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OLG-OLDENBURG – Aktenzeichen: 13 WF 148/09

Beschluss vom 13.07.2009

Leitsatz:	Frage, ob der Erlös aus Aktienoptionen des Arbeitgebers güterrechtlich oder unterhaltsrechtlich auszugleichen ist, ist in der Rechtsprechung bislang nicht geklärt. Die Entscheidung der Rechtsfrage muss deshalb dem Hauptsacheverfahren vorbehalten bleiben.
Rechtsgebiete:	BGB, ZPO
Vorschriften:	BGB § 1361, ZPO § 114,
Stichworte:	Aktienoption, Trennungsunterhalt,
Verfahrensgang:	AG Leer, 5b F 2142/09 UE vom 20.05.2009

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