Rechtsanwalt für Betriebliche Altersversorgung in Düsseldorf

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Herr Rechtsanwalt Oliver Klein bietet anwaltliche Hilfe zum Betriebliche Altersversorgung ohne große Wartezeiten vor Ort in Düsseldorf
Wurll Klein Rechtsanwälte
Alexanderstr. 21
40210 Düsseldorf
Deutschland

Telefon: 0211 8632180
Telefax: 0211 86321821

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News zum Betriebliche Altersversorgung
  • Bild CreateHealth-Zirkel fördern Kreativität am Arbeitsplatz (18.06.2013, 11:10)
    Berlin – Kreative Mitarbeiter sind wünschenswert und gefragt. In Zeiten des Fachkräftemangels können Unternehmen es aber nicht dabei belassen, lediglich die „kreativsten Köpfe“ unter den Bewerbern auszusuchen. Kreativität am Arbeitsplatz aktiv fördern, sollte das Ziel sein. Dies lässt sich durch veränderte Arbeitsbedingungen erreichen und hat zusätzlich positive Auswirkungen auf die ...
  • Bild Einzelfallentscheidung zur Arbeitnehmerüberlassung (25.07.2013, 15:00)
    Die 3. Kammer des Landesarbeitsgerichts hat heute den Rechtsstreit 3 Sa 1749/12 (Arbeitsgericht Bielefeld 6 Ca 1016/12) entschieden, über den in der Presse bereits zuvor berichtet worden ist. Der Kläger stand ab dem 05.08.2008 bei einem Reinigungsunternehmen in einem Arbeitsverhältnis. Dieses Reinigungsunternehmen hatte mit der Beklagten, einem Bertelsmann Tochterunternehmen, eine ...
  • Bild BIBB-Präsident Esser: „Duale Ausbildung international wegweisend – gesicherte Qualität entscheidend (19.09.2013, 12:10)
    5. DEQA-VET-Jahrestagung zur Qualitätssicherung in der beruflichen Bildung„Es ist erfreulich und nachvollziehbar, dass das Duale System international als überzeugender Weg für den erfolgreichen Start ins Berufsleben auf großes Interesse stößt“, sagte Friedrich Hubert Esser, Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), anlässlich der Tagungseröffnung der „Deutschen Referenzstelle für Qualitätssicherung in der ...

Forenbeiträge zum Betriebliche Altersversorgung
  • Bild Urlaubssperre + Kündigung (19.07.2010, 19:59)
    Hallo liebes Forum, angenommen, Arbeitgeber X verhängt für das 2. und 3. Quartal eine Urlaubssperre. Arbeitnehmer A kündigt zum Ende des 3. Quartals. Da A noch über 5/6 seines Jahresurlaubs verfügt, würde er diesen gerne in Anspruch nehmen. X verweist aber auf die Urlaubssperre und besteht darauf, den Urlaub auszuzahlen. Hat ...
  • Bild Freistellung von Nachtschicht (31.12.2003, 22:02)
    Hallo, welche Möglichkeiten gibt es, sich als Krankenpfleger von der Nachtschicht befreien zu lassen? Welche Nachteile (Kündigung...) wären möglich?
  • Bild Kündigung durch Arbeitsgeber (18.09.2013, 13:11)
    Hallo zusammen,ist eine Kündigung durch einen Arbeitgeber rechtskräftig, wenn in der Kündigung kein genauer Grund beschrieben wird, sondern lediglich auf mündlich besprochene Gründe verwiesen wird?Nehmen wir zudem an, dass es keine Abmahnungen bisher gab und der Arbeitnehmer keine fahrlässigen Fehler begangen hat und es sich auf rein persönliche bzw organisatorische ...
  • Bild Pauschale Abgeltung von Überstunden (10.04.2012, 23:46)
    Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.So lautet das Arbeitszeitgesetz. Angenommen in einem Arbeitsvertrag steht folgendes:Mit der Zahlung der ...
  • Bild Logging des Internetverkehrs von Firmen (09.06.2006, 10:38)
    Ist es Firmen erlaubt den Internetverkehr der Angestellten benutzerbezogen zu erfassen und auszuwerten? Ist die private Nutzung des geschäftlichen Internetanschlusses ein Grund für eine Abmahnung?



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