JuraForum.de > Urteile > VGH-BADEN-WUERTTEMBERG > Beschluss vom 12.04.2005, Aktenzeichen: 4 S 439/05
| Leitsatz: | 1. In einem Stellenbesetzungsverfahren ist es für den Erlass einer einstweiligen Anordnung zur Sicherung des Anspruchs auf ermessensfehlerfreie Auswahl ausreichend, dass ein gegen die dienstliche Beurteilung gerichteter Rechtsbehelf aussichtsreich ist und die Auswahl des betreffenden Bewerbers nach rechtsfehlerfreier Beurteilung möglich erscheint (Aufgabe der bisherigen Rechtsprechung, vgl. Beschluss des Senats vom 19.12.1997 - 4 S 2593/97 -, NVwZ-RR 2000, 37). 2. Zur Frage der Berücksichtigung etwaiger Verstöße gegen die richterliche Unabhängigkeit bei der Überprüfung dienstlicher Beurteilungen. |
| Rechtsgebiete: | GG, VwGO, GVG, DRiG, LRiG, LBG |
| Vorschriften: | GG Art. 33 Abs. 2, GG Art. 97 Abs. 1, VwGO § 123 Abs. 1, GVG § 17 Abs. 2, DRiG § 26 Abs. 3, LRiG § 8, LBG § 11 Abs. 1, |
| Stichworte: | Auswahlverfahren, Dienstliche Beurteilung, Richterliche UnabhängigkeitSachgebiete: einstweilige Anordnung, Ernennung, Beurteilung, |
| Verfahrensgang: | VG Freiburg 3 K 2669/04 vom 03.02.2005 |
| Rechtskraft: | ja |
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