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NIEDERSAECHSISCHES-OVG – Aktenzeichen: 5 ME 31/06

Beschluss vom 09.05.2006

Leitsatz:	Der Dienstherr unterliegt der Bindung an den Grundsatz von Treu und Glauben, wenn er eine Organisationsgrundentscheidung darüber trifft, ob er auch Versetzungsbewerber aus einem anderen Bundesland in den Kreis derjenigen Bewerber einbezieht, unter denen er eine Auswahl allein nach dem Maßstab der Bestenauslese vornimmt.
Rechtsgebiete:	BRRG, GG, NBG, NdsRiG, NdsVerf
Vorschriften:	BRRG § 123, GG Art. 2 I, GG Art. 12 I, GG Art. 20 III, GG Art. 33 II, NBG § 33 II, NdsRiG § 1a, NdsVerf § 38 II,
Stichworte:	Bewerbungsverfahrensanspruch, Fairness im Verwaltungsverfahren, Konkurenntenstreit, Leistungsgrundsatz, Organisationsgrundentscheidung, Treu und Glauben, Versetzungsbewerber,
Verfahrensgang:	VG Hannover 2 B 8019/05 vom 16.01.2006

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