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LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN – Aktenzeichen: 1 Sa 305/08

Urteil vom 21.04.2009

Rechtsgebiete:	ArbGG, BetrVG, KBV, ZPO, KSchG, SGB IX
Vorschriften:	ArbGG § 64 Abs. 2 lit. c, ArbGG § 66 Abs. 1, ArbGG § 69 Abs. 2, ArbGG § 72 a, BetrVG § 99 Abs. 1, BetrVG § 99 Abs. 2, BetrVG § 99 Abs. 4, BetrVG § 100, BetrVG § 100 Abs. 2 Satz 2, KBV § 6, ZPO § 519, KSchG § 1 Abs. 2, KSchG § 1 Abs. 2 Satz 2, KSchG § 1 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 b, KSchG § 2, SGB IX § 81 Abs. 4,
Stichworte:	Kündigung, betriebsbedingt, Wegfall des Arbeitsplatzes, Änderungskündigung, Arbeitsplatz, freier, anderweitiger Arbeitsplatz, Eignung, Anforderungsprofil, Schwerbehinderte,
Verfahrensgang:	ArbG Flensburg, 3 Ca 133/08 vom 05.08.2008

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