JuraForum.de > Urteile > LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN > Urteil vom 21.04.2009, Aktenzeichen: 5 Sa 412/08
| Rechtsgebiete: | ArbGG, KSchG, ZPO, SGB IX, BGB |
| Vorschriften: | ArbGG § 64 Abs. 2 lit. c, ArbGG § 66 Abs. 1, ArbGG § 69 Abs. 2, ArbGG § 72 a, KSchG § 1 Abs. 2, ZPO § 519, SGB IX § 2 Abs. 3, SGB IX § 68 Abs. 3, SGB IX § 69 Abs. 1 S. 2, SGB IX §§ 85 ff., SGB IX § 90 Abs. 2 a, BGB § 34, BGB § 134, BGB § 241 Abs. 2, BGB § 626, BGB § 626 Abs. 1, |
| Stichworte: | Kündigung, außerordentlich, Schwerbehinderung, Nachweis, Intregrationsamt, Feststellungsbescheid, Zustimmung, Arbeitsunfähigkeit, Verhalten, genesungswidriges, Darlegungs- und Beweislast des Arbeitgebers, |
| Verfahrensgang: | ArbG Lübeck, 3 Ca 1967/08 vom 21.10.2008 |
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