Folgekrankmeldung

Dieses Thema "ᐅ Folgekrankmeldung - Arbeitsrecht" im Forum "Arbeitsrecht" wurde erstellt von Dortmunder11, 20. Juni 2013.

  1. Dortmunder11

    Dortmunder11 Neues Mitglied 20.06.2013, 10:47

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    Folgekrankmeldung

    Hallo zusammen,

    nehmen wir an, ein Arbeitnehmer ist seit 8 Wochen krank, hat danach 2 Wochen Urlaub, in denen er nicht krank geschrieben ist, und ist direkt nach seinem Urlaub wieder für längere Zeit a) aus demselben Grund krank wie vor seinem Urlaub oder b) aus einem anderen Grund krank.

    Gelten die Fälle a) und b) als Folgekrankheit oder als Erstbescheinigung?

    Wie sind die Fälle a) und b) nach 3 Wochen Urlaub anzusehen?

    Gruß Dortmunder11
     
  2. Amsel1986

    Amsel1986 V.I.P. 20.06.2013, 11:28

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    AW: Folgekrankmeldung

    Hier geht es wohl um die Frage, ob man Krankengeld bekommt oder ob Lonfortzahlung im Krankheitsfall, richtig?! Ansonsten macht die Fragen nämlich keinen Sinn. ;)

    a) Nur Anspruch auf Krankengeld, da es sich um die gleiche Krankheit handelt, wie vor dem Urlaub.

    b) M.E. ebenfalls nur Anspruch auf Krankengeld, wenn der letzte Urlaubstag ein Sonntag war und die Krankschreibung am Montag erfolgte. Der AN muss nämlich zwischen zwei unterschiedlichen Krankheiten einmal tatsächlich arbeitsfähig gewesen sein. (korrigiert im zweiten Beitrag)

    Genauso
    Zuletzt bearbeitet: 20. Juni 2013
     
  3. Dortmunder11

    Dortmunder11 Neues Mitglied 20.06.2013, 12:57

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    AW: Folgekrankmeldung

    Hallo Amsel1986,

    danke für die prompte Antwort - ja es geht um Krankengeld.

    Könnte der Arbeitnehmer dann seinen Urlaub auf Montag verlängern und erst am Dientsag wieder krank sein, damit er wieder Lohnfortzahlung bekommt?

    Bin mal auf die Antwort gespannt.

    Liebe Grüße aus Dortmund!!
     
  4. Amsel1986

    Amsel1986 V.I.P. 20.06.2013, 13:18

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    AW: Folgekrankmeldung

    Ich muss mich hier wohl korrigieren, wie ich gerade feststelle. Denn liegt ein Urlaub zwischen zwei unterschiedlichen Krankheiten, war der AN ja grundsätzlich arbeitsfähig, er war nur von der Verpflichtung frei auch zu arbeiten.

    Demnach besteht bei Variante b) wohl doch ein erneuter Lohnfortzahlungsanspruch im Krankheitsfall.
     
  5. Dortmunder11

    Dortmunder11 Neues Mitglied 20.06.2013, 13:25

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    AW: Folgekrankmeldung

    herzlichsten Dank für diese Nachricht!

    Viele Grüße aus Dortmund
     
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