Rechtsanwalt für Mediation im Arbeitsrecht in Idar-Oberstein

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Herr Rechtsanwalt Knut Kirchhoff unterhält seine Anwaltskanzlei in Idar-Oberstein berät als Rechtsanwalt Mandanten kompetent aktuellen Rechtsfragen im Rechtsbereich Mediation im Arbeitsrecht
Kirchhoff & Franzmann Rechtsanwälte
Mainzer Straße 185
55743 Idar-Oberstein
Deutschland

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News zum Mediation im Arbeitsrecht
  • Bild Schichtarbeiter können nach Elternzeit einen Teilzeitanspruch haben (30.07.2013, 11:01)
    LAG Köln bestätigt Anspruch eines Schichtarbeiters auf Teilzeitstelle nach zweijähriger Elternzeit. Wirtschaftliche Nachteile dem Arbeitgeber zumutbar. LAG Köln, Urt. v. 10.01.2013, Az. 7 Sa 766/12 Ein Maschinenführer kehrt nach zweijähriger Elternzeit in den Betrieb zurück. Das allein ist zunächst noch nichts Ungewöhnliches und meist unkompliziert. Problematisch wurde es jedoch als der ...
  • Bild Morrison & Foerster eröffnet Büro in Deutschland (24.09.2013, 15:11)
    NEW YORK (24. September 2013) Morrison & Foerster hat heute angekündigt, dass sich die Berliner Partner von Hogan Lovells ihrer Sozietät anschließen. Durch den Zusammenschluss mit diesem am deutschen Markt weithin anerkannten Team baut Morrison & Foerster, die insbesondere für high-end Transaktionen im Bereich Technologie, Medien und Telekommunikation (TMT) wie ...
  • Bild Kündigung ohne exakte Fristangabe wirksam? (30.07.2013, 11:39)
    BAG Urteil zur Bestimmtheit einer Kündigung zum ,,nächstmöglichen Zeitpunkt" Der 6. Senat des Bundesarbeitsgerichts beschäftigte sich in seinem Urteil vom 20.06.2013 - 6 AZR 805/11 (Pressemitteilung Nr. 41/13, http://www.bundesarbeitsgericht.de/) mit der Bestimmtheit und damit verbundenen Wirksamkeit einer Kündigungserklärung "zum nächstmöglichen Zeitpunkt". Die Arbeitnehmerin war als Industriekauffrau seit 1987 beim Arbeitgeber beschäftigt. Die ...

Forenbeiträge zum Mediation im Arbeitsrecht
  • Bild Belästigung (25.08.2009, 15:02)
    Hallo, wenn ein Arbeitnehmer spaßeshalber einen Damenslip auf seinen Schreibtisch legt, ist das bereits sexuelle Belästigung oder gar Nötigung? Wäre in dem Fall eine Abmahnung gerechtfertigt? Wäre darüber hinaus der Eintrag im Arbeitszeugnis gerechtfertigt (eine Formulierung in der Art '... war stets höflich und zuvorkommend, insbesondere den weiblichen Kollegen gegenüber') ? Vielen ...
  • Bild abgestellter Rollator im Treppeneingangsflur (03.07.2009, 12:38)
    Folgendes Beispiel: Eine ältere Dame wohnt in einem Miethaus und ist gehbehindert. Daher hat sie einen Rollator bekommen. Da ihre Wohnung zwar im EG ist, aber eine 6stufe Treppe heraufführt, läßt sie den Rollator unten stehen. Der Hauseingangsflur ist gemäß der Feuerwehr viel zu klein zum Abstellen (ca. 2x breit, ...
  • Bild Abrechnung der Heizkosten NUR nach Wohnfläche (13.02.2008, 00:37)
    Angenommene Konstellation: Eine Vermietungsgesellschaft rechnet (nach interner Umstrukturierung) die Heizkosten plötzlich, obwohl der Verbrauch abgelesen wurde! kommentarlos nicht nach Verbrauch sondern NUR nach Wohnfläche ab. In den Vorjahren war immer eine Aufteilung nach 50% Verbrauch und 50% Wohnfläche gemacht worden. Die aktuelle HK-Abrechnung entspricht daher nicht der HK-Verordnung und den Mietern ...
  • Bild Schlüsseloch verklebt, wer zahlt Schlüsseldienst? (04.06.2009, 12:12)
    Angenommen Frau Z. kommt eines Tages nach Hause und möchte ihre Wohnungstür öffnen, leider erfolglos, das eine steife Masse im Schlüsselloch vorzufinden ist. Sie ruft ihren Mitbewohner Herrn F. an, der wenig später kommt. Gemeinsam rufen sie die Polizei, die eine Anzeige gegen unbekannt aufnimmt und schließlich für privat einen ...
  • Bild Unterhalt im Auslandsjahr (02.09.2009, 08:29)
    Hallo Forum Beispiel: Ehe geschieden Kind bei der Mutter Kind geht für ein Halbes Jahr auf Sprachreise ins Ausland. Darf der Vater die Unterhaltszahlungen an die Mutter (fürs Kind) einstellen? Wenn ja muß er überhaupt noch Unterhalt zahlen?
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