Zeitarbeit Kündigung

Dieses Thema "ᐅ Zeitarbeit Kündigung - Aktuelle juristische Diskussionen und Themen" im Forum "Aktuelle juristische Diskussionen und Themen" wurde erstellt von Wrzlfrzl, 14. Juni 2018.

  1. Wrzlfrzl

    Wrzlfrzl V.I.P. 14.06.2018, 18:24

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    Zeitarbeit Kündigung

    Servus zusammen, vielleicht weiss das jemand aus dem Stegreif:

    AN hat einen befristeten Arbeitsvertrag mit den Kündigungsfristen des Manteltarifvertrag IGZ. Das Arbeitsverhältnis besteht seit 7 Monaten.

    Der AG kündigt mit einer Frist von vier Wochen. Hat der AN Kündigungsschutz?
     
  2. Kataster

    Kataster V.I.P. 17.06.2018, 20:35

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  3. Prava2018

    Prava2018 Neues Mitglied 18.06.2018, 10:19

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    Wie bereits angesprochen, gelten nach dem iGZ Manteltarif gemäß § 2 (2.2) vom siebten Monat des Beschäftigungsverhältnisses die gesetzlichen Kündigungsfristen gemäß § 622 BGB. Informationen dazu gibt hier: https://www.brennecke-rechtsanwaelte.de/Kuendigungsfristen_137350

    Unter den persönlichen Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes fallen alle Arbeitnehmer, die beim Zugang der Kündigungserklärung länger als 6 Monate im selben Betrieb oder Unternehmen ohne Unterbrechung beschäftigt sind (§ 1 Abs. 1 KSchG). Erst nach Ablauf dieser Frist wird er geschützt. Siehe: https://www.brennecke-rechtsanwaelte.de/Kuendigungsschutz_137354. Dies ist laut Sachverhalt gegeben.
     
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