JuraForum.de > Urteile > SAECHSISCHES-LAG > Urteil vom 21.03.2005, Aktenzeichen: 3 Sa 513/04

SAECHSISCHES-LAG – Aktenzeichen: 3 Sa 513/04

Urteil vom 21.03.2005

Leitsatz:	Eine arbeitsvertragliche Gleichstellungsabrede verliert bei Übergang des Arbeitsverhältnisses im Wege der Gesamtrechtsnachfolge auf einen nicht tarifgebundenen Arbeitgeber i.d.R. ihre dynamische Wirkung.
Rechtsgebiete:	UKG, SHG, AVB, BGB, TVG, ArbGG, ZPO
Vorschriften:	UKG § 11 Abs. 1, UKG § 11 Abs. 5, UKG § 11 Abs. 5 Satz 2, SHG § 75 Abs. 2 Satz 4, AVB § 3 Abs. 1, BGB § 288 Abs. 2, BGB § 305, BGB § 306, BGB § 307, BGB § 308, BGB § 309, BGB § 310, BGB § 613 a, TVG § 3 Abs. 3, TVG § 4 Abs. 1, ArbGG § 64, ZPO § 256,
Verfahrensgang:	ArbG Leipzig 9 Ca 5995/03 vom 22.04.2004

Um den Volltext vom SAECHSISCHES-LAG – Urteil vom 21.03.2005, Aktenzeichen: 3 Sa 513/04 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.