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News zum Betriebliche Altersversorgung
  • Bild Sieg für hessische Ruheständler (02.07.2012, 15:57)
    Darmstadt (jur). Im Streit um die Altersversorgung für Ärzte in Hessen haben die Ruheständler einen entscheidenden Sieg errungen. Mit vier am Montag, 2. Juli 2012, bekanntgegebenen Urteilen vom 27. Juni 2012 verwarf das Hessische Landessozialgericht (LSG) in Darmstadt den 2006 eingeführten „Nachhaltigkeitsfaktor“ als verfassungswidrig (Az.: L 4 KA 43/11 und ...
  • Bild Verlust betrieblicher Altersversorgung nach Firmenpleite? (21.09.2016, 11:10)
    Erfurt (jur). Versprechen Arbeitgeber ihren Beschäftigten als betriebliche Altersversorgung eine Einmalzahlung, kann das Geld im Fall einer Firmenpleite verloren sein, wenn es nicht sofort zum Renteneintritt ausbezahlt wurde. Denn der Pensions-Sicherungs-Verein als Träger der Insolvenzsicherung muss für solche Kapitalzahlungen nur haften, wenn zum Zeitpunkt der Fälligkeit der Kapitalleistung sich das ...
  • Bild BGH: „Made in Germany“ nur bei Herstellung in Deutschland (11.03.2015, 08:16)
    Karlsruhe (jur). Für ein Kondom, das im Ausland hergestellt und in Deutschland lediglich verpackt und auf seine Qualität geprüft wird, darf nicht mit der Angabe „Made in Germany“ geworben werden. Die Angabe bedeute „Hergestellt in Deutschland“ und werde von den Verbrauchern auch so verstanden, betonte der Bundesgerichtshof (BGH) in Karlsruhe ...

Forenbeiträge zum Betriebliche Altersversorgung
  • Bild Betriebliche Altersversorgung reduzieren (21.10.2009, 17:36)
    Hallo, hier ein spannender Fall aus dem Bereich betriebliche Altersversorgung. Viele Firmen optimieren derzeit ihre Versorgungswerke, kommen aber im Umgang mit abgegebenen Versorgungszusagen nicht zurecht. Angenommen die Mitarbeiter eines Unternehmens haben Entgeltumwandlung über eine Pensionskasse (Lebensversicherung) vereinbart. Der AG beteiligt sich bei jedem Mitarbeiter mit einer zusätzlichen freiwilligen Zuzahlung ...
  • Bild Kündigung während AU (01.06.2015, 14:27)
    Guten Tag,wie würde folgender Fall weitergehen?Falls jemand durch einen Arbeitsunfall seine alte Arbeit auf unbestimmte Zeit nicht wiederaufnehmen könnte, der vorher als Festangestellter für mehr als 6 Monate beschäftigt war - darf einem Arbeitnehmer unter diesen Umständen ordentlich gekündigt werden?Vielen Dank, T.
  • Bild MUSS Urlaub mit in das neue Jahr genommen werden? (29.12.2016, 14:36)
    Ich habe eine Frage zu folgendem Sachverhalt:Person A arbeitet als geringfügig Beschäftigter in einem Unternehmen.Person B ist Chef von Person A.Person A hatte sich nun die 2. und 3. Dezemberwoche freigenommen.Vor Beginn seiner ersten Urlaubswoche wurde Sie aber krank, ging zum Arzt und hat sich für die erste Woche krankschreiben ...
  • Bild Öffnen der Post in Unternehmen bei unterschiedlicher Adressierung (17.12.2016, 10:47)
    Mal angenommen in einem Unternehmen kommen zwei Briefe mit folgenden Adressierungen an: 1. Herr XY (Name eines Mitarbeiters) Name Frima A Straße (der Firma A), Hausnummer (der Firma A) ...
  • Bild Urlaubsabgeltung Arbeitnehmerüberlassungsvertrag (03.06.2013, 19:35)
    Hallo liebe Experten, ich würde hier gerne mal einen fiktiven Sachverhalt schildern und Eure Meinung dazu hören... Angenommen ein Arbeitnehmer würde per Arbeitnehmerüberlassungvertrag an eine andere Firma verliehen werden, der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag würde zwischen den beiden Firmen begrenzt werden auf eine Zeit vom 1.12.2012 bis zum 30.06.2013 . Dem AN würden laut dieses ...
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