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LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN – Aktenzeichen: 4 Sa 561/04

Urteil vom 23.03.2005

Leitsatz:	Eine Befristung ist zulässig, wenn bei Vertragsabschluss mit einiger Sicherheit von einem vorübergehenden Arbeitskräftebedarf ausgegangen werden durfte. Konkrete Anhaltspunkte sind erforderlich
Rechtsgebiete:	TzBfG
Vorschriften:	TzBfG § 14 I 2 Nr. 1,
Stichworte:	vorübergehender Arbeitskräftebedarf, Prognose, Schließung der Truppenküche,
Verfahrensgang:	ArbG Kiel ö.D. 1 Ca 1705 c/04 vom 28.10.2004

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