Rahmenvertrag - Definition, Erklärung, Bedeutung & Vorteile

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Erklärung zum Begriff Rahmenvertrag

Mit einem Rahmenvertrag lassen sich Bedingungen für Verträge regeln, die erst in der Zukunft noch abgeschlossen werden sollen. In der Regel ist bei dem Abschluss eines Rahmenvertrages noch nicht genau bekannt, wie groß die Zahl der demnächst abzuschließenden Einzelverträge sein wird.

I. Der Inhalt von Rahmenverträgen
In einem Rahmenvertrag werden die Regelungen definiert, die für alle Einzelverträge Gültigkeit haben sollen, die zukünftig abgeschlossen werden könnten. Häufig sind hier Haftungsfragen und Regelungen zu Leistungsstörungen der Inhalt eines solchen Vertrages sowie die Liefer- und Zahlungsbedingungen eines Unternehmens. Auch die Bedingungen für die Beendigung der Vertragsverhältnisse können zum Gegenstand eines Rahmenvertrages gemacht werden.

II. Warum wird ein Rahmenvertrag abgeschlossen?
Mit dem Abschluss eines Rahmenvertrages lassen sich bestimmte Inhalte bereits im Vorfeld regeln. Dadurch wird der Abschluss der später folgenden Einzelverträge vereinfacht. So können die diversen Einzelverträge schneller abgeschlossen werden. Diese müssen allerdings inhaltlich auf den Rahmenvertrag abgestimmt sein.

III. Rahmenvertrag im Arbeitsrecht
Speziell in dem Bereich, der den Einsatz vieler Tagesaushilfen benötigt, beispielsweise in der Gastronomie, kommen Rahmenverträge zum Einsatz. Grundsätzlich wird dann mit den Aushilfen zunächst ein Rahmenvertrag abgeschlossen. Später folgt dann der individuelle Einzelvertrag für den jeweiligen Arbeitnehmer, der unter anderem die genaue Arbeitszeit regelt.
Mit dem Abschluss eines solchen Rahmenvertrages wird allerdings noch kein endgültiger Arbeitsvertrag geschlossen. Die Verpflichtung zur Arbeitsleistung des Arbeitnehmers besteht grundsätzlich noch nicht. [BAG, 31.07.2002, AZR 181/01]
Erst in dem Moment, wenn der betreffende Arbeitnehmer das konkrete Angebot zur Arbeit durch den Arbeitgeber annimmt, kommt ein Arbeitsverhältnis zustande.

Auf diese Weise können die zahlreichen Vereinbarungen für das Arbeitsverhältnis, die grundsätzliche für alle Arbeitnehmer gelten, bereits im Vorfeld vertraglich geregelt werden und sind somit für alle Beschäftigten verbindlich. Die individuellen Vereinbarungen werden in den Einzelverträgen geregelt, die für den konkreten Einsatz des jeweiligen Beschäftigten gelten sollen.

IV. Der Rahmenvertrag in der Wirtschaft
Auch in den verschiedenen Bereichen der Wirtschaft kommen Rahmenverträge zum Einsatz. Diese werden häufig über eine bestimmte Laufzeit abgeschlossen und ermöglichen dem Kunden gewisse Bedingungen. Meistens ist zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses noch nicht genau bekannt, wie häufig der Kunde diese Möglichkeiten nutzt. Grundsätzlich werden ihm aber bestimmte Konditionen für die Laufzeit des Rahmenvertrages zugesichert.




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Entscheidungen zum Begriff Rahmenvertrag

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  • BildOLG-HAMM, 26.11.2009, 18 U 31/09
    Der Anspruch des Frachtführers auf angemessene Vergütung gem. § 412 Abs. 3 HGB (Standgeld) kann durch allgemeine Geschäftsbedingungen in einem Rahmenvertrag abbedungen werden.
  • BildVG-BERLIN, 20.01.2011, 16 A 171.08
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  • BildBSG, 10.04.2008, B 3 KR 8/07 R
    Ein Hilfsmittelerbringer kann auch ohne Beteiligung an dem maßgeblichen Rahmenvertrag einen Vergütungsanspruch gegen eine Krankenkasse aus einem anderen Bundesland haben (Fortführung von BSG vom 23.1.2003 - B 3 KR 7/02 R = BSGE 90, 220 = SozR 4-2500 § 33 Nr 1).
  • BildOLG-MUENCHEN, 03.04.2008, 29 W 1081/08
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  • BildLSG-BADEN-WUERTTEMBERG, 26.10.2010, L 11 KR 690/10
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Bisherige Kommentare zum Begriff (1)

J***  (04.12.2015 09:03 Uhr):
Kann mir jemand folgende Frage beantworten bzw. erklären: Vorgehensweise zur Umsetzung neuer Rahmenverträge - Analyse bis Verhandlungsvorbereitung



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