JuraForum.de > Urteile > Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein > Verkündungsdatum > 01 / 2006
Insgesamt sind 11 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 1 bis 4:
| Rechtsgebiete: | BetrAVG |
| Schlagworte: | Anwartschaft, Berücksichtigung künftiger Entwicklung, Entwicklung der Lebenshaltungskosten |
| Leitsatz: | 1. Zu rechtsmissbräuchlichen Berufungsanträgen zwecks Erreichens der Berufungssumme. 2. Ungewisse Umstände, die erst in der Zukunft nach Ausscheiden des Mitarbeiters eintreten, sind bei der Berechnung der Versorgungsanwartschaft nicht zu berücksichtigen (hier: Regelung einer "Mindestanpassung" in einer Versorgungsordnung. |
| Volltext: LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN - Urteil, 4 Sa 399/05 | |
| Rechtsgebiete: | BGB, EFZG, ZPO |
| Schlagworte: | Arbeitsunfähigkeit, Krankheit, Annahmeverzug, Leistungsbereitschaft, Darlegungs- und Beweislast |
| Volltext: LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN - Urteil, 6 Sa 79/05 | |
| Rechtsgebiete: | MTV Hotel- und Gaststättengewerbe Schleswig-Holstein, InsO, ZPO |
| Schlagworte: | Insolvenz, Aktivlegitimation, Insolvenzmasse, Pfändungsfreibetrag, Berechnung, Zusammenrechnung von Einkommen, Vollstreckungsgericht |
| Leitsatz: | 1. Der insolvente Arbeitnehmer ist hinsichtlich der Geltendmachung des pfändungsfreien Teils seines Arbeitseinkommens aktivlegitimiert. 2. Der unpfändbare Teil des Arbeitseinkommens gehört nicht zur Insolvenzmasse. Der Insolvenzverwalter ist daher nicht befugt, das der Zwangsvollstreckung nicht unterliegende Arbeitseinkommen des Schuldners zur Masse einzuziehen. 3. Über die Erhöhung oder Herabsetzung von Pfändungsfreigrenzen entscheidet weder der Arbeitgeber, noch der Insolvenzverwalter, noch die Arbeitsgerichtsbarkeit, sondern ausschließlich das Vollstreckungsgericht. |
| Volltext: LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN - Urteil, 3 Sa 549/05 | |
| Rechtsgebiete: | ZPO, KSchG |
| Schlagworte: | Kündigungsschutzklage, nachträgliche Zulassung, Passivrubrum, Arbeitgeberbezeichnung, Sorgfaltsanforderungen |
| Volltext: LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN - Beschluss, 5 Ta 259/05 | |