( Angemeldet bleiben?)  

JuraForum.deUrteileLandesarbeitsgericht Schleswig-HolsteinVerkündungsdatum09 / 2005 

Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein

Entscheidungen 09 / 2005



Insgesamt sind 6 Entscheidungen vorhanden, angezeigt werden die Entscheidungen 1 bis 4:


LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN – Urteil, 6 Sa 359/04 ö.D. vom 23.09.2005

Rechtsgebiete:ArbGG, ZPO
Schlagworte:Eingruppierung, Technischer Angestellter, Schadstoffprüfstelle, Leistung, besondere Schwierigkeit und Bedeutung, Verantwortung, Arbeitsvorgang, Darlegungs- und Beweislast, Schlüssigkeit
Volltext: LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN - Urteil, 6 Sa 359/04 ö.D.



LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN – Urteil, 6 Sa 359/04 ö.D. vom 23.09.2005

Rechtsgebiete:ArbGG, ZPO
Schlagworte:Eingruppierung, Technischer Angestellter, Schadstoffprüfstelle, Leistung, besondere Schwierigkeit und Bedeutung, Verantwortung, Arbeitsvorgang, Darlegungs- und Beweislast, Schlüssigkeit
Volltext: LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN - Urteil, 6 Sa 359/04 ö.D.

LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN – Beschluss, 2 Ta 195/05 vom 20.09.2005

Rechtsgebiete:ZPO
Schlagworte:Prozesskostenhilfe, Nachprüfung, Aufhebung, Mitwirkung
Leitsatz:Gibt eine Partei, der Prozesskostenhilfe bewilligt worden war, im Nachprüfungsverfahren eine neue Erklärung über die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse ab und reicht er noch vor dem Nichtabhilfebeschluss die geforderten Belege nach, so kann die Aufhebung der Prozesskostenhilfe nicht auf § 124 Ziff. 2, 2. Alt. ZPO gestützt werden, da die Partei an der Nachprüfung mitgewirkt hat.
Volltext: LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN - Beschluss, 2 Ta 195/05

LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN – Beschluss, 2 Ta 189/05 vom 19.09.2005

Rechtsgebiete:GVG, ArbGG
Schlagworte:Rechtsweg, Freier Mitarbeiter, Arbeitnehmer, Dienstvertrag, Werkvertrag, Stundenkontingent, Einbindung in den Betrieb, Weisungsgebundenheit
Leitsatz:Das Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses ist trotz der Bezeichnung des Vertrags als "Freier Mitarbeitervertrag" zu bejahen, wenn die Mitarbeiterin Dienste schuldet, ihr die einzelnen Aufgaben zugewiesen werden, ihre Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern koordiniert wird und sie an einem bestimmten Ort eingesetzt wird, wo sie die dort geltenden Bürozeiten zu beachten hat.
Volltext: LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN - Beschluss, 2 Ta 189/05


Seite:   1  2 


Weitere Urteile



Urteile: Schlagworte

Urteile: Vorschriften

Lexikon

Gesetze


http://www.juraforum.de/urteile/lag-schleswig-holstein/uebersicht-2005-09

"Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein - Entscheidungen 09 / 2005 - Seite 1" © JuraForum.de — 2003-2011

Sitemap | Kontakt | Team | Jobs | Werbung | Presse | Datenschutz | AGB | Impressum

ANZEIGEN