JuraForum.de > Urteile > LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN > Urteil vom 21.05.2008, Aktenzeichen: 3 Sa 26/08
| Leitsatz: | Ein nicht tarifgebundener DRK-Verband ist verpflichtet, auf die Arbeitsverhältnisse, die sich Kraft Vereinbarung nach den DRK- Arbeitsbedingungen in ihrer jeweiligen Fassung richten, ab 1.1.2007 die alten DRK- Arbeitsbedingungen in der bis zum 31.8.2005 geltenden Fassung wieder anzuwenden , da der sogenannte DRK-Reformtarifvertrag vom 31.12.2006 nicht übernommen wurde. Das gilt auch für die alten Vergütungsstrukturen (Ortszuschläge, Zulagen, ...) Das hat zur Folge, dass beispielsweise auch ein ausgesetzter Bewährungsaufstieg nachzuholen ist. |
| Rechtsgebiete: | Tarifvertrag zur Änderung des Tarifvertrages über die Arbeitsbedingungen des DRK, 1. Änderungstarifvertrag vom 23.12.2005 zum Übergangstarifvertrag des DRK, 2. Änderungstarifvertrages vom 20.07.2006 zum Übergangstarifvertrag des DRK |
| Vorschriften: | Tarifvertrag zur Änderung des Tarifvertrages über die Arbeitsbedingungen des DRK § 1, Tarifvertrag zur Änderung des Tarifvertrages über die Arbeitsbedingungen des DRK § 2, 1. Änderungstarifvertrag vom 23.12.2005 zum Übergangstarifvertrag des DRK § 2 Abs. 1, 1. Änderungstarifvertrag vom 23.12.2005 zum Übergangstarifvertrag des DRK § 2 Abs. 2, 1. Änderungstarifvertrag vom 23.12.2005 zum Übergangstarifvertrag des DRK § 2 Abs. 4, 2. Änderungstarifvertrages vom 20.07.2006 zum Übergangstarifvertrag des DRK § 2 Abs. 1, 2. Änderungstarifvertrages vom 20.07.2006 zum Übergangstarifvertrag des DRK § 2 Abs. 2, |
| Stichworte: | Höhergruppierung, Bewährungsaufstieg, Aussetzung, Nachholung, Bundestarifgemeinschaft, Tarifbindung, DRK, Arbeitsbedingungen, Reformtarifvertrag, Vergütungsstrukturen, Änderung, Übernahmebeschluss, Nichtübernahme, Rechtsfolgen, |
| Verfahrensgang: | ArbG Neumünster, öD 3 Ca 732 b/07 vom 19.12.2007 |
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