Sonderurlaub

Dieses Thema "ᐅ Sonderurlaub - Arbeitsrecht" im Forum "Arbeitsrecht" wurde erstellt von Noriega, 13. Februar 2007.

  1. Noriega

    Noriega Boardneuling 13.02.2007, 10:12

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    Sonderurlaub

    Gegeben ist ein Konzern mit Hauptsitz und mehreren Standorten in Deutschland. In der Stadt mit dem Hauptsitz findet eine, sagen wir Faschingsveranstaltung statt (öffentliche Veranstaltung, nicht von diesem Konzern veranstaltet). Nun verlost der Konzern fuer jeden der anderen Standorte 30 Eintrittskarten für diese Veranstaltung. An sich nichts verwerfliches.
    Wenn der Konzern nun aber sagt, es handele sich bei dieser nachweisbaren Party um eine dienstliche Veranstaltung und gewaehrt den Gewinnern hierfuer Sonderurlaub.

    Ist das in dieser Form zulaessig?
    Oder muss der AG so einen Sonderurlaub dann allen Mitarbeitern gewaehren?
     
  2. Malti

    Malti V.I.P. 13.02.2007, 12:03

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    AW: Sonderurlaub

    Nehmen denn alle Mitarbeiter an dieser Veranstaltung teil? Wenn nicht, warum sollte der AG denn dann den anderen Urlaub gewähren?

    Malti
     
  3. wichtelmaenchen

    wichtelmaenchen Aktives Mitglied 13.02.2007, 12:08

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    AW: Sonderurlaub

    Hallo, so wie ich es verstehe handelt es dabei um ein Gewinnspiel. (Verlosen ist für mich ein Gewinnspiel)
    Wenn nun der Tag Sonderurlaub ein Bestandteil der Verlosung ist, dann ist doch alles in Ordnung. Die die gewonnen haben, bekommen eine Freikarte und einen Tag Sonderurlaub. Alles im Gründenbereich. Toller Arbeitgeber...meiner macht sowas nicht....Frechheit :ne:

    Viele Grüße :winke:
     
  4. Malti

    Malti V.I.P. 13.02.2007, 12:21

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    AW: Sonderurlaub

    OT : Du hast den Arbeitgeber in der falschen Stadt gewählt. Stell dir mal vor, hier in Köln würde ein AG seine Mitarbeiter an Rosenmontag zu einer Abteilungsbesprechung bitten? :erschlage

    :D

    Malti
     
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  5. Aspirinho

    Aspirinho Star Mitglied 13.02.2007, 12:33

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    AW: Sonderurlaub

    PHP:
    Stell dir mal vorhier in Köln würde ein AG seine Mitarbeiter an Rosenmontag zu einer Abteilungsbesprechung bitten?
    Abteilungsbesprechung? Heisst das bei Euch nicht Büttenrede??? :lacht:

    :allesgute
    Gruß
    Aspirinho
     
  6. Malti

    Malti V.I.P. 13.02.2007, 12:36

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    Büttenrede? Die gibt es im Sitzungskarneval. Der ist Rosenmontag aber dann ja schon vorbei.

    Vielleicht sollten wir nun aber BTT kommen. :ruhe:

    Malti
     
  7. wichtelmaenchen

    wichtelmaenchen Aktives Mitglied 13.02.2007, 12:52

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    AW: Sonderurlaub

    Na dann...Kölle Helau :wegrenn:
     
  8. Noriega

    Noriega Boardneuling 13.02.2007, 13:07

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    AW: Sonderurlaub

    Eigentlich wollte ich eher wissen, ob der Arbeitgeber so eine private Veranstaltung (es handelt sich definitiv nicht um eine firmenfeier) zu eben solch einer erklaeren kann. Dann koennte der AG ja ebenso sagen: Alle Mitarbeiter deren Name mit "M" anfaengt bekommen einen Tag Sonderurlaub.
     
  9. wusel

    wusel V.I.P. 13.02.2007, 13:36

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    AW: Sonderurlaub

    Wenn ein AG seine AN auf eine Veranstaltung schickt, dann kann er dies durchaus als dienstliche Veranstaltung werten, dies hat ja unter anderem auch Gründe in der Haftung und Versicherung. Mit dem Sonderurlaub hat dies überhaupt nichts zu tun.

    Wir organieren z.B.. für unsere Abteilung ein PKW Sicherheitstraining.
    Die Teilnahme ist verpflichtend für alle Nutzer von Firmenfahrzeugen und freiwillig für alle anderen.
    Wer soll mich also davon abhalten, die teilnehmenden Mitarbeiter für diesen Tag bezahlt zu beurlauben?
    Oder vielleidcht sogar nur die Mitarbeiter, die einen Firmenwagen haben, und den anderen zu sagen dass sie das Training und die Verpflegung gezahlt bekommen aber einen Tag Urlaub machen müssen?

    Genauso sehe ich es hier:
    Falls ich als AG der Meinung bin, dass ich einigen meiner Mitarbeiter etwas Gutes tun möchte indem ich sie auf eine Veranstaltung schicke, dann bin ich frei in der Ausgestaltung dieser Motivationsmaßnahme.
     
  10. Noriega

    Noriega Boardneuling 13.02.2007, 13:40

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    AW: Sonderurlaub

    So erklaert leuchtet es mir jetzt ein.

    Danke fuer eure Antworten.
     
  11. wusel

    wusel V.I.P. 13.02.2007, 16:13

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    AW: Sonderurlaub

    Dann ist ja gut :)
    Manchmal hilft ein Beispiel einfach.
     
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