Rechtsanwalt für Personalvertretungsrecht in Berlin

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Rechtliche Beratung im Schwerpunkt Personalvertretungsrecht gibt gern Frau Rechtsanwältin Nilüfer Hobuß mit Anwaltsbüro in Berlin
Hobuß & Wowra Rechtsanwälte
Friedrichstraße 134
10117 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 28484879
Telefax: 030 28484983

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Frau Rechtsanwältin Melanie Rittger mit Rechtsanwaltsbüro in Berlin berät Mandanten qualifiziert bei Rechtsfragen mit dem Schwerpunkt Personalvertretungsrecht

Alt-Rudow 70
12355 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 88726972
Telefax: 030 88727969

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Herr Rechtsanwalt Dr. Philipp Knorr bietet anwaltliche Beratung zum Gebiet Personalvertretungsrecht engagiert in der Nähe von Berlin
Knorr & Karagöz Rechtsanwälte
Knesebeckstraße 83
10623 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 3151880
Telefax: 030 31518810

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Frau Rechtsanwältin Marion Burghardt bietet anwaltliche Beratung im Schwerpunkt Personalvertretungsrecht ohne große Wartezeiten in der Umgebung von Berlin
dka Rechtsanwälte | Fachanwälte
Immanuelkirchstraße 3-4
10405 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 4467920
Telefax: 030 44679220

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Herr Rechtsanwalt Martin Bechert unterstützt Mandanten zum Anwaltsbereich Personalvertretungsrecht gern in der Nähe von Berlin
Arbeitsrechtskanzlei Bechert
Winterfeldtstraße 1 / Ecke P
10781 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 88774270
Telefax: 030 887742727

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Bei Rechtsfragen zum Personalvertretungsrecht berät Sie Herr Rechtsanwalt Götz-Georg von Randow persönlich in der Gegend um Berlin

Lietzenburger Straße 51
10789 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 88709870
Telefax: 030 88709871

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Bei Rechtsfragen rund um den Schwerpunkt Personalvertretungsrecht berät Sie Frau Rechtsanwältin Sonja Knarr jederzeit in Berlin

Libauer Straße 8
10245 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 29360366
Telefax: 030 29360367

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Frau Rechtsanwältin Marie-Kathrin Meyer bietet anwaltliche Beratung zum Gebiet Personalvertretungsrecht engagiert in Berlin
c/o Loh Rechtsanwälte
Jägerstraße 59
10117 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 8507000
Telefax: 030 850700111

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Bei Rechtsfragen rund um den Schwerpunkt Personalvertretungsrecht unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Ulrike Kolb kompetent in der Gegend um Berlin
c/o RAe Weimann Meyer Struß
Kurfürstenstraße 56
10785 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 2542000
Telefax: 030 25420025

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Juristische Beratung im Personalvertretungsrecht erbringt in Ihrer Nähe Herr Rechtsanwalt Dr. Rolf Zeißig mit Kanzleisitz in Berlin
c/o RA Zenk
Reinhardtstr 29
10117 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 2475740
Telefax: 030 2424555

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Anwaltliche Rechtsberatung im Schwerpunkt Personalvertretungsrecht erbringt in Ihrer Nähe Herr Rechtsanwalt Peter Stiebitz mit Kanzleisitz in Berlin
c/o Stiebitz & Handke Rechtsanwälte
Littenstraße 108
10179 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 2431390
Telefax: 030 24313999

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Herr Rechtsanwalt Dr. René Markus Weißflog berät zum Rechtsanwaltsschwerpunkt Personalvertretungsrecht ohne große Wartezeiten im Umkreis von Berlin
c/o Loh Rechtsanwälte
Jägerstraße 59
10117 Berlin
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Telefon: 030 8507000
Telefax: 030 850700111

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News zum Personalvertretungsrecht
  • Bild Dr. Gotthardt wird Vorsitzender Richter des LAG Düsseldorf (19.09.2011, 09:53)
    Dr. Michael Gotthardt ist am 16.09.2011 zum Vorsitzenden Richter am Landesarbeitsgericht in Düsseldorf ernannt worden. Der 41jährige Jurist war nach seiner Promotion und dem 2. juristischen Staatsexamen zunächst als wissenschaftlicher Mitarbeiter, später als wissenschaftlicher Assistent bei Professor Dr. Preis an der Fernuniversität Hagen bzw. der Universität Köln beschäftigt. Am 02.12.2002 ...
  • Bild Dr. Wolfgang Bier zum neuen Vorsitzenden Richter am Bundesverwaltungsgericht gewählt (14.11.2011, 09:48)
    Mit Wirkung vom heutigen Tag wurde der Richter am Bundesverwaltungsgericht Dr. Wolfgang Bier zum Vorsitzenden Richter am Bundesverwaltungsgericht ernannt. Herr Dr. Bier wurde 1955 in Koblenz geboren. Nach Abschluss seiner juristischen Ausbildung begann er im März 1984 seine richterliche Tätigkeit am Verwaltungsgericht Neustadt an der Weinstraße. Es folgten eine mehrjährige ...
  • Bild Personalräte müssen sparsam sein (17.12.2012, 15:22)
    Leipzig (jur). Bei Personalratsschulungen in entfernteren Tagungshotels lässt sich zwar entspannt lernen, Behörden als Arbeitgeber müssen die Kosten aber nicht unbedingt übernehmen. Denn Personalräte sind bei der Auswahl des Tagungsortes an das „Gebot der sparsamen Verwendung öffentlicher Mittel“ gebunden, entschied das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig in einem am Freitag, 14. Dezember ...

Forenbeiträge zum Personalvertretungsrecht
  • Bild Mitwirkung an Personalratswahl (05.06.2007, 17:07)
    Hi :) ich hätte da mal einen Fall, den ich nicht lösen kann :S (wahrscheinlich öfters hier der Fall hehe) Das Städtische Krankenhaus wird von einer GmbH betrieben, deren alleinige Gesellschafterin die Stadt ist. Die 200 Arbeitnehmer des Krankenhauses sollen bei der Personalratswahl der Stadtverwaltung mitwirken. Geht das? Ich denke mir mal das ...
  • Bild Unterschied zwischen Arbeits und Personalrecht (20.07.2015, 14:42)
    Hallo,ich habe mich im Bereich Personal beworben da ich als Vertiefungsrichtung Arbeitsrecht gewählt habe . Die Personalerin beim Vorstellungsgespräch war der Meinung dass es bei den Bereichen Arbeits und Personalrecht zwei unterschiedliche Themenbereiche handelt. Ich war überrascht und würde gerne die richtige Antwort wissen.
  • Bild Beamte und Datenschutz (11.05.2006, 15:11)
    Hallo, nehmen wir an, ein Beamter verwendet seine leitende Stellung in einer städtischen Behörde zum Abruf von personenbezogenen Daten von einem, über den er aus privatem Interesse was rausfinden möchte. Er gibt diese Daten auch Verwanten und Bekannten weiter. Der Dateninhaber würde dies heraus finden und sich über diesen Missbrach beim Dienstherren ...
  • Bild Straftat verjährt, aber trotzdem weitergesagt! (22.04.2011, 21:19)
    Darf eine privat Person oder eine Behörde einem Verein, in dem ein Mann Übungsleiter ist und dieser wegen eines BTM -Deliktes oder z.b. anderer Straftaten verurteilt worden ist (schon verjährt), diese Vorstrafen mitteilen? Welche Gesetze wären dabei heranzuziehen rein informativ?:erschlage mfg
  • Bild Azubi in der Falle! (26.02.2014, 22:31)
    Auszubildende A ist in einem Unternehmen der privaten Wirtschaft beschäftigt. Während ihrer Ausbildung stellt A fest, dass alle anderen Mitarbeiter statt 20 Tagen 28 Tage mehr Urlaub haben als. Sie fühlt sich diskriminiert. 1) Darf das BGH Urteil vom März 2013 angewandt werden? A vermutet eine angeborene Behinderung und ...

Urteile zum Personalvertretungsrecht
  • Bild HESSISCHES-LAG, 9/10 Ta 25/09 (09.07.2009)
    Erfolglose Beschwerde bezüglich der Verfahrensart (Beschlussverfahren) wegen des Antrages eines Mitglieds der Gruppenvertretung auf Entfernung einer (in der Sache personalvertretungsrechtlichen) Abmahnung aus der Personalakte....
  • Bild OVG-NORDRHEIN-WESTFALEN, 6 B 1249/10 (03.11.2010)
    Auf eine unzureichende Unterrichtung des Personalrats bzw. der Gleichstellungsbeauftragten über die Umstände einer mitwirkungspflichtigen Maßnahme kann sich der Beamte, der von der Maßnahme betroffen ist, nicht mit Erfolg berufen, wenn der Personalrat bzw. die Gleichstellungbeauftragte dies nicht beanstandet....
  • Bild VGH-BADEN-WUERTTEMBERG, 15 S 2058/91 (08.09.1992)
    1. Das Mitbestimmungsrecht des Personalrats über Maßnahmen zur Verhütung von Dienst- und Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und sonstigen Gesundheitsschädigungen (§ 79 Abs 1 Satz 1 Nr 8 LPVG (PersVG BW)) erstreckt sich nicht auf die Bestellung von Sicherheitsbeauftragten nach § 719 RVO....
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