kündigung in der probezeit während krankheit

Dieses Thema "kündigung in der probezeit während krankheit - Arbeitsrecht" im Forum "Arbeitsrecht" wurde erstellt von halupczok, 3. März 2010.

  1. halupczok

    halupczok Forum-Interessierte(r) 03.03.2010, 13:39

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    kündigung in der probezeit während krankheit

    Der AG kündigt, während der Probezeit dem AN, der sich im Krankenstand befindet.
    In der Kündigung ist kein Grund angegeben, wie lange muss der AG weiter zahlen? Bis zu der 6 Wochenfrist?
    Was ist wenn die Krankheit durch Mobbing ausgelöst wurde?
     
  2. Freaky

    Freaky Star Mitglied 03.03.2010, 13:52

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    AW: kündigung in der probezeit während krankheit

    Der AG muss eine Kündigung während der Probezeit nicht begründen.
    Lohnfortzahlung gibt es bis zum Ende der Kündigungsfrist, wenn der AN überhaupt schon berechtigt ist Lohnfortzahlung während Krankheit zu erhalen.
    Wie lange ist der AN denn schon dort beschäftigt?
     
  3. halupczok

    halupczok Forum-Interessierte(r) 03.03.2010, 13:54

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    AW: kündigung in der probezeit während krankheit

    Seit 3 Monaten.
     
  4. Freaky

    Freaky Star Mitglied 03.03.2010, 14:23

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    AW: kündigung in der probezeit während krankheit

    ....dann hat der AN Anspruch auf Lohnfortzahlung bis Ende der Kündigungsfrist, wenn eine AUB vorliegt.....
     
  5. Freaky

    Freaky Star Mitglied 03.03.2010, 14:25

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    AW: kündigung in der probezeit während krankheit

    Ist Mobbing eingentlich die neue Volkskrankheit Nummer 1????
     
  6. Lichtboxer

    Lichtboxer V.I.P. 03.03.2010, 14:45

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    AW: kündigung in der probezeit während krankheit

    Mobbing am Arbeitsplatz ist keine Krankheit, sondern bezeichnet ein rechtswidriges, aber leider immer noch nicht strafbares Verhalten, zumindest solange nicht auch noch andere Tatbestände wie Beleidigung, Verleumdung etc. erfüllt sind.

    Die starke Zunahme in den letzten Jahren lässt sich sicher zum Teil durch das immer härtere Wirtschaftsbedingungen erklären. Das führt zum Hauen und Stechen der Mitarbeiter untereinander und auch die Chefs versuchen mal ganz gerne, schwer kündbare Mitarbeiter kostengünstig rauszuekeln.
     
  7. Van Nille

    Van Nille V.I.P. 03.03.2010, 15:46

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    AW: kündigung in der probezeit während krankheit

    Lässt sich diese belegen?
     
  8. Freaky

    Freaky Star Mitglied 03.03.2010, 16:15

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    AW: kündigung in der probezeit während krankheit


    ....... da hat aber einer den Gag jetzt nicht wirklich verstanden, oder ???? :ahh:
     
  9. Van Nille

    Van Nille V.I.P. 03.03.2010, 16:27

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    AW: kündigung in der probezeit während krankheit


    Irgendwie hatte ich ja schon geahnt dass die Antwort nicht wirklich hilfreich sein würde.

    Es argumentiert halt jeder im Rahmen seiner Möglichkeiten.
     
  10. Lichtboxer

    Lichtboxer V.I.P. 03.03.2010, 18:48

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    AW: kündigung in der probezeit während krankheit

    Es fängt ja schon damit an, dass bestimmte Leute daran Spaß haben, andere aus gewissen Unterforen rauszumobben.
     
  11. Lichtboxer

    Lichtboxer V.I.P. 03.03.2010, 18:56

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    AW: kündigung in der probezeit während krankheit

    Warum muss man gerade in so einer Situation noch Späße machen? Da liegt schon einer am Boden und dann immer noch drauf.

    Ich denke, in der Situation ist es legitim, darauf hinzuweisen, dass das ein ernstzunehmendes Problem ist und keine Steilvorlage für Stand-up-Comedy.
     
  12. halupczok

    halupczok Forum-Interessierte(r) 04.03.2010, 09:40

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    AW: kündigung in der probezeit während krankheit

    Wenn ihr wüsstet!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
     
  13. Gunther07

    Gunther07 Senior Mitglied 04.03.2010, 13:09

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    AW: kündigung in der probezeit während krankheit

    Das sehen die NCI Leute aber anders
    http://www.nci-net.de/Archiv/Arbeitsplatz/Mobbing/Mobbing-juristisch.html

    Aber die Beweisführung ist nicht immer so einfach.
     
  14. Gunther07

    Gunther07 Senior Mitglied 04.03.2010, 13:10

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    AW: kündigung in der probezeit während krankheit

    Kann ich mir sehr gut vorstellen, ließ mal bei NCI Net !

    Wir leben schließlich im 15. Jahrhundert, zumindest im Vergleich zu Skandinavien.
    http://wiki.mobbing-gegner.de/Mobbing/Recht/Schweden
     
  15. Gunther07

    Gunther07 Senior Mitglied 04.03.2010, 13:21

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    AW: kündigung in der probezeit während krankheit

    Sehe ich völlig anders, das ist das Zeichen einer Konzeptlosigkeit.
    Verlagerung nach Osteuropa, Asien und ansonsten Ratlosigkeit.
    Mobbing schadet dem Unternehmen erheblich.
    Die Motivation und die Loyalität gehen nach unten, nicht nur bei dem Betroffenen.
    Es wird blockiert ( Wissen nicht weitergegeben ), da jeder der nächste sein könnte.

    Ich höre komischerweise immer nur wie Mitarbeiter los zu werden sind ( auch Spitzenkräfte, die mal eine eigene Meinung haben ) oder wie nach Mitarbeiter getreten werden kann.
    Aber wie Mitarbeiter zu Höchstleistungen motiviert werden können, sich mit dem Unternehmen identifizieren, effektiv Know How austauschen usw.
    Dafür scheint sich kaum ein Unternehmen zu interessieren.


    Kaum aber nicht alle: z.B. gab es ein Bereich X im Unternehmen Z.
    Die Mitarbeiter haben sich gegenseitig blockiert.
    In einem Bereich mit komplexen Systemen sehr uneffektiv.

    Der Bereichvorstand hat ein Konzept erarbeiten lassen, wie die Mitarbeiter, Abteilungen usw. zusammen zu arbeiten haben, wie Wissen ausgetauscht wird.
    Viele Chefs lehnten das ab.
    Der Vostand griff streng durch, 72 Abteilungs- und Bereichsleiter flogen raus.
    Der Bereich sparte im folgenden Jahr bereits 70 Millionen Euro ein.
     
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