JuraForum.de > Urteile > OLG-NAUMBURG > Urteil vom 05.08.2005, Aktenzeichen: 10 U 5/05 (Hs)
| Leitsatz: | Ein Unternehmen, das keine Mitarbeiter beschäftigt, die sich überwiegend mit der Beobachtung des Marktes befassen, muss sich nicht so behandeln lassen, als habe es stets zeitnah von Wettbewerbsverstößen des Mitbewerbers Kenntnis. |
| Rechtsgebiete: | UWG, BGB |
| Vorschriften: | UWG § 3, UWG § 5 Abs. 1, UWG § 5 Abs. 2 Nr. 1, UWG § 8, UWG § 9, UWG § 11 Abs. 1, BGB § 166, BGB § 209 Abs. 1 Nr. 9, BGB § 242, |
| Verfahrensgang: | LG Magdeburg 36 O 260/04 vom 23.12.2004 |
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