Impressum | Registrierung | Foren-Login
 
Disclaimer | Datenschutz | RSS-Feeds

JuraForum.deUrteileNIEDERSAECHSISCHES-OVGBeschluss vom 23.03.2006, Aktenzeichen: 12 LA 188/05 

NIEDERSAECHSISCHES-OVG – Aktenzeichen: 12 LA 188/05

Beschluss vom 23.03.2006


Leitsatz:1. Erfüllt ein Auszubildender in Niedersachsen die Voraussetzungen für eine Aufnahme direkt in die Klasse 2 der zweijährigen Berufsfachschule Fachrichtung Sozialassistent, so ist die Ausbildung an dieser Berufsfachschule förderungsrechtlich als einjährige Ausbildung zu betrachten.

2. Hat ein Auszubildender den Grundanspruch auf eine zumindest dreijährige Förderung der Ausbildung noch nicht ausgeschöpft, weil Teile der schon absolvierten Ausbildung von insgesamt drei Jahren wegen Wohnens bei den Eltern nicht dem Grunde nach förderfähig sind, und beginnt er damit noch während Bestehens des Grundanspruchs auf Förderung ein Studium, ist dieses Studium noch im Rahmen des Grundanspruchs bis zum berufsqualifizierenden Abschluss zu fördern und nicht förderungsrechtlich als "weitere Ausbildung" zu werten.
Rechtsgebiete:BAföG, BbS-VO
Vorschriften:§ 2 I Nr 1 BAföG, § 2 I Nr 2 BAföG, § 2 Ia 1 BAföG, § 7 I 1 BAföG, § 7 II BAföG, § 1 I Nr 32 BbS-VO Anlage 10, § 3 BbS-VO Anlage 10, § 8 I Nr 6 BbS-VO Anlage 10, § 18 BbS-VO Anlage 5, § 3 VI Nr 1 BbS-VO Anlage 5
Stichworte:Abschluss, berufsqualifizierender, Ausbildungsförderung, Berufsfachschule, Förderfähigkeit, Grundanspruch, Studium, weitere Ausbildung, Zeitraum

Volltext

Um den Volltext vom NIEDERSAECHSISCHES-OVG – Beschluss vom 23.03.2006, Aktenzeichen: 12 LA 188/05 anzusehen, müssen Sie die Einzelentscheidung kaufen.

Volltext der Entscheidung kaufen




Anwaltssuche auf JuraForum.de



» Für Anwälte »

Gesetze

Anwalt Top Links

Weitere Orte finden Sie hier

Newsletter

JuraForum.de bietet Ihnen einen kostenlosen juristischen Newsletter:

Suche

Durchsuchen Sie hier Juraforum.de nach bestimmten Begriffen:

NIEDERSAECHSISCHES-OVG - 23.03.2006, 12 LA 188/05 © JuraForum.de — 2003-2014

Kanzleinews einstellen | Sitemap | RSS | Kontakt | Team | Jobs | Werbung | Presse | Datenschutz | AGB | Impressum