Rechtsanwalt für Sozialplan in Bremen

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Anwaltliche Rechtsauskunft im Schwerpunkt Sozialplan offeriert gern Herr Rechtsanwalt Matthias Busch mit Büro in Bremen
Busch Essers Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft
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Anwaltliche Hilfe im Gebiet Sozialplan offeriert in Ihrer Nähe Herr Rechtsanwalt Önder Ertür mit Büro in Bremen
Ertür, Ertür, Holle & Schneider
Schiffbauerweg 16
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Telefon: 0421 6918414
Telefax: 0421 6918419

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Herr Rechtsanwalt Dr. Teemu Tietje bietet anwaltliche Hilfe zum Anwaltsbereich Sozialplan gern vor Ort in Bremen
Göhmann
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28195 Bremen
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News zum Sozialplan
  • Bild BAG: Sozialplan-Tarifvertrag: Keine Abfindung bei Kündigungsschutzklage (07.12.2006, 10:34)
    Tarifvertragsparteien sind frei, im Rahmen ihrer Tarifzuständigkeit einen Tarifvertrag zu vereinbaren, der die sozialen und wirtschaftlichen Folgen einer Betriebsteilschließung für die davon betroffenen Arbeitnehmer ausgleicht oder mildert. Hieran sind sie durch die etwa von Rechts wegen eröffnete Möglichkeit des Betriebsrats oder Personalrats und des Arbeitgebers, einen Sozialplan abzuschließen, nicht gehindert. ...
  • Bild Arbeitslosengeldsperrzeit nach „Turbo-Abfindungszahlung“ (09.07.2012, 14:38)
    Darmstadt (jur). Nehmen Arbeitnehmer für die frühzeitige Auflösung ihres Arbeitsverhältnisses eine „Turbo-Abfindung“ in Anspruch, können sie nicht mit einer „Turbo-Arbeitslosengeld-Zahlung“ rechnen. Denn hat der Beschäftigte nicht versucht, sein Arbeitsverhältnis so lange wie möglich zu erhalten, droht eine zwölfwöchige Arbeitslosengeld-Sperrzeit, entschied das Hessische Landessozialgericht (LSG) in Darmstadt in einem am Montag, ...
  • Bild Befristet Beschäftigte können vom Sozialplan ausgeschlossen werden (21.10.2013, 15:32)
    Karlsruhe (jur). Befristet eingestellte Arbeitnehmer dürfen bei einer Betriebsstilllegung vom Sozialplan ausgeschlossen werden. Dies verstößt weder gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz noch gegen das Diskriminierungsverbot, entschied das Arbeitsgericht Karlsruhe in einem am Donnerstag, 17. Oktober 2013, veröffentlichten Urteil (Az.: 9 Ca 120/13). Dies gelte zumindest dann, wenn das Arbeitsende wegen der Befristung ...

Forenbeiträge zum Sozialplan
  • Bild abfindung ja oder nein ???? (26.01.2011, 11:18)
    hallo zusammen Ende Dezember- 27.12. kam ein Schreiben, dass die Firma Personal abbauen muss aufgrund dessen das man das Geschäftsfeld umbaut. Und sich auf das Kerngeschäft konzentrieren will. * Daraufhin wird auch Personal abgebaut. Ich habe mich freiwillig gemeldet lt einem Sozialplan die Firma zu verlassen, diese E-Mail habe ich an meinen Niederlassungsleiter ...
  • Bild Versetzung in eine andere Niederlassung (13.11.2012, 08:52)
    ein Arbeiter hat vor 18 Jahren einen Arbeitsvertrag mit einer Firma in der Niederlassung im Ort A gemacht. Jetzt sollen dort mehrere Stellen abgebaut werden, u. a. auch seine. Ihm wurde ein Aufhebungsvertrag mit einer Abfindung oder eine Stelle in einer anderen Niederlassung im Ort B angeboten, der aber 50 ...
  • Bild Frist Kündigungsrücknahme (26.01.2013, 10:01)
    Hallo,nach einer Rücknahme der Kündigung des AG,wie lange hat AN Zeit dieser zuzustimmen oder abzulehnen ? Die Kündigungsfrist läuft bis zum 31.5. Wie ist es mit der ausgehandelten Abfindung ? Der AG behauptet,daß diese bezahlt wird nur im Falle einer Betriebsschließung; tatsächlich ist der Betrieb nach einer angekündigten Schließung doch ...
  • Bild Abfindung & Sperre vom Arbeitsamt (09.06.2009, 16:26)
    Hallo liebe Leute; Herr X hätte bitte einige Fragen und er hofft, dass Sie ihm dabei helfen könnten, sie zu beantworten. Herr X arbeitet bei einer Firma seit 2 Jahren und 6 Monaten. Die Wirtschaftskrise hat ihn leider betroffen und die Firma will ihn kündigen. Herr X will Sie fragen ob; 1- Er ...
  • Bild Firmenübernahme (15.07.2009, 23:14)
    Angenommen Firma a sucht einen Kaufinteressenten und finden diesen in Firma b. Die Firma b will Firma a kaufen, allerdings möchte diese nicht alle Mitarbeiter übernehmen. Der übernahme Termin ist sehr kurzfristig angesetzt, so dass Kündigungsfristen der Firma a nicht eingehalten werden können. Steht den Mitarbeitern der Firma a somit eine Abfindung ...
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