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SAECHSISCHES-OVG – Aktenzeichen: 2 B 254/08

Beschluss vom 16.12.2008

Leitsatz:	Die Verengung des Kriteriums der Verwendungsbreite auf im Bereich der Sächsischen Staatsregierung erworbene Berufs- und Leistungserfahrung ist sachwidrig und führt zur Fehlerhaftigkeit des Anforderungsprofils für den Dienstposten eines Abteilungsleiters in einem Staatsministerium.
Rechtsgebiete:	VwGO
Vorschriften:	VwGO § 123,
Stichworte:	Einstweilige Anordnung, Dienstpostenbesetzung, Personalentwicklungskonzept, Anforderungsprofil, Verwendungsbreite,
Verfahrensgang:	VG Dresden, 11 K 2363/07 vom 20.06.2008

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