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OLG-DUESSELDORF – Aktenzeichen: I-15 U 139/04

Urteil vom 24.11.2004

Leitsatz:	Zur Auslegung von Bestimmungen zur ordentlichen Kündigung in einem befristeten Geschäftsführeranstellungsvertrag.
Rechtsgebiete:	BGB
Vorschriften:	BGB § 133, BGB § 157,
Verfahrensgang:	LG Düsseldorf vom 08.04.2004

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