JuraForum.de > Urteile > SAECHSISCHES-LAG > Urteil vom 11.05.2005, Aktenzeichen: 2 Sa 620/04

SAECHSISCHES-LAG – Aktenzeichen: 2 Sa 620/04

Urteil vom 11.05.2005

Leitsatz:	1) Der Widerspruch gegen den Übergang eines Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses im Falle Betriebsüberganges kann auch schlüssig erfolgen. 2) Möglich ist dies auch durch eine form- und fristwahrende Klageerhebung gegen den Betriebsverpächter, mit dem Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis zum Zeitpunkt des Überganges begründet war. 3) § 615 BGB findet auch i. R. eines Ausbildungsverhältnisses Anwendung, wenn die Ausbildung über einen Zeitraum von sechs Wochen hinaus entfällt. Die Beschränkung in § 12 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 a BBiG a. F. (= § 19 Abs. 1 Nr. 2 a BBiG n. F.) steht dem nicht entgegen.
Rechtsgebiete:	BGB, BBiG, ArbGG
Vorschriften:	BGB § 133, BGB § 296 Satz 1, BGB § 613 a Abs. 1 Satz 1, BGB § 613 a Abs. 5, BGB § 613 a Abs. 6, BGB § 613 a Abs. 6 Satz 1, BGB § 615, BGB § 615 Abs. 1 Satz 1, BGB § 615 Satz 1, BBiG § 3 Abs. 2 a. F., BBiG § 10 Abs. 1 Satz 1 a. F., BBiG § 10 Abs. 2, BBiG § 12 Abs. 1 a. F., BBiG § 12 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 a a. F., ArbGG § 111 Abs. 2,
Verfahrensgang:	ArbG Bautzen 10 Ca 10101/04 vom 19.05.2004

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