Rechtsanwalt für Arbeitsschutz in Aachen

Rechtsanwälte und Kanzleien

Suchen Sie jetzt einen Anwalt:


Anwaltskanzlei
Anschrift und Kontaktdaten
Logo
Bei Rechtsproblemen im Arbeitsschutz unterstützt Sie Kanzlei Schlun & Elseven Rechtsanwälte engagiert in Aachen
***** (5)   5 Bewertungen
Schlun & Elseven Rechtsanwälte
Von-Coels-Str. 214
52080 Aachen
Deutschland

Telefon: 0241 4757140
Telefax: 0241 47571469

Zum Profil Nachricht senden

Seite 1 von 1

Jetzt Rechtsfrage stellen

News zum Arbeitsschutz
  • Bild Bundesverfassungsgericht lehnt vorläufigen Stopp von CETA ab (14.10.2016, 09:13)
    Karlsruhe (jur). Die Bundesregierung darf der vorläufigen Anwendung erster Teile des umstrittenen Freihandelsabkommens CETA im Rat der Europäischen Union zustimmen. Allerdings muss die Bundesregierung die Einhaltung mehrerer Auflagen sicherstellen, urteilte am Donnerstag, 13. Oktober 2016, das Bundesverfassungsgericht (Az.: 2 BvR 1368/16 und weitere). Die Karlsruher Verfassungsrichter wiesen damit mehrere Eilanträge ...
  • Bild Keine zweite Wahl: Ältere Mitarbeiter (27.03.2009, 19:45)
    Beitrag Nr. 157122 vom 18.03.2009 Keine zweite Wahl: Ältere Mitarbeiter Employability ist nicht abhängig von dem biologischen Alter. Insbesondere dann nicht, wenn Menschen ein Berufsleben lang gefordert und gefördert werden: Was Unternehmen für die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter tun können, haben die INQA - Initiative Neue Qualität der Arbeit und ...
  • Bild BAuA: Unfallrisiko von Zeitarbeitern in Entleihunternehmen wird durch gute Integration vermindert (16.09.2010, 10:55)
    Beitrag Nr. 187450 vom 16.09.2010 BAuA: Unfallrisiko von Zeitarbeitern in Entleihunternehmen wird durch gute Integration vermindert Das Risiko eines Arbeitsunfalls ist für Zeitarbeiter doppelt so hoch wie für die Mitarbeiter der Stammbelegschaft, auch sind deren psychische Belastungen höher. Ein Projekt der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) untersucht die besondere ...

Forenbeiträge zum Arbeitsschutz
  • Bild Arbeitsunfall! (12.12.2014, 20:25)
    Hallo,bin seit heute neu hier und mal angenommen X hatte einen Arbeitsunfall!X hatte einen Arbeitsunfall weil ihn etwas unter seiner Schutzbrilleunten durch ins auge geflogen ist und sein auge gleich in schutzreaktiongegangen ist und angefangen hat zu tränen ohne ende und es hörte auchnicht auf...darauf hin kam sein AG undmeinte ...
  • Bild POR Sonderordnungsrecht Arbeitsschutz (18.02.2008, 18:03)
    Hallo, weiß hier wer, wer für die ordnungsrechtliche Aufsicht über die einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen (z.B. Lärmschutz, Abgasschutz usw. für Arbeitnehemr in der Werkshalle) zuständig ist? Wer ist Ansprechpartner, wenn man Verstöße gegen solche Vorschriften anzeigen will?
  • Bild Mitbestimmung bei Regelungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz (13.07.2014, 12:58)
    Fiktiver Beispielsfall: Ein Konzern hat ein Arbeitsschutzmanagement-Handbuch (AMS-Handbuch). Das Handbuch gehört zu den "Spezifischen Regelungen" des Konzerns. Im dem AMS-Handbuch sind standortübergreifend Regeln im Gesundheitsschutz festgeschrieben. Die Betriebe an den einzelnen Standorten sind für den Gesundheitsschutz (als Gegenstand des ArbSchG) grundsätzlich eigenverantwortlich. Dennoch sind gemäß Handbuch die Regelungen dieses AMS-Handbuchs ...
  • Bild Gesundheitsgefährdender Stoff? (22.05.2013, 13:11)
    Hallo, mir stellt sich die Frage wie "gefährlich" eine gammelige Apfelsaftschorle ist. Wenn man eine Apfelsaftschorle eine Weile stehen lässt, wird der Rest darin irgendwann weisslich und es bilden sich Flocken. Ist das schon als ein gesundheitsgefährdender Stoff anzusehen? Zusatz.... Es geht um Körperverletzung. Wenn man jemanden zwingt das Zeug zu ...
  • Bild Beauftragung eines Vorstandsmitglieds (05.06.2015, 14:00)
    Folgenden Fall angenommen:Ein Verein betreibt drei Badeanstalten (Naturbäder). Als Betreiber unterliegt er den gesetzlichen Vorschriften zum Arbeitsschutz und schließt deshalb einen Beratungsvertrag mit einer Fachkraft für Arbeitssicherheit ab. Für die eigentliche Durchführung der enstprechenden Maßnahmen vor Ort und deren Dokumentation beauftragt der Vorstand ein Vorstandsmitglied ("Sicherheits-Beauftragter").Die Frage ist: darf der ...

Urteile zum Arbeitsschutz
  • Bild VG-HANNOVER, 4 A 888/09 (26.01.2010)
    1. Eine Lärmschutzanordnung in Form einer Zielvorgabe genügt den Bestimmtheitsanforderungen regelmäßig dann nicht, wenn die Richtwertüberschreitung auf Lärmemissionen beruht, die mehreren Anlagen zuzurechnen sind. 2. Zur Mittelwertbildung nach Nr. 6.7 TA-Lärm in Gemengelagen. 3. Zur Verhältnismäßigkeit nachträglicher Lärmschutzanordnungen....
  • Bild LAG-DUESSELDORF, 17 Sa 883/09 (07.12.2010)
    1) § 55 TVöD/BT-K begründet einen Anspruch auf Zusatzurlaub für Nachtarbeit im Bereitschaftsdienst. 2) Arbeitnehmer, die während der Nachtzeit (§ 2 Abs. 3 ArbZG) außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen von zusätzlichen Bereitschaftsdiensten arbeiten, sind nicht als Nachtarbeitnehmer iSd §§ 2 Abs. 5 Nr. 1, 6 Abs. 5 ArbZG anzusehen....
  • Bild VGH-BADEN-WUERTTEMBERG, 15 S 2058/91 (08.09.1992)
    1. Das Mitbestimmungsrecht des Personalrats über Maßnahmen zur Verhütung von Dienst- und Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und sonstigen Gesundheitsschädigungen (§ 79 Abs 1 Satz 1 Nr 8 LPVG (PersVG BW)) erstreckt sich nicht auf die Bestellung von Sicherheitsbeauftragten nach § 719 RVO....
Jetzt Rechtsfrage stellen

Anwaltssuche filtern








Mind. 4 Sterne (1)




Rechtstipp - Autor (0)
Dr. / LLM (0)

Notfall-Nummer (1)

barrierefrei erreichbar (0)

Buchprüfer (0)
Mediator (1)
Notar (0)
Patentanwalt (0)
Steuerberater (0)
Wirtschaftsprüfer (0)


Sie sind Rechtsanwalt?

Eintrag anlegen

Jetzt Anwaltseintrag für 1 Jahr kostenlos testen!

Direktlinks:



Rechtstipps zum Arbeitsschutz
  • BildKopftuchverbot am Arbeitsplatz
    Der Europäische Gerichtshof (EuGH)  hat geurteilt, dass „Art. 2 Abs. 2 Buchst. a der Richtlinie 2000/78 dahin auszulegen [ist], dass das Verbot, ein islamisches Kopftuch zu tragen, das sich aus einer internen Regel eines privaten Unternehmens ergibt, die das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens am Arbeitsplatz ...

Auszeichnungen


JuraForum.de - eine der besten Webseiten aus dem Bereich Wirtschaft

© 2003-2018 JuraForum.de — Alle Rechte vorbehalten. Keine Vervielfältigung, Verbreitung oder Nutzung für kommerzielle Zwecke.