Rechtsanwalt für Kündigungsschutzrecht in Bottrop

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Bei Rechtsstreitigkeiten im Kündigungsschutzrecht hilft Ihnen Herr Rechtsanwalt Dirk Vossen kompetent im Ort Bottrop
Kanzlei für Arbeitsrecht Dorsten - Dirk Vossen, Fachanwalt für Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Kündigun
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Herr Rechtsanwalt Oliver Metzlaff mit Niederlassung in Bottrop vertritt Mandanten qualifiziert juristischen Fragen im Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht
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Rechtsauskünfte im Rechtsgebiet Kündigungsschutzrecht bietet gern Herr Rechtsanwalt Dirk Vossen mit Kanzlei in Bottrop
Kanzlei für Arbeitsrecht Bottrop - Dirk Vossen, Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Rechtliche Beratung im Rechtsbereich Kündigungsschutzrecht gibt jederzeit Herr Rechtsanwalt Rechtsanwalt Dirk Vossen mit Anwaltskanzlei in Bottrop

Prosperstraße 35/37
46236 Bottrop
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Frau Rechtsanwältin Edeltraud Hammerschmidt bietet anwaltliche Beratung zum Anwaltsbereich Kündigungsschutzrecht gern in der Nähe von Bottrop

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Telefax: 02041 7779278

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Anwaltliche Hilfe im Kündigungsschutzrecht offeriert kompetent Herr Rechtsanwalt Nils Finkeldei mit Büro in Bottrop
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Bei Rechtsstreitigkeiten zum Kündigungsschutzrecht unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Mark Pilz gern in Bottrop
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Herr Rechtsanwalt Rainer Bianchi bietet anwaltliche Beratung zum Bereich Kündigungsschutzrecht jederzeit gern vor Ort in Bottrop

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News zum Kündigungsschutzrecht
  • Bild Kündigungsschutz: Arbeitgeberverbände fordern weitere Lockerung (06.10.2009, 10:45)
    Beitrag Nr. 168265 vom 06.10.2009 Kündigungsschutz: Arbeitgeberverbände fordern weitere Lockerung Der Kündigungsschutz steht - wieder einmal - in der öffentlichen Diskussion: Die Arbeitgeberverbände verlangen von der neuen Bundesregierung, den Kündigungsschutz zu reduzieren. Gewerkschaften wie Führungskräfte sprechen sich dafür aus, bewährte Instrumente beizubehalten. Die Arbeitgeberverbände fordern, den Kündigungsschutz erst in Betrieben ...

Forenbeiträge zum Kündigungsschutzrecht
  • Bild Videoüberwachung Mitarbeiter - Rechtslage? (19.05.2015, 10:13)
    Guten Tag zusammen,ich weiß nicht so recht ob ich hier im korrekten Unterforum bin, aber folgender fiktiver Fall wurde mir zugetragen:Angenommen der IT-Mitarbeiter musste eine Videoüberwachungsanlage bei seinem AG in der Produktionshalle aufbauen. Die Anlage ist bereits seit einiger Zeit in Betrieb. Vorgabe war zunächst Rolltore und Durchgang von Produktionshalle ...
  • Bild Urlaubsanspruch (25.06.2015, 09:34)
    Hallo zusammen,auch wenn es lustig klingt, aber ich stelle mir schon länger die Frage, wie das mit den üblichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen bei Sportlern, Trainern und Politikern ist.Konkret:- Hat ein Bundeskanzler oder Bundespräsident auch ganz normal Anspruch auf 26-30 Tage Erholungsurlaub im Jahr ?- Warum können Fußballtrainer "ruck zuck" gefeuert werden ...
  • Bild Fristlose Kündigung über dritte Person (17.10.2013, 10:45)
    Hallo liebes Forum,ich wende mich heute mit einem Problem an Euch, da Person A - seine Mutter (PERSON B) arbeitet im selben Betrieb und durch diese wurde die Nachricht übermittelt - fristlos gekündigt wurde.Folgender fiktiver Sachverhalt hätte sich so zugetragen haben könnenChef zitiert PERSON B letzte Woche in sein Büro. ...
  • Bild vorzeitige Kündigung eines befristeten Arbeitsvertrages (23.11.2012, 18:22)
    Angenommen jemand schließt seine Ausbildung in einem Betrieb erfolgreich ab. Er wird dort nicht übernommen bekommt aber in einer anderen Filiale des Unternehmens einen befristeten Arbeitsvertrag. Probezeit 3 Monate, danach Kündigung 6 Wochen zum Quartal möglich. Nun wird vom AG nach der Probezeit plötzlich ordentlich mit 6 Wochen zum Quartal ...
  • Bild Kündigung nach Abmahnung (14.02.2010, 09:18)
    Hallo, angenommen, MA X bekommt 2 Abmahnungen und soll nun betriebsbedingt gekündigt werden. MA X ist krank geschrieben und nicht absehbar, wann er zurück kommt. Die Stelle soll mit einem externen MA neu besetzt werden. Geht das so einfach? Einen BR gibt es nicht, da Betriebsgröße unter 5 MA. Ich danke euch! Viele ...
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