Rechtsanwalt für Betriebliche Altersversorgung in Erlangen

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Herr Rechtsanwalt Dr. Reinhard Glimm bietet anwaltliche Beratung zum Betriebliche Altersversorgung ohne große Wartezeiten vor Ort in Erlangen

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91052 Erlangen
Deutschland

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News zum Betriebliche Altersversorgung
  • Bild Zusatzversorgung im Öffentlichen Dienst nach Scheidung und Tod der Ex-Frau gemindert (13.06.2014, 10:18)
    Karlsruhe (jur). Bei einer Scheidung müssen Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst einen Teil ihrer Zusatzversorgung dauerhaft abtreten. Dass es keine Möglichkeit gibt, diese Ansprüche etwa bei einem frühen Tod der Ex-Partnerin wieder zurückzuholen, ist verfassungsrechtlich nicht zu beanstanden, heißt es in einem am Donnerstag, 12. Juni 2014, veröffentlichten Beschluss des Bundesverfassungsgerichts ...
  • Bild Kein Unfallschutz nach 3-Promille-Trunkenheitssturz an der "Pinkelrinne" (02.01.2017, 14:13)
    Celle (jur). Mit dem Ende einer betrieblichen Veranstaltung endet auch der gesetzliche Unfallschutz. Arbeitnehmer, die anschließend noch in geselliger Runde beisammen bleiben, sind daher nicht mehr versichert, wie das Landessozialgericht (LSG) Niedersachsen-Bremen in einem am Mittwoch, 28. Dezember 2016, bekanntgegebenen Urteile betont (Az.: L 16/3 U 186/13).Es wies damit einen ...
  • Bild Streichung eines Deputat-Anspruches für Hausbrandkohlen (23.11.2016, 16:56)
    Urteil des Landesarbeitsgerichtes Hamm bezüglich Hausbrandkohlen wird mit Gelassenheit zur Kenntnis genommen. Das Landesarbeitsgericht Hamm hat mit Urteil vom 20. Juni 2016 entschieden, dass das Vertrauen des in diesem Verfahren klagenden Bergmanns der Streichung seines Deputatanspruchs nicht entgegensteht. Bei der Klage, die dieser Bergmann erhoben hat, handelte es sich um ...

Forenbeiträge zum Betriebliche Altersversorgung
  • Bild Darf eine Firma Zeitarbeiter Jahrelang beschäftigen? (04.03.2014, 11:42)
    Hallo, ist es eigentlich erlaubt, das eine Firma Jahre lang Zeitarbeiter beschäftigt? Also nehmen wir an sie hat 3 Jahre lang Zeitarbeiter...danach meldet man sie ab und nimmt neue. Gab es nicht mal ein Gesetz das sagt das Zeitarbeit nicht dauerhaft ausgenutzt werden darf in Firmen? Das hat ja nix mehr mit ...
  • Bild Krankenrückkehrgespräche (Prävention, berufliche (Wieder-) Eingliederung) (31.10.2013, 22:41)
    Der Arbeitgeber ist rechtlich verpflichtet, Krankengespräche zu führen wenn Mitarbeiter in einem bestimmten Zeitrahmen eine höhere Krankheitsabwesenheit aufweisen. Dieses Präventionsgespräch mag im Ursprung dem Wohle des Mitarbeiters dienen, damit man in solchen Geprächen abwägen kann ob Arbeitsumstände diese Arbeitsausfälle verursachen - um hier durch geeignete Maßnahmen diese Ursache abzustellen. Der Arbeitnehmer kann ...
  • Bild Umzug abgelehnt (14.02.2013, 17:55)
    Hallo zusammen, nehmen wir mal an…. Person A hat einen Job und würde ALG II aufstockend beziehen. Die jetzige Wohnung würde kalt 228 und Nebenkosten 150 , Gesamt also 378 Euro kosten bei 56qm. Wohnt nun diese Person in Sachsen, wo die Warmmiete max. 295,65 betragen darf aber die neue Wohnung dann ...
  • Bild Gewohnheitsrecht Urlaub (19.11.2013, 23:36)
    Hallo, ich habe mal eine Frage. Ich möchte wissen, wie es ist, wenn im Arbeitsvertrag sich die Anzahl der Urlaubstage auf 25 beläuft, man aber seit über 20 Monaten (also fast zwei Jahre) einen Anspruch auf 30 Urlaubstage erhält und einem auf einmal 5 Urlaubstage gestrichen werden. Ist das rechtens, da es ...
  • Bild Autounfall von Fahrzeugführer, nicht -halter (29.08.2012, 10:30)
    Mal angenommen Person A arbeitet für Firma F als freier Handelsvertreter. Für betriebliche, aber auch private Zwecke wurde A ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt. Für diesen musste er monatlich eine Mietrate, Versicherung und Steuer zahlen. Allerdings gibt es keinen Mietvertrag zwischen beiden Beteiligten und Person A hat auch nichts für ...
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