JuraForum.de > Urteile > VGH-BADEN-WUERTTEMBERG > Beschluss vom 29.11.2007, Aktenzeichen: PL 15 S 1/06
| Leitsatz: | Beantragt ein Arbeitgeber die Feststellung, dass zwischen ihm und einem Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung ein Weiterbeschäftigungsverhältnis wegen Nichterfüllung der Voraussetzungen des § 9 Abs. 1 BPersVG nicht zustande gekommen ist, ist hierüber im personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahren zu entscheiden. Wer im Rahmen einer Ausbildung an einer berufsbildenden Schule i.S.v. § 2 Abs. 1 BBiG (hier: Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin an einer Fachschule für Sozialpädagogik) bei einem kommunalen Arbeitgeber ein Berufspraktikum absolviert, ist kein Auszubildender im Sinne des § 9 Abs. 1 BPersVG. |
| Rechtsgebiete: | LPVG, BPersVG, BetrVG, BBiG ErzieherVO |
| Vorschriften: | LPVG § 86, BPersVG § 107 Satz 2, BPersVG § 9 Abs. 1, BPersVG § 9 Abs. 2, BPersVG § 9 Abs. 4, BetrVG § 78a, BBiG § 2 Abs. 2 (a.F.), BBiG § 3 Abs. 2 (n.F.), BBiG § 19 (a.F.), BBiG § 26 (n.F.), BBiG § 25 (a.F.), BBiG § 5 Abs. 1 (n.F.), ErzieherVO, |
| Stichworte: | Personalvertretungsrechtliches Beschlussverfahren, Feststellungsantrag, Weiterbeschäftigungsverhältnis, Auszubildender, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Berufsausbildungsverhältnis, Berufsbildende Schule, Berufspraktikum, Erzieher, Planwidrige Regelungslücke, |
| Verfahrensgang: | VG Stuttgart PL 21 K 18/05 vom 20.02.2006 |
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