Vertraulichkeitsverpflichtung Ihrer Mitarbeiter nach DSGVO als Vorlage zum Download

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Beschreibung

Eine Vertrauchlichkeitsverpflichtung der Mitarbeiter eines Unternehmens ist Teil des Datenschutzkonzeptes das Unternehmen aufgrund der DSGVO entwerfen und einführen müssen. Im Merkblatt wird auch auf die einschlägigen Strafvorschriften Art. 83 DSGVO und §§ 42, 43 BDSG n.F. verwiesen. 

Die Vorlage ist editierbar als Word.doc verfügbar.

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Vorschau

Vertraulichkeitsverpflichtung
Ich verpflichte mich, personenbezogene Daten im Zusammenhang mit meiner Tätigkeit bei der Mustermann GmbH streng vertraulich zu behandeln, nicht unbefugt zu erheben, zu nutzen, weiterzugeben oder anders als gemäß der Anweisung der Mustermann GmbH zu verarbeiten. Die Bindung an diese Vertraulichkeitsverpflichtung endet nicht mit der Beendigung meiner Tätigkeit für die Mustermann GmbH, sondern bleibt auch danach bestehen.
Personenbezogene Daten im Sinne dieser Vertraulichkeitsverpflichtung sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierbare oder benannte Person beziehen.
Eine Verletzung dieser Vertraulichkeitsverpflichtung kann auf Grundlage des Artikels 83 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO), der Paragraphen 42 und 43 des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und anderen Gesetzen mit einer Geldbuße in Höhe von bis zu 20 Millionen Euro, einer Geldstrafe oder einer Freiheitsstrafe geahndet werden.
Darüber hinaus kann die Verletzung der Vertraulichkeitsverpflichtung gleichzeitig eine Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten oder anderer Geheimhaltungspflichten darstellen. Ein solcher Verstoß kann daher zu einer Abmahnung oder einer fristlosen oder fristgerechten Kündigung führen und es kann zu Schadensersatzpflichten kommen. Schadensersatzansprüche können im Fall eines Verstoßes gegen die Vertraulichkeitsverpflichtung auch von den Personen geltend gemacht werden, um deren personenbezogene Daten es sich handelt. Für ...

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