JuraForum.de > Urteile > LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN > Beschluss vom 19.09.2005, Aktenzeichen: 2 Ta 189/05

LAG-SCHLESWIG-HOLSTEIN – Aktenzeichen: 2 Ta 189/05

Beschluss vom 19.09.2005

Leitsatz:	Das Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses ist trotz der Bezeichnung des Vertrags als "Freier Mitarbeitervertrag" zu bejahen, wenn die Mitarbeiterin Dienste schuldet, ihr die einzelnen Aufgaben zugewiesen werden, ihre Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern koordiniert wird und sie an einem bestimmten Ort eingesetzt wird, wo sie die dort geltenden Bürozeiten zu beachten hat.
Rechtsgebiete:	GVG, ArbGG
Vorschriften:	GVG § 17, GVG § 17a, ArbGG § 2 Abs. 1 Ziff. 3,
Stichworte:	Rechtsweg, Freier Mitarbeiter, Arbeitnehmer, Dienstvertrag, Werkvertrag, Stundenkontingent, Einbindung in den Betrieb, Weisungsgebundenheit,
Verfahrensgang:	ArbG Kiel 5 Ca 2700 c/04 vom 21.04.2005

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