteien...Was macht der Anwalt im Zivilprozess - wenn man mal nicht davon ausgehen will, dass er objektive Sachverhaltsaufklärung behindern soll.Ab Landgericht gibt es ja sogar den Anwaltszwang ...
  • Bild Hunde und Katzen als Schlangenfutter? (13.11.2013, 12:40)
    Hallo, mal angenommen jemand hält sich eine größere Python! Und kommt dann auf die Idee Katzen und Hunde als Futtertiere verwenden zu wollen, hätte das irgendeine rechtliche Relevanz? Lassen wir das emotionale Empfinden dabei mal bitte ausser Acht und betrachten das objektiv. Was spräche dagegen und warum? Jürgen
  • Bild Einkaufzentrum - kieler Polizei beschlagnahmt Handys (02.03.2016, 19:33)
    Wie es sich nun in Kiel darstellt, haben in dem Einkaufszentrum A und B drei Mädchen (15, 16 und 17 Jahre) beobachtet, fotografierten sie mit ihren Handys, setzten sich im Food Court zu ihnen und sagten in gebrochenem Deutsch "Ich liebe Dich" und "Ich will Dich küssen".Die Polizei wurde alarmiert, ...
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