Rechtsanwalt für Betriebsverfassungsrecht in Berlin

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Anwaltskanzlei
Anschrift und Kontaktdaten
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Anwaltliche Vertretung im Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht offeriert jederzeit Frau Rechtsanwältin Jessica Hansen mit Kanzlei in Berlin
Jessica Hansen | Rechtsanwältin
Scharfe Lanke 109 - 131
13595 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 36286154
Telefax: 030 36286158

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Juristische Beratung im Betriebsverfassungsrecht bietet gern Frau Rechtsanwältin Nilüfer Hobuß aus Berlin
Hobuß & Wowra Rechtsanwälte
Friedrichstraße 134
10117 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 28484879
Telefax: 030 28484983

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Herr Rechtsanwalt Damiano Valgolio mit Niederlassung in Berlin unterstützt Mandanten kompetent bei Rechtsfragen aus dem Bereich Betriebsverfassungsrecht
dka Rechtsanwälte | Fachanwälte
Immanuelkirchstraße 3-4
10405 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 4467920
Telefax: 030 44679220

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Herr Rechtsanwalt Heinrich Kemper mit Rechtsanwaltsbüro in Berlin unterstützt Mandanten kompetent bei ihren juristischen Fällen im Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht

Berliner Straße 105
13507 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 27893910
Telefax: 030 27893919

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Bei Rechtsfällen zum Rechtsbereich Betriebsverfassungsrecht vertritt Sie Frau Rechtsanwältin Beate-Christina Meyer engagiert in der Gegend um Berlin
JGS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH JURIMEDIATE
Teltower Damm 35
14169 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 8168530
Telefax: 030 81685319

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Frau Rechtsanwältin Eva Hendrich bietet anwaltliche Beratung zum Anwaltsbereich Betriebsverfassungsrecht gern im Umland von Berlin

Ostseestraße 111
10409 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 200591410
Telefax: 030 200591415

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Anwaltliche Rechtsauskunft im Rechtsbereich Betriebsverfassungsrecht offeriert kompetent Herr Rechtsanwalt Kai-Erik Becker mit Kanzleisitz in Berlin
HOVEN · TEIFEL & KOLLEGEN Rechtsanwälte · Fachanwälte · Notar
Bahnhofstraße 16
12305 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 70093612
Telefax: 030 862010999

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Anwaltliche Hilfe im Rechtsbereich Betriebsverfassungsrecht erbringt kompetent Herr Rechtsanwalt Thomas Jaster mit Anwaltsbüro in Berlin

Scharnweberstraße 25
13405 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 4989690
Telefax: 030 49896920

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Rechtsauskünfte im Rechtsbereich Betriebsverfassungsrecht offeriert gern Herr Rechtsanwalt Dr. Philipp Knorr mit Anwaltsbüro in Berlin
Knorr & Karagöz Rechtsanwälte
Knesebeckstraße 83
10623 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 3151880
Telefax: 030 31518810

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Herr Rechtsanwalt Ernst Andreas Kolb bietet Rechtsberatung zum Betriebsverfassungsrecht kompetent in Berlin
ADVOKOLB Rechtsanwälte - Fachanwalt
Hardenbergstraße 7
10623 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 80497353
Telefax: 030 80497351

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Herr Rechtsanwalt Peter Felsberg mit Kanzleisitz in Berlin vertritt Mandanten fachkundig bei Rechtsproblemen aus dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht
Franke, Brasche, Felsberg, Monnin Rechtsanwälte
Kottbusser Damm 94
10967 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 695795320
Telefax: 030 695795359

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Frau Rechtsanwältin Sonja Knarr unterhält seine Anwaltskanzlei in Berlin unterstützt Mandanten fachkundig bei ihren rechtlichen Auseinandersetzungen im Rechtsbereich Betriebsverfassungsrecht

Libauer Straße 8
10245 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 29360366
Telefax: 030 29360367

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Herr Rechtsanwalt René Berger bietet anwaltliche Hilfe zum Anwaltsbereich Betriebsverfassungsrecht gern im Umkreis von Berlin

Kurfürstendamm 130
10711 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 346670270
Telefax: 030 346670292

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Rechtliche Beratung im Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht offeriert gern Herr Rechtsanwalt Dr. Christopher Liebscher mit Anwaltskanzlei in Berlin
Meyer-Köring Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft
Schumannstraße 18
10117 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 2062986
Telefax: 030 20629889

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Anwaltliche Rechtsberatung im Gebiet Betriebsverfassungsrecht erbringt jederzeit Frau Rechtsanwältin Prof. (Asoc.) Dr. jur. Jutta Glock mit Kanzleisitz in Berlin
Glock & Professionals Fachanwälte für Arbeitsrecht - Rechtsanwälte
Kurfürstendamm 177
10707 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 88922250
Telefax: 030 889222529

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Frau Rechtsanwältin Melanie Rittger mit Niederlassung in Berlin hilft als Rechtsbeistand Mandanten aktiv bei Rechtsfällen mit dem Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht

Alt-Rudow 70
12355 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 88726972
Telefax: 030 88727969

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Bei Rechtsfällen im Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie Herr Rechtsanwalt Martin Bechert gern in Berlin
Arbeitsrechtskanzlei Bechert
Winterfeldtstraße 1 / Ecke P
10781 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 88774270
Telefax: 030 887742727

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Herr Rechtsanwalt Götz-Georg von Randow mit Rechtsanwaltsbüro in Berlin unterstützt Mandanten qualifiziert bei ihren juristischen Fällen im Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht

Lietzenburger Straße 51
10789 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 88709870
Telefax: 030 88709871

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Frau Rechtsanwältin Marion Burghardt bietet anwaltliche Beratung zum Rechtsanwaltsschwerpunkt Betriebsverfassungsrecht kompetent im Umkreis von Berlin
dka Rechtsanwälte | Fachanwälte
Immanuelkirchstraße 3-4
10405 Berlin
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Telefon: 030 4467920
Telefax: 030 44679220

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Rechtliche Beratung im Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht gibt kompetent Herr Rechtsanwalt Stefan Hagen mit Rechtsanwaltskanzlei in Berlin

Kurfürstendamm 36
10719 Berlin
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Telefon: 030 89096950
Telefax: 030 89096952

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Bei Rechtsfragen zum Rechtsbereich Betriebsverfassungsrecht unterstützt Sie Frau Rechtsanwältin Sonja Knarr kompetent im Ort Berlin

Libauer Straße 8
10245 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 29360366
Telefax: 030 29360367

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Herr Rechtsanwalt Ulrich Eretier bietet Rechtsberatung zum Bereich Betriebsverfassungsrecht gern im Umland von Berlin
c/o RAe Seidel & Möller
Bayerische Straße 8
10707 Berlin
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Telefon: 030 88007787
Telefax: 030 8855305

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Bei Rechtsfragen zum Rechtsgebiet Betriebsverfassungsrecht hilft Ihnen Frau Rechtsanwältin Sarah Kroll engagiert im Ort Berlin
Anwaltskanzlei Schäfer
Schloßstraße 26
12163 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 21755220
Telefax: 030 21755225

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Juristische Beratung im Betriebsverfassungsrecht bietet kompetent Herr Rechtsanwalt Ralf Dupré mit Anwaltskanzlei in Berlin

Drewitzer Straße 10
13467 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 4050810
Telefax: 030 40508111

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Herr Rechtsanwalt Stefan Fischer berät Mandanten zum Anwaltsbereich Betriebsverfassungsrecht ohne große Wartezeiten vor Ort in Berlin
RAe Kliemt & Vollstädt
Monbijouplatz 10 a
10178 Berlin
Deutschland

Telefon: 030 8871540
Telefax: 030 88715420

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News zum Betriebsverfassungsrecht
  • Bild Bewerbungsstart für „Human Resource Management (Personalmanagement aktuell)“ (02.10.2013, 16:10)
    Zweiter Kurs startet im November.Bis zum 24. Oktober 2013 können an der Fachhochschule Erfurt (FHE) Bewerbungen für den weiterbildenden Studienkurs „Human Resource Management (Personalmanagement aktuell)“ eingereicht werden. Geplanter Start ist am 22. November 2013.Der Studienkurs ist berufsbegleitend konzipiert, umfasst 220 Unterrichtsstunden und wendet sich an Mitarbeiter/-innen in der Personalarbeit, interne ...
  • Bild "Rechtswissenschaft ist immer ein politisches Geschäft" (06.03.2008, 11:00)
    Prof. Dr. Christian Fischer zum neuen Arbeitsrechtler an der Universität Jena ernannt Jena (06.03.08) "Der objektive Zweck des Gesetzes gebietet es..." Wenn ein Gerichtsurteil oder ein wissenschaftlicher Entscheidungsvorschlag solche Sätze enthält, reagiert Prof. Dr. Christian Fischer mit deutlichem Unwillen. Rechtsanwender dürften die historischen Interessenbewertungen des Gesetzgebers nicht unter Berufung auf ...
  • Bild Bewerbungschluss „Human Resource Management (Personalmanagement aktuell)“ (30.10.2013, 12:10)
    Weiterbildung im Personalbereich: Endphase der Bewerbungsfrist noch bis 11. November.Am 22. November 2013 startet an der FH Erfurt der zweite Durchgang des weiterbildenden Studienkurses Human Resource Management (Personalmanagement aktuell) am Zentrum für Weiterbildung der FH Erfurt. Bewerbungen sind noch bis 11. November möglich.Der Studienkurs ist berufsbegleitend konzipiert, umfasst 220 Unterrichtsstunden ...

Forenbeiträge zum Betriebsverfassungsrecht
  • Bild Bildschirmarbeitsplatz (06.09.2013, 21:54)
    Hallo,in einem Sevicecenter wurde angeblich durch "Begehung" und "Inspektion" der Arbeitsplätze festgestellt und "beschlossen", dass es sich nicht um Bildschirmarbeitsplätze handelt. Der Betriebsrat (*hüstel*) bestätigte dies.Die Bedingungen nachhttp://www.gesetze-im-internet.de/bildscharbv/__2.html(3) Beschäftigte im Sinne dieser Verordnung sind Beschäftigte, die gewöhnlich bei einem nicht unwesentlichen Teil ihrer normalen Arbeit ein Bildschirmgerät benutzen.sind angenommernerweise nach ...
  • Bild Kläger-RA verlangt Auskünfte vom BR der Muttergesellschaft der Beklagten (19.10.2012, 17:04)
    Bin unsicher, wie nachstehender fiktiver Sachverhalt zu bewerten ist: Mitarbeiterin A wurde betriebsbedingt von AG B gekündigt. AG B ist eine juristisch eigenständige Tochtergesellschaft von Unternehmen C und verfügt über keinen Betriebsrat.Es wird Kündigungsschutzklage erhoben. Nunmehr wendet sich der Klägeranwalt R direkt an den Betriebsrat von C und verlangt ...
  • Bild KUG & Zeitarbeit (18.08.2010, 11:31)
    Mal angenommen, eine Zeitarbeitsfirma Z führt Kurzarbeit ein. Dazu bedient sie sich der formlosen Vereinbarung mit den einzelnen Arbeitnehmern. Die tarifliche Arbeitszeit wird um 100% reduziert. 1. Wie verhält es sich mit der Verfügbarkeitsverpflichtung des Arbeitnehmers gegenüber Z? Gelten nach wie vor die gleichen Grundsätze, wie ohne Arbeitszeitverkürzung? (als Laie könnte man ...
  • Bild Fragen an Juristen -Hilfe bei Prüfungsvorbereitung (19.10.2011, 16:21)
    Hallo zusammen, ich hoffe, dass ich mit meinem Anliegen hier im allgemeinen Juraforum richtig bin. Ich habe aktuell folgendes Problem! Ich habe am kommenden Dienstag, den 25.10. meine schriftliche Prüfung zum Betriebswirt im Fach Recht. Man hat leider nur 60 Min und 4 Aufgaben mit je 25 Pkt. Die Aufgaben gehen meist nicht so sehr ...
  • Bild Betriebsrat (26.12.2013, 20:32)
    Hallo, ich befasse mich gerade mit Betriebsverfassungsrecht und bin dabei auf das Thema "Betriebsrat" gestoßen. Dabei muss ich folgenden Fall richtig analysieren können: AN A wurde zum Betriebsrat gewählt. Auf der Betriebsversammlung votiert die Belegschaft einhellig für ein neues Arbeitszeitmodell, das A ablehnt. Er will wissen, ob er an das Votum ...

Urteile zum Betriebsverfassungsrecht
  • Bild LAG-KOELN, 7 Sa 723/11 (12.01.2012)
    Zu den Auswirkungen der außerplanmäßigen Anhebung der Beitragsbemessungsgrenze zum 1.1.2003 auf die Höhe eines Betriebsrentenanspruchs....
  • Bild HESSISCHES-LAG, 5 TaBVGa 257/12 (15.11.2012)
    Die in einer Betriebsvereinbarung vorgesehene Regelung, bei Uneinigkeit der Betriebspartner über die Gestaltung von Dienstplänen eine paritätisch besetzte Kommission anzurufen, ist unwirksam. a) Eine paritätisch besetzte Kommission kann nicht als Einigungsstelle im Sinne des Gesetzes qualifiziert werden. b) Den Betriebsparteien ist es betriebsverfassungsre...
  • Bild LAG-DUESSELDORF, 14 TaBV 83/11 (16.01.2012)
    Es besteht kein Übergangsmandat der Betriebsvertretung nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz bei der Teilprivatisierung von Aufgaben und dem Übergang von Betriebsteilen nach § 613 a BGB auf private Unternehmen....



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