JuraForum.de > Urteile > OVG-RHEINLAND-PFALZ > Urteil vom 08.11.2004, Aktenzeichen: 2 A 10994//04.OVG

OVG-RHEINLAND-PFALZ – Aktenzeichen: 2 A 10994//04.OVG

Urteil vom 08.11.2004

Leitsatz:	Das personalvertretungsrechtliche Benachteiligungsverbot befreit das freigestellte Personalratsmitglied nicht von dem Erfordernis, vor einer Beförderung seine Eignung für den höher bewerteten Dienstposten in einer Erprobungszeit nachzuweisen.
Rechtsgebiete:	GG, BRRG, LBG, LbVO, BPersVG, LPersVG
Vorschriften:	GG Art. 33, GG Art. 33 Abs. 2, BRRG § 12, BRRG § 12 Abs. 2, BRRG § 12 Abs. 2 Satz 1, BRRG § 12 Abs. 2 Satz 1 Nr. 4, LBG § 12, LBG § 12 Satz 3, LbVO § 9 a, LbVO § 10, LbVO § 10 Abs. 2, LBVO § 10 Abs. 2 Nr. 3, LbVO § 79, LbVO § 79 Abs. 1, LbVO § 79 Abs. 1 Nr. 1, BPersVG § 107, LPersVG § 6, LPersVG § 6 Satz 2, LPersVG § 39, LPersVG § 39 Abs. 1, LPersVG § 39 Abs. 1 Satz 3, LPersVG § 40, LPersVG § 40 Abs. 6, LPersVG § 40 Abs. 6 Satz 1,
Stichworte:	Beamtenrecht, Personalvertretungsrecht, Eignungsnachweis, Erprobungszeit, Beförderung, Benachteiligungsverbot, personalvertretungsrechtliches Benachteiligungsverbot, beruflicher Werdegang, berufliche Entwicklung, Beurteilungssurrogat, fiktive Nachzeichnung,
Verfahrensgang:	VG Mainz 7 K 1255/03.MZ vom 28.04.2004

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