JuraForum.de > Urteile > OVG-SACHSEN-ANHALT > Beschluss vom 08.11.2005, Aktenzeichen: 5 L 14/05

OVG-SACHSEN-ANHALT – Aktenzeichen: 5 L 14/05

Beschluss vom 08.11.2005

Leitsatz:	1. Die Rechte der Arbeitnehmer auf Unterrichtung und Anhörung gem. Art. 4 Abs. 2 RiLi 2002/14 EG (ABl. EG 80/29) beziehen sich nicht auf Gesetzesvorhaben. 2. Dies schließt nicht aus, dass sich bei der Umsetzung des Gesetzes auf betrieblicher Ebene ein Informationsbedürfnis ergibt. Die Standarts RiLi 2002/14 EG können dabei als Maßstab dienen. 3. Die RiLi 2002/14 EG ist als Auslegungshilfe im Rahmen des § 57 Abs. 2 PersVG LSA heranzuziehen. Ob eine direkte Anwendung in Betracht kommt, bleibt offen.
Rechtsgebiete:	RiLi 2002/14 EG, PersVG LSA, HMG LSA
Vorschriften:	RiLi 2002/14 EG Art. 2, RiLi 2002/14 EG Art. 4, PersVG LSA § 2 I, PersVG LSA § 57 I, PersVG LSA § 57 II, PersVG LSA § 58 I, HMG LSA § 7 I, HMG LSA § 7 II, HMG LSA § 20 I, HMG LSA § 20 III, HMG LSA § 28 II,
Stichworte:	Personalrat, Unterrichtung, Anhörung, Antizipation, Prävention, EG-Richtlinie, Hochschulmedizin, Gesamtrechtsnachfolge,
Verfahrensgang:	VG Magdeburg 11 B 10/05 vom 22.07.2005

Um den Volltext vom OVG-SACHSEN-ANHALT – Beschluss vom 08.11.2005, Aktenzeichen: 5 L 14/05 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.