JuraForum.de > Urteile > OVG-BERLIN-BRANDENBURG > Urteil vom 18.06.2008, Aktenzeichen: OVG 2 A 11.07
| Leitsatz: | 1. Zur Beiladung in Normenkontrollverfahren. 2. Die auf ein einzelnes Grundstück beschränkte Festsetzung der geschlossenen Bauweise (§ 22 Abs. 1 und 3 BauNVO) ist unzulässig. 3. Die Unterschreitung der vor den Außenwänden von Gebäuden freizuhaltenden Abstandsflächen indiziert eine Beeinträchtigung der gesunden Wohn- und Arbeitsverhältnisse im Sinne des § 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 BauNVO, die der Überschreitung der Obergrenzen für das Maß der baulichen Nutzung (§ 17 Abs. 1 BauNVO) entgegensteht. |
| Rechtsgebiete: | GG, VwGO, BauGB, BauNVO, BbgBO |
| Vorschriften: | GG Art. 14 Abs. 1 Satz 1, VwGO § 47 Abs. 2 Satz 4, VwGO § 65 Abs. 1, VwGO § 101 Abs. 2, BauGB § 1 Abs. 6 Nr. 1, BauGB § 1 Abs. 6 Nr. 7, BauGB § 1 Abs. 7, BauGB § 1 a, BauGB § 2 Abs. 4, BauGB § 2 a, BauGB § 13 Abs. 1, BauGB § 13 Abs. 3, BauGB § 34, BauGB § 136, BauGB § 214 Abs. 1, BauGB § 214 Abs. 3, BauGB § 244, BauGB § 244 Abs. 1, BauNVO § 4, BauNVO § 6, BauNVO § 16 Abs. 5, BauNVO § 17, BauNVO § 22, BauNVO § 23 Abs. 1 Satz 2, BbgBO § 6 Abs. 1, BbgBO § 6 Abs. 6 Satz 1, |
| Stichworte: | Normenkontrolle (Stattgabe), Bebauungsplan, Beiladung, Umweltprüfung, zeitliche Anwendbarkeit, vereinfachtes Verfahren, geschlossene Bauweise, isolierte Festsetzung für einzelnes Grundstück, Abwägungsdefizit, Überplanung vorgefundener Nutzungen, Maß der baulichen Nutzung, Überschreitung der Obergrenze, städtebauliche Erforderlichkeit, "vernünftigerweise geboten", allgemeine Anforderungen an gesunde Wohn- und Arbeitsverhältnisse, Indizwirkung der Abstandsflächenunterschreitung, ausreichende Belichtung, Besonnung und Belüftung, Einfluss auf das Abwägungsergebnis, Gesamtunwirksamkeit, |
Um den Volltext vom OVG-BERLIN-BRANDENBURG – Urteil vom 18.06.2008, Aktenzeichen: OVG 2 A 11.07 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.
"OVG-BERLIN-BRANDENBURG - 18.06.2008, OVG 2 A 11.07" © JuraForum.de — 2003-2012
Kanzleinews einstellen | Sitemap | Kontakt | Team | Jobs | Werbung | Presse | Datenschutz | AGB | Impressum