JuraForum.de > Urteile > Sächsisches Landesarbeitsgericht > Verkündungsdatum > 04 / 2005
Insgesamt sind 4 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 1 bis 4:
| Rechtsgebiete: | ArbZG, JazTV, ArbGG |
| Schlagworte: | Feiertagsarbeit, Gewährung von Ersatzruhetagen |
| Volltext: SAECHSISCHES-LAG - Urteil, 3 Sa 747/04 | |
| Rechtsgebiete: | KSchG, SGB IX, ArbGG, BetrVG |
| Leitsatz: | 1. In einem Fall des § 1 Abs. 5 S. 1 KSchG ist bei einer strittigen Sozialauswahl auch die Festlegung des auswahlrelevanten Kreises der Arbeitnehmer sowie die Gewichtung der Sozialdaten zueinander und auf grobe Fehlerhaftigkeit zu prüfen. 2. Die Entscheidung des EUGH vom 27.01.2005 (Junk/Kühnel) hat keine unmittelbaren Wirkungen auf andere Verfahren. |
| Volltext: SAECHSISCHES-LAG - Urteil, 3 Sa 774/04 | |
| Rechtsgebiete: | SächsPersVG, ArbGG, BGB, KSchG |
| Leitsatz: | Das Mitwirkungsverfahren gem. §§ 78 Abs. 1, 76 SächsPersVG vor Ausspruch einer vorsorglichen ordentlichen Kündigung ist auch dann eingehalten, wenn der Arbeitgeber im Hinblick auf die in erster Linie beabsichtigte außerordentliche Kündigung den Personalrat bittet, spätestens innerhalb einer Frist von 3 Tagen Stellung zu nehmen und der Personalrat dem auch für die ordentliche Kündigung nachkommt. |
| Volltext: SAECHSISCHES-LAG - Urteil, 3 Sa 488/04 | |
| Rechtsgebiete: | BAT-O, KSchG, ArbGG |
| Leitsatz: | Beschließt der öffentliche Arbeitgeber die Absenkung der Wochenarbeitszeit sämtlicher Vollzeitarbeitskräfte, so wird damit die regelmäßige Arbeitszeit gem. § 15 BAT-O verändert. Ein allein auf diesen Beschluss beruhendes Änderungsangebot im Zusammenhang mit einer Änderungskündigung ist regelmäßig sozial ungerechtfertigt. |
| Volltext: SAECHSISCHES-LAG - Urteil, 3 Sa 630/04 | |